??韜光隱晦??

美篇號(hào) 3034326

忽有故人心上過,回首山河已是秋!

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    • 2021-07-03 ??韜光隱晦??
      什么叫干的好? 所謂“干的好”就是借助老板的平臺(tái)小有發(fā)揮而已。 什么叫干的不好? 所謂“干的不好”是你沒好好干,所以干不好。新時(shí)代的管理模式大同小異,你只要簡(jiǎn)單聽話照做就行了,沒有干不好的。 什么叫關(guān)系好? 關(guān)系是老板給的,所謂“關(guān)系好”是在老板給的關(guān)系基礎(chǔ)上與合作方和睦相處而已,你做的在好,也比不上老板與合作方的關(guān)系好,否則還談什么合作。 要想干的好,首先把工作做好,這是你必須修煉的基本功,所謂的“基本功”就是你征服工作的能力,也是你核心的競(jìng)爭(zhēng)力。如果基本功做不好,你與合作方的關(guān)系也不會(huì)好。 一句話:做好自己比什么都強(qiáng)!
    • 2021-06-05 ??韜光隱晦??
      時(shí)光,不經(jīng)意間便把人生的風(fēng)景分割在了兩岸。彼岸,是無盡的輪回;此岸,是風(fēng)起時(shí)的荒涼……
    • 2021-05-12 ??韜光隱晦??
      愿我們都能擁有這四顆心,找尋到屬于自己的幸福人生。
    • 2021-04-23 ??韜光隱晦??
      知道時(shí)間是不會(huì)停留的,就沒必要傷春悲秋。青春的容顏無法挽留!年輕的心態(tài)卻可以常在。既使不能做一個(gè)足夠幸福的人,也要做一個(gè)接近幸福的人。 嘗盡煙火的我們,走過這山高水遠(yuǎn)的歲月,才有閱盡塵世的淡定和從容,當(dāng)時(shí)光老去,我們依然相伴流年。 心若年青,歲月靜好,那些偷偷溜走的時(shí)光,滄桑了我們的容顏,卻豐盈了我們的人生,既使青春不在,縱然年華老去,我們也要永葆一顆年輕的心。 嘗盡煙火的我們,走過這山高水遠(yuǎn)的歲月,才有閱盡塵世的淡定和從容,當(dāng)時(shí)光老去,我們依然相伴流年。 心若年青,歲月靜好,那些偷偷溜走的時(shí)光,滄桑了我們的容顏,卻豐盈了我們的人生,既使青春不在,縱然年華老去,我們也要永葆一顆年輕的心。
    • 2021-04-17 ??韜光隱晦??
      公司里總有一些人經(jīng)常閑著無事可干,領(lǐng)導(dǎo)走過去詢問原因,他就說:“您安排的事情做完了,沒事啦。”這樣的人每個(gè)公司都存在,他們認(rèn)為,做完老板安排的事情就很不錯(cuò)了。然而,在企業(yè)里,雖然聽命行事相當(dāng)重要,但是個(gè)人主動(dòng)進(jìn)取的精神更重要。 在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,昔日那種“聽命行事”的員工已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了,今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代,就自動(dòng)自發(fā)去工作的人。 有兩種人注定一事無成: 一種是除非別人要他去做,否則絕不會(huì)主動(dòng)做事的人。 另外一種人則是即使別人要他做,他也做不好事情的人。
    • 2021-04-08 ??韜光隱晦??
      沒有積累和沉淀,就沒有最后鋪天蓋地的成功。 哪有什么人生開掛,不過都是厚積薄發(fā)。 人拼到最后,拼的不是運(yùn)氣和聰明,而是毅力。 成功需要積累沉淀,沒有誰能隨隨便便蛻變。 你必須拼盡全力,才能看上去毫不費(fèi)力。 優(yōu)雅需要底氣,華麗需要實(shí)力。 “心心在一藝,其藝必工,心心在一職,其職必舉。” 行走在人世間,哪有什么捷徑可言。 守得住寂寞,才能點(diǎn)得亮未來。 所謂的成功和奇跡,追根溯源不過都是腳踏實(shí)地的努力。 你吃過的苦,終將照亮你前行的路。 “古往今來有大成就者,訣竅無他,都是能人肯下笨勁?!? “這個(gè)世界聰明人太多,肯下笨功夫的人太少,所以成功者只是少數(shù)人。” 不要擔(dān)心你此時(shí)此刻的付出得不到回報(bào),所有付出都在為未來積累。 真正內(nèi)心強(qiáng)大的人,都經(jīng)得起世事打磨,耐得住人間寂寞。 而我們與強(qiáng)者的區(qū)別,往往不在于智商、能力、模式,而是堅(jiān)持與毅力。 每一個(gè)光鮮亮麗的背后,都隱藏著你無法想象的堅(jiān)持和拼搏。 “光明就在我們的面前,只要你能捱住痛苦,走過重重黑暗,你的負(fù)擔(dān)將變成禮物,你受的苦將照亮你的路?!? 終有一天,你吃下的苦累,熬過的寂寞,都將點(diǎn)亮你的前程。
    • 2021-04-07 ??韜光隱晦??
      企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是效益及影響力的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人,所有的商務(wù)事端都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 人才是企業(yè)的生命所在,如何管好人才,留住人才,則為企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵,其實(shí)最重要的是企業(yè)文化及如何培養(yǎng)員工,給員工安全感! 人員是企業(yè)的活力,人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
    • 2021-02-28 ??韜光隱晦??
      您好,你我雖然慕名,但我也在首都保安做過,曾在亦莊開發(fā)區(qū)《中國(guó)車檢中心》起步,后任命9個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 別說你不認(rèn)識(shí)我,剛好我也不認(rèn)識(shí)你,緣份啊!