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那些厲害的人,教會了我這10件事
成功人士最大的特點(diǎn)是:永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)不停歇。任何一個(gè)空白的小時(shí)間,要么讀書,要么拿著手機(jī)讀書。他們目標(biāo)專一,積極進(jìn)取,
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體制內(nèi)工作15年,總結(jié)出的10條不可碰的“紅線”
這是鐵律。沒有任何一個(gè)組織將來會提拔和重用一個(gè)跟領(lǐng)導(dǎo)干部過不去的人。職場上,長幼有序,尊卑有別,這是規(guī)則,沒人可以搞特殊
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剛進(jìn)入體制內(nèi)最容易犯的幾個(gè)錯(cuò)誤
體制內(nèi)對說話是特別關(guān)注的,說話的“水平”就決定了你的高度。說話最基本的原則就是“要過大腦”,可以不說,但不能胡說八道。比
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關(guān)于辦公室人際關(guān)系
關(guān)于辦公室人際關(guān)系,守住這五條,【1】不要輕易否定別人工作成果,當(dāng)我們在與別的同事進(jìn)行合作的時(shí)候或者我們作為上級對員工的工
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20個(gè)養(yǎng)生秘訣
14、蹲著吃飯,易引起消化性潰瘍,15、長期不吃早餐,易得膽結(jié)石,16、多喝牛蒡水,降糖降血脂,17、多喝決明子茶,可以明目養(yǎng)胃
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工作能力強(qiáng)
工作能力強(qiáng)的人,一般都有以下四個(gè)核心特征。:第一、邏輯思維能力強(qiáng)。這是一種底層能力,不容易快速習(xí)得,但可以逐步培養(yǎng)。邏輯
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領(lǐng)導(dǎo)喜歡重用的七類員工?
1、凡事有交代,件件有著落,事事有回音。2、遇到問題及時(shí)反饋出方案,讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,而不是問答題,不同選項(xiàng)會列出利和弊且明
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