<h3>9月19日上午9點，在上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資本運營有限公司5樓多功能會議室召開了2017年國資公司第一次全體員工大會，會議由公司副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理王慧智主持，參會的人員分別有：董事長、總經(jīng)理李書銘，副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理王慧智，副董事長、副總經(jīng)理姜健，董事、副總經(jīng)理吳育新，董事、副總經(jīng)理何影，董事、副總經(jīng)理蘇哲，董事徐慧力,董事余志雄，以及各部門、各子公司全體員工。</h3> <h3>會上，副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理王慧智同志宣布了近期公司人事任免，并由公司八位董事分別給劉勤等十位新提拔人員頒發(fā)了崗位任職聘書。頒獎結(jié)束后，優(yōu)秀員工代表淦克晉、張超、曾齊森分別進(jìn)行了履職發(fā)言。</h3> <h3>隨后，董事徐慧力同志宣讀了區(qū)國資公司《考勤制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人員管理實施意見》以及《食堂用餐須知》，進(jìn)一步明確了公司日常管理制度。</h3><h3><br /></h3><h3>最后，董事長、總經(jīng)理李書銘同志進(jìn)行了精彩發(fā)言，從"六個得到"即辦公條件得到改善、管理制度得到完善、改革力度得到加大、待遇保障得到了加強(qiáng)、員工面貌得到了提升、工作效率得到了提高對之前工作進(jìn)行了肯定，并就今后的工作對在座的全體人員的提出了五點要求：第一，新環(huán)境要有新形象。在新的工作環(huán)境中要有新的精神面貌和新的工作作風(fēng)，做立言立行，立行立果。第二，新崗位要有新要求。要求全體員工要強(qiáng)化大局意識、任務(wù)意識和危機(jī)意識。第三，新制度要有新標(biāo)準(zhǔn)。要求全面提升公司的管理能力、操作能力、執(zhí)行能力。第四，新班子要有新目標(biāo)。圍繞國資公司四大板塊，努力完成四個"一"目標(biāo)（即投資一百億、融資一百億、建設(shè)一百億、管理一百萬平方）。第五，新起點要有新的業(yè)績。以"大干100天，奮戰(zhàn)四季度"為口號，做到定計劃、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任、定措施，確保全年目標(biāo)如期完成。</h3> <h3>此次全體大會成功召開，鼓舞了人心，提振了士氣，明晰了工作重點，強(qiáng)調(diào)了工作方向，使全體員工統(tǒng)一思想，堅定信心，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，步調(diào)一致，為推進(jìn)國資公司做優(yōu)做大做強(qiáng)創(chuàng)造了一個良好的開端。</h3>