<p class="ql-block">2025.12.6星期六，晴4一17度</p><p class="ql-block">馮樹方堅持手寫日記1725天</p><p class="ql-block">堅持手寫日記奇終會岀現(xiàn)</p> <p class="ql-block">2025年12月6日 晴</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">今天的陽光透過車間的玻璃窗，落在紡紡機(jī)的針腳上，像撒了一層細(xì)碎的光。糾纏我多日的心事終于有了結(jié)果，胸口那股憋悶的氣慢慢散去，心里既有釋然，也有一份被公道善待的溫?zé)帷?lt;/p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">這段時間，每月工資單上的懸殊差距像根刺扎在我心里。同樣的崗位、同樣的工序，我和同事干著一樣的活，可對方每月都比我多拿2300多元。我一遍遍核對自己的工作量，檢查每一批紡紗的合格率，明明沒有絲毫懈怠，卻始終想不通差距何在。這份疑惑壓了很久，直到上周查詢工資時，那串刺眼的數(shù)字終于沖破了我最后的防線——我不能再沉默了。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">鼓起勇氣找班長溝通時，換來的不是解釋，卻是一句“你能力不夠”的指責(zé)。那一刻，委屈和憤怒涌上來，我明明每次技能考核都排在前列，去年還被評為優(yōu)秀員工，經(jīng)手的機(jī)臺從未出過質(zhì)量問題，怎么就成了“能力不夠”？帶著不甘，我硬著頭皮找到了季總。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">沒想到季總立刻重視起來，昨天還召集了五位領(lǐng)導(dǎo)一起和我談話。面對主任和班長再次提出的“能力質(zhì)疑”，我深吸一口氣，把心里的話一一說出口：“如果我能力不夠，為什么能評上優(yōu)秀員工？如果技能不達(dá)標(biāo)，教練的考核成績?yōu)槭裁次沂冀K在前？如果工作不認(rèn)真，分配給我的機(jī)臺哪一次不是保質(zhì)保量完成？”我的聲音不算大，卻每一句都帶著踏實(shí)工作的底氣。說完后，幾位領(lǐng)導(dǎo)都沉默了，沒有反駁。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">最后，季總主持了公道，提出機(jī)臺輪流轉(zhuǎn)的方案，讓大家憑真實(shí)能力說話。我毫不猶豫地答應(yīng)了——我相信，只要機(jī)會公平，我的付出和技能一定能被看見。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">走出辦公室時，風(fēng)一吹，眼眶有點(diǎn)發(fā)熱。雖然心里還有一絲過往的委屈，但更多的是被尊重的感動。我感恩季總的公正，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)愿意傾聽我的心聲。作為一名在南通打工多年的紡織工人，我不懂什么大道理，只知道干活要憑良心、憑本事，而公司的公道，就是對我們普通員工最大的認(rèn)可。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">往后，我還是會像以前一樣，認(rèn)真對待每一臺機(jī)臺、每一縷絲線，用實(shí)打?qū)嵉墓ぷ骰貓筮@份公平。也愿每個努力付出的人，都能被世界溫柔以待，都能在屬于自己的崗位上，收獲應(yīng)有的尊重與回報。</p>