<p class="ql-block">昵稱：澄江飛霞</p><p class="ql-block">美篇號：15363745</p> <p class="ql-block">職場中，每個部門，從上到下，都有核心制度和管理制度，核心制度一旦核定，基本不變，部分要變更，就要注明某年某月某日新增，標注醒目。而管理制度視情況可以變動的，變動了的管理制度都會注明從即日起執(zhí)行。這個做法是非常好的，是無可厚非的，是我們大家要遵照執(zhí)行的，細讀制度的每一條條款，都是那么合情合理，細致入微。有些管理制度做成精致的牌匾懸掛在部門墻上最顯耀的位置，似乎在告訴來來往往的人，您看我們的制度多么健全，我不得不佩服領導者們的知識水平，可謂嘔心瀝血。</p><p class="ql-block">人常說制定制度的人往往是最不按制度辦事的人，也許那些牌匾只是個樣子叫人看。還有一個細節(jié)要說，那就是上級部門領導經過一段時間的督查，發(fā)現(xiàn)了好多問題反饋給中層干部，要求整改，制定出新的管理制度，中層干部故意斷章取義，歪解領導意思，制度是制定出來了，卻不寫“從即日起”字樣，把那些兢兢業(yè)業(yè)干事實得到領導和職工賞識的人某種做法全盤否定，說他們違反了規(guī)章制度要處罰。</p> <p class="ql-block">既然能把工作做得那么出色，說明那些人能力超群，人緣不錯。一些不合理的必須執(zhí)行的新的管理制度傷了他們的心，無奈之下，選擇離開。留下來的都是溜須拍馬沒有實干精神的人，經濟效率每況愈下，中層領導臭名遠揚。全世界人都知道了他們的大名，而他們自己還沾沾自喜，心里想，你能力再強，沒人用你，你能把我怎么樣，還不是自己卷鋪蓋走了。你一個一般人員，還想處處比我強，難道我沒看懂領導的意思？我是借坡下驢，叫你自己走人。算你識相，走了清凈，我要的是聽話的人，至于經濟效率那是大領導考慮的事，與我有什么關系？</p><p class="ql-block">職場這樣的事比比皆是，美篇上有這事嗎？在她們身上都發(fā)生了什么？才使她們毅然決然、義無反顧、頭也不回地離開了。大領導督查后又沒有說什么，只是提醒以后注意一下，某某話題太多，建議少發(fā)那樣的話題，這話說了不久，她們的那個好友非常喜歡跟帖的已經將近六七千帖子的話題就憑空消失了。</p><p class="ql-block">這么看來，職場一個給人薪水的地方，最起碼還是即日起執(zhí)行，在美篇，你給人家發(fā)了幾個錢？人家辛辛苦苦為你賣命一身病，沒有功勞還有苦勞。你就利用特權傷了她們的心，你的霸王餐還能吃多長時間？好好反省一下自己，別在做借坡下驢的事。美篇和職場一樣，總有一天，大家都會退休，到那一天，你會后悔你所做的事情么？</p>