<p class="ql-block">這兩天店里變動應(yīng)對多少會帶上情緒。</p><p class="ql-block">亓黃文化和無界空間 如何融??</p><p class="ql-block">我屬于兩間的行政后勤，好聽的叫大管家！其實(shí)也心中有數(shù)，但應(yīng)對出來，嘴巴上說的和情緒表達(dá)出來的多少會感覺【不正常】就是我能微妙的覺察到自己沒有那種心平氣和的感覺！</p> <p class="ql-block">今天閆找我聊時，也側(cè)面的提醒了，弱弱的問我：惠萍，心性功課這塊你有學(xué)嗎</p><p class="ql-block">嗯，我說現(xiàn)在能聽的點(diǎn)進(jìn)去……</p><p class="ql-block">“你看你做大總管要換人我都不同意，你說你心情好的時候把每個人都哄得很開心，他情緒一來的時候就很能明顯感覺覺察得到，這個點(diǎn)稍微跟著學(xué)學(xué)生數(shù)，秘密的是改一改會更好”像內(nèi)求，很關(guān)鍵。</p><p class="ql-block">也基于一講到要做飯的這個事情，我的情緒要來，當(dāng)我確定決定好不再做飯帶飯這件事兒，而他們又說如果客戶有需求時提前跟我說，還是做帶來吧（扯著聲說不做就是不做）</p><p class="ql-block">可閆總說做飯只是其中一件事，如果沒有這件事，還會有其他的事情，會影響情緒心情這個對自己不好。</p><p class="ql-block">背后看見的是我對情緒的管理……（是啊，活了43年的我，從來沒有進(jìn)過管理嚴(yán)格流程化的公司，自由也自在，從社會大學(xué)到保險工作再到其他的兼職上班，確實(shí)是缺乏管理職場環(huán)境的打融入真的是太野了……）很慶幸的是，當(dāng)我聽到時，我能從容淡定面對，說嗯那可以改那就慢慢改唄……</p> <p class="ql-block">當(dāng)自己有覺知力覺察到自己微妙的感受史，敢直接應(yīng)對真心直對時，相信也是改變的開始。</p><p class="ql-block">今天早上拿起手機(jī)，無意中點(diǎn)到潘妮老師的團(tuán)隊的群看看，發(fā)現(xiàn)說今天該到我主持早會，對于一個從未完完整整參加過早會的我來說，居然可以淡定的說來了就應(yīng)對吧，雖然不知道怎么才是做得最好的，上了再說，也順利的完成了主持的任務(wù)，從0~1也是一個新的開始吧，記錄下今天的情緒，心理感受，也是見證自己覺察改變的開始，加油吧，惠萍</p>