<p class="ql-block"> 我昨天下井的時候，和那幾個工人聊天，他們是寶雞麟游人，我的老鄉(xiāng)，雖然我看不清他們長什么樣，但是聽到鄉(xiāng)音還是很親切。今年主要任務是“助企紓困”，我來就是為了解決問題，問題怎么解決：從群眾中來，到群眾中去，向群眾學習。中國共產(chǎn)黨在延安創(chuàng)造的延安精神、在河南蘭考的焦裕祿精神、在沂蒙山的紅嫂精神，無不體現(xiàn)為人民服務的精神。有什么問題，說什么問題，解決什么問題。我給礦上說我問工人，工人和我說實話，你要是訓工人，我要是知道了或者下次我問他，他不說實話了，我就對你們不客氣。今年提出的“助企紓困”，我讓監(jiān)管干部要到企業(yè)參加調度會，讓駐礦員參加班組會，讓礦上安全管理者去區(qū)隊、班組。過去韓城講招商引資，a最好有商招商，b次之有游客招游客，c最差個人出門解放思想。安全管理者去區(qū)隊、班組的目的：a帶著問題去交流，抱著解決問題的目的回來，b給崗位工人講講崗位風險，教教工人做到“四不傷害”，c把隊長，技術員，干的出色的工人的名字能叫出來，關鍵時刻能認得出，留的住?！叭罕娐肪€”永遠不過時，雖然管理是門學問，但是情之深、意本真才能給枯燥的管理學注入生命力，才能長長久久，長治久安。</p>