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【史海鉤沉】 曾經(jīng)的工農(nóng)兵大學(xué)生 ?(1970年~1976年)

延伸

<p class="ql-block">工農(nóng)兵大學(xué)生是中國在“文化大革命”特殊歷史時期(1970年~1976年)高等教育改革的核心產(chǎn)物。它以教育改革、獨(dú)特的招生、培養(yǎng)和評價模式出現(xiàn),對當(dāng)時的國家建設(shè)、知識群體構(gòu)成以及高等教育本身產(chǎn)生了深遠(yuǎn)而復(fù)雜的影響,至今仍是理解和反思中國教育現(xiàn)代化進(jìn)程的重要環(huán)節(jié)。借助人工智能大數(shù)據(jù)“納米Al搜索”的Al助手,本文將從教改的來龍去脈、培養(yǎng)過程、畢業(yè)生質(zhì)量、社會評價、歷史反思五個方面作個簡要回顧,讓讀者銘記中國高等教育的特殊歷史印記。</p> <p class="ql-block">郵票說明</p> <p class="ql-block">1976年,“文化大革命”已進(jìn)入尾聲,為紀(jì)念工農(nóng)兵上大學(xué)的獨(dú)特歷史時期,中華人民共和國郵電部特別發(fā)行了T18工農(nóng)兵上大學(xué)特種郵票。設(shè)計師鄒建軍深入探討了這一時期的教育改革背景,力求通過郵票畫面生動重現(xiàn)那段歷史。他采用影寫版技術(shù),使得郵票畫面清晰、色彩鮮明。通過五個畫面,T18郵票展現(xiàn)了從入學(xué)到參與社會實踐的全過程,是當(dāng)時社會對教育改革的認(rèn)可與記錄。5-1 滿懷豪情上大學(xué),描繪了高等學(xué)校教職員工熱烈歡迎工農(nóng)兵學(xué)員入學(xué)的場景。5-2 革命理論照亮前行之路,展示了工人宣傳隊員組織師生學(xué)習(xí)毛澤東思想的場景。5-3 實踐中的大課堂,表現(xiàn)了工農(nóng)兵學(xué)員在建筑工地學(xué)習(xí)的情景。5-4 勇攀科學(xué)之巔,顯示了學(xué)員在部隊研究所借助電子計算機(jī)進(jìn)行科學(xué)探索的場面。5-5 成為有社會主義覺悟、有文化的勞動者,描繪了大學(xué)畢業(yè)生投身新農(nóng)村建設(shè)的畫面。這套郵票不僅展現(xiàn)了工農(nóng)兵上大學(xué)的生動場景,更折射出當(dāng)時社會對教育革命的認(rèn)可與頌揚(yáng),成為了中國郵票史上的重要見證。</p> <p class="ql-block">一、教育改革的來龍去脈:特殊年代的產(chǎn)物</p> <p class="ql-block">1、文革前因</p><p class="ql-block">批判“舊教育”與停擺高考: 文化大革命初期(1966年),原有高考制度被猛烈批判為“分?jǐn)?shù)掛帥”、“智育第一”、“培養(yǎng)資產(chǎn)階級精神貴族”,被認(rèn)為是脫離工農(nóng)群眾、背離無產(chǎn)階級政治路線的舊制度。大學(xué)因此停止招生達(dá)四年之久(1966-1970)。</p><p class="ql-block">2、政治驅(qū)動與試點(diǎn)探索</p><p class="ql-block">為“鞏固無產(chǎn)階級專政”,培養(yǎng)“又紅又專”的接班人,同時滿足各條戰(zhàn)線對人才的急需,毛澤東在1970年作出指示:“大學(xué)還是要辦的...但學(xué)制要縮短,教育要革命...要從有實踐經(jīng)驗的工人農(nóng)民中間選拔學(xué)生”。這直接催生了工農(nóng)兵學(xué)員制度。</p><p class="ql-block">3、“七二一”指示與制度確立</p><p class="ql-block">上海機(jī)床廠根據(jù)毛澤東1968年“七二一”指示精神創(chuàng)辦的“七二一工人大學(xué)”成為重要試點(diǎn)模式。1970年6月,中共中央正式批轉(zhuǎn)《北京大學(xué)、清華大學(xué)關(guān)于招生(試點(diǎn))的請示報告》,標(biāo)志工農(nóng)兵大學(xué)生制度在全國高校正式推行。</p> <p class="ql-block">二、 培養(yǎng)過程</p><p class="ql-block">革命化、實踐化的教育模式</p> <p class="ql-block">1、招生方式</p><p class="ql-block">“群眾推薦、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、學(xué)校復(fù)審”</p><p class="ql-block">核心原則: 取消文化考試,強(qiáng)調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn)(家庭出身好、個人政治表現(xiàn)積極)和生產(chǎn)實踐經(jīng)驗(通常需具有兩年以上實踐經(jīng)驗)。</p><p class="ql-block">推薦主體: 學(xué)員由本人所在單位(工廠、農(nóng)村生產(chǎn)隊、部隊連隊)的工人、農(nóng)民或士兵群眾推薦。</p><p class="ql-block">審批流程: 單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),縣或師級以上相關(guān)機(jī)關(guān)審批,最終學(xué)校進(jìn)行政治復(fù)審。</p><p class="ql-block">目的: 旨在破除“分?jǐn)?shù)掛帥”,確保無產(chǎn)階級掌握教育領(lǐng)導(dǎo)權(quán),讓工農(nóng)兵及其后代真正成為大學(xué)主體。</p><p class="ql-block">2、學(xué)制與課程</p><p class="ql-block">縮短學(xué)制,突出實用與政治:</p><p class="ql-block">學(xué)制普遍縮短為2~3.5年(原多為4-5年甚至更長)。</p><p class="ql-block"> 課程內(nèi)容: 強(qiáng)調(diào)結(jié)合生產(chǎn)實際(開門辦學(xué)、廠校掛鉤),教材“刪繁就簡”、突出實用性;大量融入政治學(xué)習(xí)內(nèi)容(如哲學(xué)社會科學(xué)的課程側(cè)重馬列毛著作、黨的路線方針政策;理工科也要加強(qiáng)政治理論)。</p><p class="ql-block">教學(xué)方式: 批判“理論脫離實際”,提倡“走出去”(下工廠、下農(nóng)村、下連隊)“請進(jìn)來”(請工人、農(nóng)民、解放軍戰(zhàn)士上講臺)。</p><p class="ql-block">3、評價體系</p><p class="ql-block">以政治和實踐表現(xiàn)為重: 學(xué)生評價不再以學(xué)術(shù)成績(特別是考試分?jǐn)?shù))為唯一或主要標(biāo)準(zhǔn),更注重“階級斗爭和路線斗爭覺悟”、解決實際生產(chǎn)問題的能力以及在實踐中(如參與運(yùn)動、生產(chǎn)、批判)的表現(xiàn)。</p><p class="ql-block">4、具體教育案例</p><p class="ql-block">(江西某高校1973級</p><p class="ql-block">有色冶金專業(yè))</p><p class="ql-block">(1)指導(dǎo)思想。</p><p class="ql-block">毛澤東指示:“學(xué)制要縮短,教育要革命,要無產(chǎn)階級政治掛帥,走上海機(jī)床廠從工人中培養(yǎng)技術(shù)人員的道路。要從有實踐經(jīng)驗的工人農(nóng)民中間選拔學(xué)生,到學(xué)校學(xué)幾年以后,又回到生產(chǎn)實踐中去?!?lt;/p><p class="ql-block">按照毛澤東主席“五.七指示”要求,既要學(xué)工、學(xué)農(nóng)、學(xué)軍,也要批判資產(chǎn)階級。</p><p class="ql-block">(2)教育計劃</p><p class="ql-block">學(xué)制:</p><p class="ql-block">3年。</p><p class="ql-block">教學(xué)周數(shù):</p><p class="ql-block">日歷年52周,寒、暑假10周,法定節(jié)假日8周,實際教學(xué)34周,每周工作日6天,每天學(xué)時不超過6學(xué)時,每學(xué)時50分鐘。</p><p class="ql-block">課程設(shè)置:</p><p class="ql-block">政治理論課,文化基礎(chǔ)課,專業(yè)基礎(chǔ)課,專業(yè)課。</p><p class="ql-block">教學(xué)環(huán)節(jié):</p><p class="ql-block">課堂理論課,實驗室實驗,課程實習(xí),生產(chǎn)見習(xí)、實習(xí),畢業(yè)實習(xí),畢業(yè)論文及項目設(shè)計,學(xué)工、學(xué)農(nóng)、學(xué)軍。</p><p class="ql-block">教學(xué)改革:</p><p class="ql-block">教師實行“基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課 ”三結(jié)合的教研室“連隊制”;</p><p class="ql-block">理論課、專業(yè)基礎(chǔ)課實用,專業(yè)課按重、輕金屬銅鉛鋅鋁鎂五種元素的冶金原理、冶金化工設(shè)備和實際操作生產(chǎn)工藝過程組織教學(xué),注重實踐,實行廠校掛鉤,開門辦學(xué)。</p><p class="ql-block">5、國家政策配套措施</p><p class="ql-block">免除在校學(xué)生學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、住宿費(fèi);</p><p class="ql-block">提供15元左右\人.月生活費(fèi);</p><p class="ql-block">對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實行人民助學(xué)金制度;</p><p class="ql-block">實行公費(fèi)醫(yī)療制度;</p><p class="ql-block">工人學(xué)員工齡滿五年者,帶薪上學(xué);</p><p class="ql-block">知識青年上學(xué)年限計入工齡。</p> 三、 畢業(yè)生質(zhì)量 <p class="ql-block">爭議巨大且高度分化,這是評價工農(nóng)兵大學(xué)生歷史作用最具爭議性的焦點(diǎn)。</p> <p class="ql-block">1、整體評價的困境</p><p class="ql-block">群體差異顯著: 由于入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)重政治輕文化,導(dǎo)致學(xué)員原有文化基礎(chǔ)差異巨大(從小學(xué)到高中都有)。</p><p class="ql-block">學(xué)習(xí)過程受干擾: 頻繁的政治運(yùn)動、“開門辦學(xué)”、師資不穩(wěn)(教師被批斗或“下放”)、系統(tǒng)性理論教學(xué)被壓縮,嚴(yán)重影響知識傳授的深度和廣度。</p><p class="ql-block">學(xué)制過短: 不足以保證扎實的專業(yè)訓(xùn)練。</p><p class="ql-block">2、主要問題</p><p class="ql-block">文化基礎(chǔ)普遍薄弱: 數(shù)理化、外語、文史哲等基礎(chǔ)學(xué)科的系統(tǒng)訓(xùn)練嚴(yán)重不足是普遍弱點(diǎn)。</p><p class="ql-block">具體案例:江西某高校1973級有色冶金專業(yè)36人中,中共黨員10人,占27.8%,退伍軍人9人,占25%,上山下鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)知青23人,占63.9%,工人4人,占11%。文化程度參差不齊,高中文化程度16人,占44%;初中文化程度20人,占56%。</p><p class="ql-block">理論素養(yǎng)系統(tǒng)性欠缺: 重實踐輕理論的導(dǎo)向?qū)е轮R體系碎片化,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)邏輯和深度思考的訓(xùn)練。</p><p class="ql-block">科學(xué)思維培養(yǎng)受限: 批判“理論脫離實際”走向極端,忽視了科學(xué)規(guī)律本身的高度抽象性和系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論的必要性。</p><p class="ql-block">“逆淘汰”風(fēng)險: 推薦制易受人情、權(quán)力等因素干擾,可能出現(xiàn)有潛力、有天賦但出身或有“歷史問題”家庭的優(yōu)秀青年被排除在外的情況。</p><p class="ql-block">3、成就與個人奮斗</p><p class="ql-block">實踐經(jīng)驗與社會能力: 多數(shù)人來自基層,具有豐富的社會經(jīng)驗、實踐動手能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。</p><p class="ql-block">“后勁”突出者: 其中部分天賦較高、勤奮刻苦者,抓住寶貴機(jī)會努力學(xué)習(xí),并在恢復(fù)高考/研究生考試后繼續(xù)深造,或在工作崗位上不斷自我提升,最終成為各領(lǐng)域骨干(如學(xué)者祝世寧院士、軍事專家祝學(xué)軍等)。</p><p class="ql-block">填補(bǔ)急需崗位: 在當(dāng)時人才極度短缺的情況下,為國家建設(shè)培養(yǎng)輸送了一批技術(shù)員、教師、基層管理干部等實用人才。</p><p class="ql-block">具體案例:江西某高校1976屆有色冶金專業(yè)畢業(yè)生案例。工農(nóng)兵大學(xué)生畢業(yè)后,大部分在基層工作,積極投身于社會主義革命和建設(shè),以實際行動擁護(hù)改革開放。畢業(yè)的36名學(xué)員中,有24人長期堅持在工礦企業(yè)一線從事工程技術(shù)工作,占67%,有12人在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,占33%。從整體來看,該校(1975屆~1979屆)五屆2200多畢業(yè)生,大多數(shù)在冶金工礦企業(yè)基層生產(chǎn)一線從事工程技術(shù)管理工作,擔(dān)任工程師、基層領(lǐng)導(dǎo)。有少數(shù)人經(jīng)過組織培養(yǎng)、市場打拼和繼續(xù)深造,成為企業(yè)家、教授級高工、教授、博士生導(dǎo)師、黨和政府部門、事業(yè)單位的中高級領(lǐng)導(dǎo)干部。</p> <p class="ql-block">四、 社會評價</p><p class="ql-block">時代的復(fù)雜回響</p> <p class="ql-block">1、當(dāng)時的官方評價(70年代)</p><p class="ql-block">高度肯定: 被宣傳為“文化大革命”的“偉大勝利”、“教育革命的豐碩成果”、“工農(nóng)兵階級在文化教育領(lǐng)域翻身做主的體現(xiàn)”。他們是“社會主義大學(xué)的新主人”、“工農(nóng)兵自己的大學(xué)生”。</p><p class="ql-block">2、恢復(fù)高考后(尤其是80-90年代):</p><p class="ql-block">負(fù)面標(biāo)簽化: 在撥亂反正、重建學(xué)術(shù)規(guī)范、強(qiáng)調(diào)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的背景下,伴隨77、78級等嚴(yán)格選拔入學(xué)的“新大學(xué)生”的對比,工農(nóng)兵大學(xué)生群體(尤其是其文化基礎(chǔ))常被標(biāo)簽化為“水平低”、“人才斷層”的代表,“工農(nóng)兵學(xué)員”一詞一度帶有貶義色彩。</p><p class="ql-block">社會質(zhì)疑與壓力: 部分單位在職稱評定、晉升、出國等方面對他們設(shè)限或區(qū)別對待,使其承受了沉重的社會壓力。</p><p class="ql-block">3、更客觀的歷史評價(21世紀(jì)以來):</p><p class="ql-block">特定歷史環(huán)境的產(chǎn)物: 認(rèn)識到這是文革特殊政治邏輯下的教育實驗,不能脫離時代背景苛責(zé)個體。他們本身也是特定歷史時期國家決策的執(zhí)行者和被塑造者。</p><p class="ql-block">個體差異巨大: 評價轉(zhuǎn)向更強(qiáng)調(diào)個人差異和后天努力。許多人通過自身奮斗,成為了國家和社會的棟梁之才。個人的成功與其在工農(nóng)兵大學(xué)生期間的經(jīng)歷并無必然因果。</p><p class="ql-block">成為反思的對象: 該群體的經(jīng)歷及其在歷史浪潮中的位置,成為人們反思文革教訓(xùn)、思考教育本質(zhì)、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、社會公平正義的重要?dú)v史參照。</p><p class="ql-block">4、畢業(yè)證書</p><p class="ql-block">1993年人事部、國家教委聯(lián)合下發(fā)教育廳字【1993】4號文件做出政策規(guī)定:“國家承認(rèn)其學(xué)歷為大學(xué)普通班畢業(yè)。”</p> <p class="ql-block">五、 歷史反思</p><p class="ql-block">沉痛的教訓(xùn)與深刻的啟示</p> <p class="ql-block">工農(nóng)兵大學(xué)生制度作為一次激進(jìn)的教育改革實驗,其歷史教訓(xùn)極為深刻:</p><p class="ql-block">1、違背教育基本規(guī)律: 高等教育的核心是知識的系統(tǒng)傳承與創(chuàng)新,需要扎實的理論基礎(chǔ)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)規(guī)范和相對穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境。以政治運(yùn)動沖擊教學(xué)秩序、以實踐經(jīng)驗取代理論深度、以平均主義替代擇優(yōu)選拔,從根本上動搖了高等教育的根基。</p><p class="ql-block">2、公平與效率的矛盾: 試圖用簡單的“推薦”取代基于文化水平的選拔(高考)來確保工農(nóng)子弟入學(xué)機(jī)會(形式公平),卻犧牲了保障人才基本質(zhì)量(實質(zhì)效率)和真正的機(jī)會平等(推薦過程中的主觀性可能帶來新的不公)。歷史證明,兼顧公平與效率的、科學(xué)公正的人才選拔機(jī)制(如現(xiàn)行高考制度,雖有瑕疵但不斷完善)是高等教育健康發(fā)展的基石。</p><p class="ql-block">3、“紅”與“?!辈豢善珡U: 培養(yǎng)“又紅又專”人才的愿望有其合理性和必要性。但極端強(qiáng)調(diào)“政治掛帥”,嚴(yán)重?fù)p害了“?!钡呐囵B(yǎng),最終削弱了社會主義建設(shè)的科技支撐力。健康的德育(包括理想信念、社會責(zé)任教育)和專業(yè)的智育(科學(xué)文化知識技能)相輔相成,不可偏廢,更不能用政治替代一切。</p><p class="ql-block">4、教育政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性: 教育尤其是高等教育,具有長期性和滯后性。劇烈的政策動蕩(如停招四年)和急功近利的改革(如大幅壓縮學(xué)制、大規(guī)?!伴_門辦學(xué)”),會對人才培養(yǎng)和科研傳承造成不可挽回的巨大損失。</p><p class="ql-block">5、實踐與理論的辯證關(guān)系: 強(qiáng)調(diào)教育與實踐結(jié)合是正確的方向,但不能用實用主義完全否定理論學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)研究的重要性。沒有深厚的理論底蘊(yùn),創(chuàng)新就是無源之水、無本之木。</p><p class="ql-block">6、對個體命運(yùn)的尊重與關(guān)懷: 近百萬青年在這套制度下經(jīng)歷了獨(dú)特的大學(xué)生涯,他們在時代夾縫中的奮斗、機(jī)遇、挫折與成就,是中國現(xiàn)代化進(jìn)程中一代知識分子的特殊縮影。理解他們的經(jīng)歷,不僅是鉤沉歷史,也關(guān)乎對一個群體命運(yùn)的人文關(guān)懷。</p> <p class="ql-block">結(jié)語:</p><p class="ql-block">工農(nóng)兵大學(xué)生是中國高等教育現(xiàn)代化進(jìn)程中被特殊歷史洪流打斷并重塑的一個片段。它是一次以平等愿望和革命理想為出發(fā)點(diǎn),卻因偏離教育本質(zhì)和科學(xué)規(guī)律而遭遇重大挫折的嘗試。這段歷史深刻地警示我們:教育的發(fā)展和改革需要尊重規(guī)律、尊重科學(xué)、尊重人才,需要在追求理想目標(biāo)與立足現(xiàn)實國情、在公平訴求與效率原則、在德智體美勞全面發(fā)展等多個維度上尋求平衡與協(xié)調(diào)。鉤沉這段“史?!保粌H僅是為了記錄過往,更是為了在歷史的鏡鑒中,汲取深刻教訓(xùn),更好地把握教育未來的發(fā)展方向。近百萬工農(nóng)兵學(xué)員,作為那段歷史的親歷者和參與者,其群體的整體遭遇與個體的奮斗歷程,已成為觀察那段特殊年代的重要窗口。</p> <p class="ql-block">注:圖片來源于網(wǎng)絡(luò)公眾平臺,謹(jǐn)向原創(chuàng)作者致謝!</p>