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再婚理財之雇傭制：簡單卻暗藏危機

魯繼田

<p class="ql-block"><b>昵稱：魯繼田</b></p><p class="ql-block"><b>美篇號：2029831</b></p><p class="ql-block"><b>插圖：網絡</b></p> <p class="ql-block">在熱鬧的陽光城里，70歲的王局長在老伴兒離世后，生活一下子沒了主心骨。做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生這些事兒，對他來說變得困難重重。他有兩個女兒在同城生活，兒子卻在外地工作。孩子們心疼父親，就想把他接到家里照顧，可王局長住在哪家都覺得不習慣。孩子們天天圍著他轉，他還是整天提不起精神，心不在焉的。兩個閨女要上班，各自的小家庭也有一堆事兒要忙，實在分身乏術。</p><p class="ql-block">姐妹倆看在眼里，急在心里，商量之后，決定說服爸爸找個老伴兒?？紤]到父親的情況，她們決定找個同居保姆式的，也就是雇傭制的老伴兒。這樣既能照顧父親的生活，又能讓父親有個伴兒。</p><p class="ql-block">于是，她們一邊去中介登記，一邊托親朋好友幫忙留意。剛開始，找了個年齡偏大的阿姨，可沒相處多久，覺得不太合適，就又換了個年輕的。大女兒無奈地說：“寧愿多出錢，也得讓老爸滿意啊。俺姊妹倆對人家也是一百一的好，除了每月給2000元報酬，還經常給她繳手機費、買衣裳，不斷送些吃的。節(jié)假日星期天，大家還來和她聚一聚，老爸滿意，咱都高興?！?lt;/p><p class="ql-block">這種同居保姆式的“再婚”現象其實并不少見，但嚴格來說，這算不上真正意義上的再婚。在這種模式里，王局長作為雇主，支付保姆工資，家里的各項花費以及自己生老病死的費用都由他自己負責。而保姆和王局長之間，并沒有正式婚姻所具備的義務和責任。兩人相處得融洽，就繼續(xù)一起生活；要是合不來，一拍兩散也很容易。</p><p class="ql-block">但是，問題來了。后邊這個小保姆懷孕了。對于孩子究竟是生下來，還是終止妊娠，王局長和小保姆產生了嚴重的矛盾。小保姆覺得這是個生命，想要留下；而王局長年事已高，擔心無力承擔養(yǎng)育責任，傾向于終止妊娠。</p><p class="ql-block">外地工作的兒子得知此事后，匆匆趕回，與城市里住的姐姐們也產生了矛盾。兒子覺得父親此舉不妥，姐姐們卻認為父親也是受害者，大家各執(zhí)一詞，家庭氣氛緊張得如同暴風雨來臨。</p><p class="ql-block">更麻煩的是，即便孩子真生下來，將來的供養(yǎng)、教育費用從何而來？王局長的家產該如何分配？是否要給這個尚未出世的孩子預留一份？這些問題如同連環(huán)鎖，一環(huán)扣一環(huán)，每一環(huán)都充滿矛盾。</p><p class="ql-block">面對這一連串棘手的問題，一家人焦頭爛額。雇傭制模式雖看似經濟關系清晰，簡單直接，但因為缺乏婚姻的法律保障和深厚的情感基礎，在遇到現實難題時，各種難以預料的矛盾和糾紛便如野草般瘋狂滋生。這件事也給眾多有類似想法的老年人敲響了警鐘，老年再婚一定要深思熟慮，莫讓看似便捷的方式，為自己的晚年生活埋下隱患。</p> 謝謝閱讀? 感謝留評