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職場(chǎng)·小報(bào)告

?無(wú)敵?

<p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">文原創(chuàng)：?無(wú)敵?</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">美篇號(hào)：502368162</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">暗里搜尋碎語(yǔ)忙，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">人前諂態(tài)似羔羊。</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">一朝讒語(yǔ)隨風(fēng)至，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">惹得同僚盡腹謗。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 下屬跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，無(wú)疑厚非，很正常的事情，但在生活和工作的舞臺(tái)上，總有那么一類人，如同隱藏在暗處的“告密者”，熱衷于打小報(bào)告。他們的行為如同平靜湖面投下的石子，常常激起層層漣漪，攪亂原本和諧的氛圍。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 記憶中喜歡打小報(bào)告的人，在校園里并不少見(jiàn)。他們可能是老師眼中的“乖學(xué)生”，覺(jué)得向老師匯報(bào)同學(xué)的種種“不良行為”是一種忠誠(chéng)和盡責(zé)的表現(xiàn)。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 比如，看到同桌在課堂上偷偷傳紙條，就迫不及待地在課后跑到老師辦公室添油加醋一番。也許他們覺(jué)得自己是在維護(hù)班級(jí)紀(jì)律，是正義的使者。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 然而，這種行為往往會(huì)破壞同學(xué)之間的信任。被打小報(bào)告的同學(xué)會(huì)覺(jué)得自己被背叛，原本友好的關(guān)系可能就此破裂。而且，這種打小報(bào)告的行為，還可能引發(fā)其他同學(xué)的反感，使打小報(bào)告者成為孤立的存在。他們沒(méi)有意識(shí)到，真正的紀(jì)律，應(yīng)該靠大家共同的自覺(jué)和相互監(jiān)督來(lái)維護(hù)，而不是通過(guò)這種“告密”的方式。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 參加工作后在職場(chǎng)中，打小報(bào)告的人同樣讓人頭疼。這類人常常為了自己的利益，向上司匯報(bào)同事的工作失誤或者私下的言行。他們可能嫉妒同事的業(yè)績(jī)比自己好，就向領(lǐng)導(dǎo)反映同事在工作中的一些小瑕疵，試圖以此來(lái)打壓對(duì)方。又或者為了顯示自己的“忠心”和“觀察力”，把同事之間正常的交流歪曲成拉幫結(jié)派、消極怠工等情況。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 這種行為不僅會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍，讓同事之間充滿猜忌和防備，還會(huì)影響工作效率。被打小報(bào)告的同事，可能會(huì)因?yàn)闊o(wú)端的指責(zé)而感到委屈和憤怒，從而影響工作的積極性。而那些打小報(bào)告的人，看似一時(shí)得逞，實(shí)際上卻在同事中失去了口碑，成為了大家避之不及的對(duì)象。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 喜歡打小報(bào)告的人，往往有著復(fù)雜的心理動(dòng)機(jī)。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 一方面，他們可能缺乏自信，希望通過(guò)向權(quán)威人物報(bào)告他人的錯(cuò)誤，來(lái)獲得關(guān)注和認(rèn)可。他們覺(jué)得自己沒(méi)有足夠的能力，在正面競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，于是選擇了這種旁門左道的方式。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 另一方面，他們可能心胸狹隘，容不得別人比自己好，通過(guò)打小報(bào)告來(lái)達(dá)到打壓他人、抬高自己的目的。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 還有一些人，是出于一種過(guò)度的正義感，他們認(rèn)為自己有責(zé)任將看到的一切“不良現(xiàn)象”都匯報(bào)上去，卻沒(méi)有考慮到，自己的行為會(huì)帶來(lái)的負(fù)面影響。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 然而，打小報(bào)告并不是一種值得提倡的行為。它破壞了人與人之間的信任，損害了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 對(duì)于那些喜歡打小報(bào)告的人來(lái)說(shuō)，他們應(yīng)該反思自己的行為。要明白，真正的成長(zhǎng)和進(jìn)步是通過(guò)自身的努力和正面的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，而不是靠貶低他人。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)正確看待別人的錯(cuò)誤和不足，以一種更加包容和建設(shè)性的方式去處理問(wèn)題。比如，在職場(chǎng)中，如果發(fā)現(xiàn)同事有工作失誤，可以友好地提醒，共同尋找解決辦法。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 生活、工作需要真誠(chéng)和信任，而打小報(bào)告這種行為就像一顆毒瘤，侵蝕著人際關(guān)系的健康。我們應(yīng)該遠(yuǎn)離這種行為，營(yíng)造一個(gè)更加和諧、積極向上的環(huán)境。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 無(wú)論是什么場(chǎng)景，我們用坦誠(chéng)和合作來(lái)取代猜忌和告密，共同維護(hù)建設(shè)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)槍手</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">可以獨(dú)當(dāng)一面</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">而十個(gè)飯桶</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">能夠制造出</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">一百個(gè)麻煩</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">庸才，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">往往只會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">而解決不了問(wèn)題！</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">智者，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">會(huì)通過(guò)問(wèn)題的現(xiàn)象看本質(zhì)，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">從而想方設(shè)法，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">去解決處理問(wèn)題。</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">庸才也是“才”，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">請(qǐng)動(dòng)動(dòng)腦子，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">好好思考一下吧！</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">要不然真的“上銹”了，</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:22px;">成為了庸柴！</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">????謝謝品鑒????</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">感謝關(guān)注點(diǎn)贊評(píng)論支持</b></p>