<p class="ql-block">寧波學(xué)習(xí)心德體會</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 2025 年 6 月 4 日,我參加了寧波市社會組織從業(yè)人員賦能培訓(xùn),于天港禧悅酒店度過充實一天,收獲頗豐。</p><p class="ql-block">上午,上海交大特聘教授徐家良帶來《社會組織改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展》講座。徐教授從政策解讀切入,剖析,深入淺出地闡述改革創(chuàng)新對社會組織突破瓶頸、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵作用,讓我明白作為社會組織一員,團(tuán)隊的隊長,要關(guān)注行業(yè)動態(tài),勇于探索創(chuàng)新,引入新思維、模式與技術(shù),優(yōu)化內(nèi)部治理,提升服務(wù)效能,適應(yīng)時代變化,為組織注入活力。</p><p class="ql-block">下午,浙江工商大學(xué)英賢慈善學(xué)院特聘教授徐本亮講授《社會組織的生存之道——堅持“四有”促進(jìn)社會組織高質(zhì)量發(fā)展》?!八挠小崩砟顑?nèi)涵豐富,“有使命擔(dān)當(dāng)”明確社會組織價值,助力堅守初心;“有專業(yè)能力”提醒我們提升素養(yǎng),以專業(yè)隊伍和科學(xué)方法保障服務(wù)質(zhì)量;“有良好形象”關(guān)乎公信力,需依法依規(guī)運(yùn)營,公開透明,履行責(zé)任;“有穩(wěn)定資源”是發(fā)展保障,要拓寬渠道,整合資源。這為社會組織發(fā)展指明方向,讓我深知要從多方面提升組織競爭力。</p><p class="ql-block"> 此次培訓(xùn)精準(zhǔn)賦能社會組織從業(yè)人員,直擊工作痛點。社會組織發(fā)展非一日之功,需改革創(chuàng)新與堅守“四有”并行。我將所學(xué)用于實際,與同事共進(jìn),推動組織高質(zhì)量發(fā)展,為社會添力。</p> <p class="ql-block">徐教授在授課,學(xué)生認(rèn)真聽講</p> <p class="ql-block">李</p>