<p class="ql-block">美篇名：咫尺西天</p><p class="ql-block">美號(hào)號(hào)：51444286</p><p class="ql-block">圖 片：自拍/范靖蓮提供</p> <p class="ql-block"> 我當(dāng)年的女上司范靖蓮，穩(wěn)重端莊，氣質(zhì)非凡，用女中豪杰、巾幗英雄來形容都毫不為過。</p><p class="ql-block"> 她任法院審判員時(shí)，秉公執(zhí)法運(yùn)用法律武器懲治罪犯，維護(hù)公平正義；她任司法局長(zhǎng)時(shí)，立警為公、執(zhí)政為民，把司法局建成全國(guó)司法系統(tǒng)先進(jìn)集體；她任政法委書記時(shí)，狠抓政法隊(duì)伍建設(shè)，在維護(hù)社會(huì)治安工作中屢創(chuàng)佳績(jī)，得到全省表彰；她任政協(xié)副主席時(shí)，廣泛聯(lián)系各界精英和有識(shí)之士建言獻(xiàn)策，為當(dāng)?shù)馗母镩_放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出卓越貢獻(xiàn)……</p><p class="ql-block"> 我有幸與她在政法委一起工作五年。她是我職業(yè)生涯中唯一的一位女上司。我在這五年中，認(rèn)識(shí)了她雄才大略親力親為的人格魅力；欣賞了她駕馭全局運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；領(lǐng)略了她率先垂范攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng)。但讓我感受最深的是她對(duì)部下政治上進(jìn)步的關(guān)心、生活上難題的解決。下面介紹幾件發(fā)生在我身上的事。</p> <p class="ql-block"> 一、工作轉(zhuǎn)崗差點(diǎn)“失業(yè)”</p><p class="ql-block"> 2000年8月下旬，因機(jī)構(gòu)改革，我原來工作的單位被裁撤，組織上把我安置到政法委任職。我報(bào)到后，單位雖然接收了，但沒有分配具體工作。初始的幾天，我每天按點(diǎn)到單位“點(diǎn)卯”，可大家都有工作顧不上搭理我，弄得很尷尬。對(duì)此，我百思不得其解，為什么會(huì)這樣？此后，我陰雨天去單位轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，好天便到水庫或江邊釣魚消遣，樂得其所。</p><p class="ql-block"> 就這樣，一晃半個(gè)月過去了。中秋節(jié)前一天，統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)S聯(lián)一個(gè)朋友打電話約我下午下班后出去坐坐，并讓我屆時(shí)到單位找他。也湊巧，那天我剛進(jìn)辦公樓，碰上從樓上下來的幾個(gè)政法委干部，每人都拎著整盒的月餅、抱著水果箱，都假裝沒看見我。原來是政法委搞中秋福利。見此情我突然明白政法委主要領(lǐng)導(dǎo)為什么對(duì)我這般刁難冷淡了。我原來所在的被裁撤單位“國(guó)家安全局”也是政法口一個(gè)受“雙重領(lǐng)導(dǎo)”的獨(dú)立部門，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)相對(duì)寬松。現(xiàn)任政法委主要領(lǐng)導(dǎo)那時(shí)多次找我為他核銷飯費(fèi)、贊助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和幫助宴請(qǐng)上級(jí)檢查組等，我也多次慷慨解囊，但總有滿足不了他的要求時(shí)，他便以不支持工作為由，伺機(jī)找茬刁難，這回終于有機(jī)會(huì)了，真是讓人無語。</p><p class="ql-block"> 中秋節(jié)過后的一天下午，我接到政法委電話通知要求我第二天上午去委里參加會(huì)議。當(dāng)我按時(shí)走進(jìn)會(huì)場(chǎng)時(shí)，看見政法委除原班人員外，還有組織部長(zhǎng)和范靖蓮也在會(huì)場(chǎng)。會(huì)議開始，就一項(xiàng)內(nèi)容，組織部長(zhǎng)宣布政法委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，原書記調(diào)離，由范靖蓮接任政法委書記。</p><p class="ql-block"> 范靖蓮書記主政后，對(duì)班子成員進(jìn)行了重新分工，安排我分管辦公室、政工科、財(cái)務(wù)和機(jī)關(guān)黨支部工作。從此，我結(jié)束了“失業(yè)”，恢復(fù)了工作。接下來的五年時(shí)間里，在女上司統(tǒng)領(lǐng)下，全委上下齊心合力、風(fēng)清氣正，使政法工作蒸蒸日上，不斷登上新臺(tái)階、取得新進(jìn)展，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航做出積極貢獻(xiàn)！這五年，也是我工作最舒心的五年。正是：</p><p class="ql-block"> 工作調(diào)轉(zhuǎn)本常態(tài)</p><p class="ql-block"> 無奈小人設(shè)障礙</p><p class="ql-block"> 幸遇明主秉公正</p><p class="ql-block"> 再入職場(chǎng)樂開懷</p> <p class="ql-block"> （左3作者，右4范靖蓮）</p> <p class="ql-block"> 二、提前離崗沒離成</p><p class="ql-block"> 2003年12月的一天，組織部考核組來政法委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行一年一度的例行考核?？己私M采取“背靠背”單獨(dú)談話的方式進(jìn)行考核。當(dāng)輪到我談話時(shí)，我實(shí)事求是地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作業(yè)績(jī)、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)情況及每名班子成員德、能、勤、績(jī)、廉等方面分別做出評(píng)價(jià)。在談話即將結(jié)束時(shí)，考核組讓我再談?wù)剬?duì)自身工作和對(duì)組織有哪些想法要求？我認(rèn)真的思考了一下，便鄭重地提出：如果組織需要，我可以提前離崗，退長(zhǎng)還員?？己私M問我為什么提出這個(gè)要求？我說：“我已經(jīng)51歲，按照班子年輕化的要求，我離崗后可以任用年輕的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)?！?lt;/p><p class="ql-block"> 第二天上班后，范書記讓我到她辦公室。去了之后，她問我：“昨天考核時(shí)為什么要提出退二線？是因?yàn)樵蹅儾贿m合在一起搭班子工作嗎？”我趕緊解釋說：“我之所以提出退二線，主要是從自己年齡考慮的。就我這年齡今年不退明年也要退，這是大勢(shì)所趨?！狈稌浾f：“昨天考核組通報(bào)考核情況時(shí)，我已經(jīng)和他們說明了政法委班子不同意你退二線，待上級(jí)有具體政策規(guī)定時(shí)再考慮。所以不要想著二線的事了，繼續(xù)安心工作吧?！?lt;/p><p class="ql-block"> 就這樣，在范書記的干預(yù)下，我沒能退居二線，又一直工作到2005年7月被“一刀切”，退長(zhǎng)當(dāng)員。正是：</p><p class="ql-block"> 船到碼頭車到站</p><p class="ql-block"> 欲退二線享清閑</p><p class="ql-block"> 怎奈領(lǐng)導(dǎo)不同意</p><p class="ql-block"> 只好繼續(xù)加油干</p> <p class="ql-block"> 三、 獎(jiǎng)勵(lì)工資差點(diǎn)“流產(chǎn)”</p><p class="ql-block"> 2004年，經(jīng)范靖蓮書記推薦，我連續(xù)三年被單位評(píng)為年度優(yōu)秀工作者。因我行政級(jí)別為正科，按照流程上報(bào)人事局，由人事局匯總移送組織部，再由組織部提交常委會(huì)審議。若常委會(huì)審議通過，按照公務(wù)員獎(jiǎng)懲條例規(guī)定可獎(jiǎng)勵(lì)一級(jí)工資（我當(dāng)時(shí)上調(diào)一級(jí)工資為95元）。趕巧的是召開常委會(huì)那天，范靖蓮書記作為固定列席人員參加了會(huì)議。當(dāng)會(huì)議審議獎(jiǎng)勵(lì)科級(jí)干部名單時(shí)，她發(fā)現(xiàn)名單里沒有我的名字。她本想在會(huì)上直接提出名單有誤的問題，但她考慮此事涉及人事局和組織部?jī)蓚€(gè)單位，貿(mào)然提出會(huì)給他們?cè)斐刹缓玫挠绊?，所以在?huì)上沒有提。</p><p class="ql-block"> 會(huì)后，范靖蓮書記第一時(shí)間找到主管書記和組織部長(zhǎng)說明情況。組織部很重視，當(dāng)即安排人員查證核實(shí)。經(jīng)過翻閱人事局移送的材料報(bào)表，沒有查到我的材料和審批表。由此可見，問題不是出在組織部，而應(yīng)該是出在人事局 。</p><p class="ql-block"> 范書記回到政法委，讓政工科長(zhǎng)找出留存的材料報(bào)送登記表，一起到人事局反映情況。經(jīng)過人事局工作人員反復(fù)查找核實(shí)，最終查找出問題原因是由于工作人員疏忽大意，在上報(bào)組織部的名單中把我露掉了。人事局領(lǐng)導(dǎo)一再表示歉意，責(zé)成工作人員立即將我的材料報(bào)表補(bǔ)報(bào)組織部并附上公函說明 。</p><p class="ql-block"> 真懸啊，若不是范書記細(xì)心，我的獎(jiǎng)勵(lì)工資就“流產(chǎn)”了。還真是應(yīng)了那句話：好事多磨。正是：</p><p class="ql-block"> 人事干部不干人事</p><p class="ql-block"> 獎(jiǎng)勵(lì)工資豈是兒戲</p><p class="ql-block"> 范書記認(rèn)真查根源</p><p class="ql-block"> 好事多磨皆大歡喜</p> <p class="ql-block"> 2005年7月，我53周歲被當(dāng)時(shí)“政策”安排提前離崗，退長(zhǎng)還員。我退居二線后，深切體會(huì)到范靖蓮書記是個(gè)重情重義之人。她非常尊重老同志，只要委里有活動(dòng)都邀請(qǐng)我們參加，比如野游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等，每次還都有禮物。特別是逢年過節(jié)，她都安排人員把“福利”送到家，讓我們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。 最讓我感動(dòng)的是，我正式退休后到外地生活，每次回老家，范靖蓮書記都熱情迎送，設(shè)宴款待，有時(shí)還邀請(qǐng)到家中做客。</p><p class="ql-block"> 范靖蓮書記，是我敬重的女上司。今撰寫此拙文聊表對(duì)范靖蓮書記感激之情！感恩遇見！謹(jǐn)祝范靖蓮書記幸福安康！永遠(yuǎn)開心快樂！</p>