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你要成功嗎？你要幸福嗎？? －－請(qǐng)這樣思考問題

Wendy

<p class="ql-block">　　士兵的思維方式與偵察兵的完全不同。士兵的工作是防御敵人，而偵察兵的工作是探索和發(fā)現(xiàn)，這兩種截然不同的態(tài)度也適用于我們?cè)谌粘Ｉ钪袑?duì)信息和想法的處理。偵察兵的<b>思考方式根植于好奇心</b>。他們?cè)讷@取新的信息或解決一個(gè)難題時(shí)，會(huì)感到快樂；他們?cè)谟龅脚c自己的預(yù)期相悖的事情時(shí)，更有可能感到好奇。</p><p class="ql-block"> 換句話說，偵察兵有“<b>智力謙遜</b>”。智力謙遜被定義為＂<b>一種對(duì)新思想開放的狀態(tài) ＂</b>。比起取得高分，知道正確答案和不犯錯(cuò)誤這種“老式智慧”，<b>謙遜是一種“新式智慧”</b>，是<u>以人不斷適應(yīng)的能力來衡量的</u>。要做到這一點(diǎn)，<u>我們必須有開放的心態(tài)，把自己的信念當(dāng)作假設(shè)，讓它不斷接受檢驗(yàn)，進(jìn)行修正。</u></p><p class="ql-block"> 風(fēng)險(xiǎn)投資家克里斯托弗?施羅德用一個(gè)問題來提醒自己保持開放的心態(tài)：我更愿意作對(duì)，還是更愿意理解？他說：“<b>如果你堅(jiān)持自己是對(duì)的，你就會(huì)把自己鎖在回音室里，這會(huì)導(dǎo)致你做出錯(cuò)誤的決定。</b>”另一位風(fēng)險(xiǎn)投資家用類似的問題來評(píng)估候選人：這個(gè)人是寧愿正確還是寧愿成功？而他傾向于把錢投給后者。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)，成功的企業(yè)家更愿意接受反饋，并愿意被證明是錯(cuò)誤的，因此，他們能夠?qū)W習(xí)、適應(yīng)，繼而改進(jìn)自己的想法或提議。</p><p class="ql-block"> “必須正確”不僅能影響業(yè)務(wù)決策，在人際關(guān)系中，它也會(huì)讓爭(zhēng)論和爭(zhēng)執(zhí)持續(xù)很久。<b>發(fā)現(xiàn)自己在某件事情上錯(cuò)了，不用總是感到羞愧，或許這是一種智力開放和長大的標(biāo)志。</b></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">（摘自天津科學(xué)技術(shù)出版社《如何用提問解決問題》一書）</p>