<p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 不知從何時開始，人們對一些上級安排的工作，都是組織“專班”力量進行落實。據(jù)說，這樣搞，才是領(lǐng)導(dǎo)重視、工作用心、落實到位的表現(xiàn)。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 用賈局長的話說:“這是一種工作創(chuàng)新?！?lt;/span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 一天，縣長給局里安排了一項工作，賈局長立馬組織召開局務(wù)會議，決定成立專班進行落實。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 會上，一位副局長對成立專班不解，便問道:“這項工作都是我局正常的工作，由相關(guān)股室對應(yīng)落實就行啦，何必還組織什么專班呢?！?lt;/span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 不料，這種想法遭到了賈局長的批評:“你這種想法太守舊啦，你看看，現(xiàn)在哪個地方不是這樣的搞法?！?lt;/span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 副局長不服:“這樣搞，不但打亂了工作秩序，還導(dǎo)致相關(guān)股室、相關(guān)崗位出現(xiàn)空心化問題?！?lt;/span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 可賈局長糾正道:“錯！這是一種創(chuàng)新，一種源于現(xiàn)代思維的創(chuàng)新?！?lt;/span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 雖然副局長心里還是不服，但也不再多說。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 后來，縣長來到局里檢查工作，賈局長便花了一個多小時，將如何抽調(diào)專人、組織專班對縣長安排工作進行落實的情況，作了詳細的匯報。聽得縣長眉飛眼笑，直夸賈局長政治可靠、能力卓越，創(chuàng)新意識強，是塊好材料。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 但那位副局長還是想不明白，嘴里便咕噥道:“這種創(chuàng)新有什么意義呢？”</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 沒想到，縣長卻振振有詞:“如果我們的每一位部門領(lǐng)導(dǎo)都像賈局長那樣創(chuàng)新工作，對上級下達的任務(wù)組織專班落實，我們?nèi)h的各項工作就會躍上一個新的臺階?！?lt;/span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 終于，副局長豁然開竅:“所謂創(chuàng)新，就是把簡單問題搞復(fù)雜?！?lt;/span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 不過，他還是從心里吐出了幾個字:若是之，悲也。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> （圖片由Al生成）</span></p>