愉快工作（三一2）

小紅

婦幼是全市首屈一指的?？漆t(yī)院，我的加盟就是多了一打醬油的，從事的是黨務、文秘、宣傳教育、人事勞資等輔助工作，與郁副院長同在外面辦公室，里間是院長和書記。每逢上級領導來院檢查工作時，樓梯口那蒞臨指導的描紅粉筆字才是我炫耀的資本，樓下那塊黑板報也是我的招牌，可惜我是不會插圖的瘸子。94年衛(wèi)生系統(tǒng)籃球賽，院里女多男少只能組織女隊，院長欽點我出任教練，我忙不迭解釋：教練無法勝任，陪練應該稱職。那次我還居然給她們陪出了一個女子籃球冠軍。 終歸術不同不便為謀。95年3月，從姐夫那里獲知市里新成立的政法單位正在招考。因有“約法三章”在先，沒房，我在姐姐家打地鋪；不能安排老婆工作，一直免開尊口；五年內不得調動，那就偷偷摸摸報個名總不至于犯法吧。哪曾想考試、體檢竟然一蹴而就，現已萬事俱備，只差考察。之前姐夫還給我秘密聯系了天元區(qū)紀委，巧合的是兩個單位不約而同地通知我同一天前來婦幼對我考察政審。至此，我已無半點退路，只得如實向領導報告。萬沒想到，李院長雖百般不舍，還是為我大開綠燈，并建議我挑選前者。于是乎，我在尚未辦理調動手續(xù)的情況下，就提前來到市政法單位上班，協(xié)助開展招錄工作。 父親、姐夫和哥哥全是軍人出身，我是例外，現在終于當上警察成為了半個軍人。新的單位面臨新的選擇，但我犯了大錯，光考慮輕車熟路留在了政工部門，如果選擇業(yè)務部門重新開始，必將是另外一番風景。在政工部門前前后后一呆就是20年，中途因體制改革到兩個業(yè)務部門輪崗3年，后幾年又因體制調整，掛在業(yè)務部門卻從事工會工作，直至退休。 政工部門并非某些人眼中的權力部門，純粹是業(yè)務部門的服務員。一天到晚沒歇著，回想起來又說不上究竟做了啥，全是虛的，看不見、摸不著、道不明，不被理解不被看好甚至還有上下兩頭受氣的時候。開始幾年熱情似火，對每個干部的基本情況一清二楚，工資結構與級別爛熟于心，職稱材料被省廳領導贊不絕口，連年被評為先進政工單位。特別是2011年，個人集市政法系統(tǒng)和市直機關優(yōu)秀黨務工作者、省廳優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀政治工作者、連續(xù)三年優(yōu)秀公務員記三等功于一身。之后逐漸回歸平淡，不求有功，但求無過。 在業(yè)務部門的三年，我每天循規(guī)蹈矩、默默無聞，但有一件事可謂轟動全局、震驚省廳，堪稱我今生的高光時刻。2003年11月，我轉任二科副科長才半年，就在業(yè)務剛剛入門時，省廳四處舉行本方向業(yè)務培訓暨技術比武。我們已在科內確定老李為參賽人選，然而主管領導與一把手商定后點名讓我去參加。于我而言，參加培訓確實很有必要，但如果論比武，我不墊底才怪呢！我猜想肯定有人等著看我笑話的，比武結果揭曉之日必定是我難堪之時。 地市局加上廳四處共30多人組成一個班，三天培訓結束后即是模擬考試，總分150分我只得到可憐的53分，排在倒數第四。這個成績雖在預料之中，但又心有不甘。我苦思冥想，無計可施，只向主講老師提出了一個非常迫切的要求：增加一個講解模擬卷的環(huán)節(jié)！沒成想就是這個別人看似無關緊要的環(huán)節(jié)，居然讓我成為一匹十足的黑馬而一炮走紅！ 次日正式比賽，總分增至200分，我的考試成績竟意外地飆升到146分，僅次于第一名2分，第三名則與我相差17分。其中有道分值達30分的題，模擬卷無人做來，第三名還是廳四處給我們講授這門課的老師，其難度可想而知。正式卷我居然把它給“蒙”出來了，而且全班獨一無二，當時那高興的勁頭簡直無以言表。說“蒙”一點不假，它純粹靠的靈感，屬偶然之偶然，過后若再給我一百道此類題，我也極難做出一道。不過即使拋開那30分，我也能以116分的成績步入三等獎行列。 其實，第一名還是省廳臨時修改了評分規(guī)則，故意讓那位老肖高出我2分的，若按原規(guī)則我將比他還要多出3分。這個秘密只有我這個當事人心知肚明，第一名的老肖都大概率蒙在鼓里，它將成為永遠不會解封的秘密。因為有話在先，第一名將被評為技術尖兵，每月可以獲得一筆可觀的津貼，此等榮耀不可能授予我一個新兵蛋子，后來去部里比武也是派的第一名和第三名。我單憑這次出奇制勝成為黑馬，讓省廳四處上上下下津津樂道，也讓我局領導和同事刮目相看。 從政以后，我恪盡職守，勤奮努力，同所有公務員一樣渴望得到施展能力的平臺，渴望得到賞識和重用。然而事與愿違，雖然最終弄了個三級高級調研員，但遠非一帆風順?？陀^上僧多粥少，我又不在重要的業(yè)務崗位，其實主觀上還是自己的性格使然。我個性鮮明，重情重義、剛正耿直，又不善言辭、不諳世事，不會見風使舵，不會溜須拍馬，屬于領導不待見的人，這樣的性格注定了我不被重用的命運。一次又一次機會都是擦身而過，只能望洋興嘆。 第一次，提任6個主任科員，候選人中4個副科長我是之一，而且我的民意票高居第二，最后竟榜上無名。第二次，與老黃競選辦公室主任，無論民意票數還是理論測試成績，我都成碾壓態(tài)勢勝出，無奈朝庭沒人說話，又被無情棄用，不過省廳是足足拖了十個月后才正式下文，個中坎坷昭然若揭。第三次與老文參選局黨委委員、政治部主任，前面民意與第二次如出一轍，不出所料，我又一次成了陪襯。不過文件中老文的新任職務成了紀委書記，政治部主任則長期由他人兼任。第四次，提任一個副處級非領導職務，民意票數我高居第一，這時主要領導臨時來個騷操作，找我單獨談話，以“下次還有希望進班子”為借口讓我退出這次競爭，通過如此私下運作后再來一輪民主推薦，這樣硬是把他們心目中的那位領導夫人給運作了上去。 此后，凡是諸如此類的好事，不再像過去那樣公開，一改所有符合條件的都納入候選人參與民主推薦的方式，而是事先就已目標明確地內定提任人選，然后找一個不構成威脅的人作為陪襯，我連候選人都進不去了。最后那次內設機構高配，一次性增加幾個副處級領導崗位，又給新領導大顯身手用“自己人”的機會，此時我已年齡偏大，激情不再。 期間，我在單位還上演了一出“前無古人后無來者”的大戲。我負責的政治部，工作繁重，通常配有4人，后減到3人，其中還有一個閑人。那次主要領導通過黨委會要將我那唯一的幫手小楊抽去業(yè)務部門，我據理力爭，但胳膊哪扭得過大腿？！于是我當即斷然書面辭職，并同時電話報告省廳主管領導。在政府機關公然挑戰(zhàn)領導權威，這可需要何等膽量??！在省廳領導吳主任的干預下，雖然最終小楊給留了下來，但可想而知，我由此業(yè)已成為十足的“邊緣人”。 其實來到這單位不久，我就錯過了一次平步青云的絕佳機會。當年那次沒去成團縣委是被動的，這次可是自己主動放棄的。市委副書記兼政法委書記馬書記需要一個兼開車的秘書，其夫人是我要好的同事，她親自找我征求意見。而我深知自己文字功底薄弱，駕駛證又剛到手幾天，就這樣因為缺乏自信而葬送了一次大好前程。被選中的那位方同志，現在正坐在省司法廳廳長的位置。要是我當時不是那么幼稚急著拒絕，而是先去請教一下姐姐姐夫，那么我的簡歷肯定會改寫；即使還在教師崗位，以我當年的能力和名氣，評個正高職稱應該是大有希望的；如果不離開婦幼，進到醫(yī)院領導班子分管行政或者紀檢估計也是板上釘釘的事?？墒聦嵣喜]有如果，我也不去糾結這個如果了，上帝給我關閉了一張門，自然會給我打開一扇窗。我不用臉朝黃土背朝天，平平安安退休后，每月還有上萬元的固定收入，哪是我那一同割牛草的發(fā)小能比擬的。 盡管長達43個年頭的工作，偶爾也有那么一丁點小鬧心，但那都是一閃而過不值一提的小插曲，總體來說已經非常順利、非常成功了! （未完待續(xù)）

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