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后生可畏--幾個年輕人的故事

盧淏

<p class="ql-block">后生可畏之一“葉經(jīng)理”</p><p class="ql-block">天生我材必有用。在央企工作幾十年，見過各種大場面，也接觸過許多形形色色的人。參加工作那會，有位師兄說過，人上一百形形色色。大廠真是藏龍臥虎，各種人才都有，我就遇到過幾位年輕人，自學(xué)成才，名噪一時。</p><p class="ql-block">“葉經(jīng)理”</p><p class="ql-block">葉青松是一名焊工，喜歡運動，頭腦靈活，電腦也玩的不錯，做過青年工作和單位后勤，因為沒有編制，2002年左右停薪留職去廣州闖蕩。因只有大專學(xué)歷，去了一個月也沒有人愿意聘用他。他沒有打退堂鼓，堅持找。一次遇到一個出版社需要編輯，他前去應(yīng)聘，老板見他只有大專學(xué)歷，工資只給1500元，而其他同事的工資都是3000以上，這點工資在廣州是很難的，租房、日常生活緊巴巴的。但小葉答應(yīng)了。</p><p class="ql-block">不怕有難事，就怕有心人。一次，小葉看到單位里的印刷資料封面都是請外面公司做，一年開銷達百萬，感到不可思議。他找到老板，說自己可以做，條件是做好了老板得給他漲工資，老板半信半疑，說一個大專學(xué)歷的還會做封面設(shè)計？但老板還是同意讓他試試，結(jié)果成品出來老板非常滿意，老板感覺自己撿到寶了，當(dāng)即給他把工資漲到3000元。之后公司所有重要的出版物封面都由小葉設(shè)計，為公司節(jié)省了大筆資金。</p><p class="ql-block">過來一些日子，小葉感覺對公司業(yè)務(wù)了如指掌了，經(jīng)常去周邊公司打聽，一些公司知道他能力后，也有意出高薪想挖走他。小葉找老板，說某某公司想要他去，老板急了，說不行，你不能走。結(jié)果老板把他工資漲到5000元，小葉也就不再提走的事了。</p><p class="ql-block">時間久了，小葉感到這點工資很難養(yǎng)家糊口，那個時候他兒子才一歲多，老婆在街道工作，不在身邊，經(jīng)常需要回去。小葉以孩子小、老婆需要他經(jīng)常回家為由找老板辭職，老板慌了，極力挽留，小葉也表示需要考慮。最后老板說“如果你必須回去，那我在武漢開一家分公司，你當(dāng)經(jīng)理，年薪20萬。”這一下，出乎小葉意料，這樣他就回到家里，在武漢當(dāng)上了經(jīng)理，買了車，連名字都換新了。</p><p class="ql-block">后來老板發(fā)現(xiàn)，沒有小葉，廣州的一些業(yè)務(wù)也棘手，就要求小葉每個月都要去廣州幾天幫忙，機票費用全包。小葉憑出色的技術(shù)，改變了老板的看法，也提高了自己的生活質(zhì)量，可謂難得的人才。</p> <p class="ql-block">后生可畏之二“秦狀元”</p><p class="ql-block">書中自有黃金屋。知識改變命運，對一個基層普通工人來說確實如此。秦軍就是這樣。秦軍也是一名技校畢業(yè)球磨工，但他不滿足于現(xiàn)狀，愛學(xué)習(xí)，繁重的體力勞動讓他發(fā)誓要改變自己，業(yè)余時間自學(xué)拿到大專學(xué)歷。因他文筆不錯，單位送他去鄂東南記者站學(xué)習(xí)，先后兩次，每次三個月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在潘志欽老師的嚴(yán)格輔導(dǎo)下，嚴(yán)師出高徒，在各類報刊發(fā)表新聞稿多篇，名聲在外。正好東帆公司需要文員，潘老師就推薦了秦軍，秦軍就離開艱苦的球磨工崗位，開始了文字工作并成為東帆公司辦公室主任，不過沒有干部編制。</p><p class="ql-block">一鳴驚人。集團公司每兩年搞一次技術(shù)運動會，2008年增加了公文寫作，經(jīng)過層層選拔，秦軍代表礦參加集團公司比賽，結(jié)果取得第一名，這一下可炸了鍋，廠前的一批高學(xué)歷人才不服周，還說秦軍肯定是看過題目或有什么內(nèi)部消息，提出再考，秦軍說集團的人我一個都不認識，怎么能接觸題目？其實，廠前的人看不起礦山的人，也不能接受礦山的拿第一，尤其是公文寫作，這么多秘書、政工人員，怎么可能輸給一個沒有干部編制的工人。胳膊擰不過大腿，集團公司經(jīng)過研究，還是再考一次。這樣的決定讓礦業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)也不能接受，技術(shù)運動會重考是從來沒有過的事。不過下級服從上級，只能服從。第二次考試結(jié)果，秦軍還是第一名，讓看不起礦山的人口服心服，礦和礦業(yè)公司也感覺面子大大的，秦軍也因此一鳴驚人，成為集團公司公文狀元，榮立集團公司一等功，成為公司里的搶手貨。</p><p class="ql-block">之后，秦軍一路順風(fēng)，被聘干、加工資、調(diào)礦辦公室、集團公司紀(jì)委、礦業(yè)公司辦公室。</p><p class="ql-block">聽說現(xiàn)在秦軍也離開了礦業(yè)公司，在麻城一家發(fā)電廠任辦公室主任。</p> <p class="ql-block">后生可畏之三“方勞?！?lt;/p><p class="ql-block">寶劍鋒從磨礪出。方國俊，是選礦車間一名球磨工，參加工作后還兼任班組宣傳員，與文字打上了交道。剛開始文筆一般，但他愛學(xué)習(xí)、喜琢磨，從一個技校生，通過自學(xué)取得了大專學(xué)歷，之后又取得本科學(xué)歷，先后取得球磨工技術(shù)狀元、公文寫作狀元，武鋼勞模，黃石五一勞動獎?wù)?，是大家看得見的進步。</p><p class="ql-block">方國俊1991年當(dāng)了一名球磨工。球磨工的工作環(huán)境差是有目共睹的，噪聲、粉塵、強體力勞動。這些沒有嚇到他，5年的磨煉，方國俊連續(xù)3次榮獲大冶鐵礦和武鋼球磨技術(shù)狀元，1998年又創(chuàng)新了“球磨先進操作法”，一舉成為礦山第一個被集團命名的先進操作法。方國俊從一名磨礦工、調(diào)度工成長為車間干事、機關(guān)黨支部書記，先后榮獲礦業(yè)公司公文寫作狀元、武鋼集團公司公文寫作第二名，武鋼標(biāo)兵、武鋼勞模、黃石市道德楷模和五一勞動獎?wù)?。他個人執(zhí)筆并親自發(fā)布的9項QC成果，榮獲了全國優(yōu)秀QC成果獎。一段時間，參加省里QC成果發(fā)布的各地市州企業(yè)QC小組都怕和我們單位的QC小組同臺競技。方國俊也因為獲獎成果多，自己得了利，單位揚了名。</p><p class="ql-block">方國俊師傅蔡傳本，徒弟駱軍祥，三人先后看同一個崗位，也先后榮獲黃石、武鋼勞動模范，三代勞模的事跡也成為一段佳話。后來球磨工喻紅鋼獲市球磨工技術(shù)狀元、方松榮獲市首批“東楚工匠”，也被授予市勞動模范。一個崗位出五位勞模，也成了家喻戶曉的新聞。巧的是，他們五人都與我一起工作過，蔡傳本還是我一個班組的師兄。</p><p class="ql-block">在礦山工作了26年，2017年5月，他辦理內(nèi)退帶著自己16年機關(guān)工作積累和沉淀，憑著自己扎實的業(yè)務(wù)能力，到中交二航局建筑公司再就業(yè)，從一名礦工成長為一名工程項目副經(jīng)理。這一干就是8年。8年來，轉(zhuǎn)崗再就業(yè)也轉(zhuǎn)出了方國俊的一片新天地：他先后在中交二航局、中交投資、中交二航局建筑公司舉辦的安全演講比賽中，三次均獲第一名。連續(xù)3次榮獲中交二航局對外宣傳報道先進個人、優(yōu)秀記者（通訊員），連續(xù)4次榮獲《建筑時報》優(yōu)秀通訊員，2次榮獲建筑公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，還榮獲了建筑公司平安衛(wèi)士、職工信賴的娘家人等榮譽。他代表QC小組參加貴州省經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果展示會榮獲優(yōu)勝獎。參與的2個原創(chuàng)作品榮獲了中國文化管理協(xié)會最美責(zé)任之聲金獎代言作品、最美品牌之聲銀獎代言作品。</p><p class="ql-block">方國俊的成長經(jīng)歷，印證了“是金子在哪里都會發(fā)光”。</p> <p class="ql-block">四代勞模蔡傳本、方國俊、駱軍祥、喻紅鋼參觀礦山公園。</p> <p class="ql-block">后生可畏之四“錢大師”</p><p class="ql-block">術(shù)有專攻學(xué)有長。錢華高中畢業(yè)，是一名井下風(fēng)鉆工，工作之余喜歡擺弄電腦，也因會電腦，被調(diào)到礦技術(shù)科做網(wǎng)管員。在人才扎堆的技術(shù)部門，高中畢業(yè)的搞網(wǎng)管，有點不可思議。</p><p class="ql-block">2007年左右，錢華花幾百塊買了一個走私的蘋果手機，那個時候用蘋果手機的幾乎看不到，這個手機全英文，他幾天幾夜不合眼，硬是轉(zhuǎn)換成中文的。一個老板看到了，表示愿意以1500買他的蘋果手機，錢華沒有賣，一直用著。</p><p class="ql-block">有一段時間，礦局域網(wǎng)經(jīng)常被攻擊，影響到正常的工作，錢華順藤摸瓜，找到攻擊的黑客，并進入了對方的網(wǎng)站，還在網(wǎng)站留下帖子，告訴那個黑客，如果再黑礦網(wǎng)站，就會讓攻擊者的網(wǎng)站癱瘓。黑客大為震驚，表示以后再不敢了。之后礦里網(wǎng)站一直運行良好。</p><p class="ql-block">2006年，市里舉辦計算機比武，各企業(yè)、各大專院校及研究機構(gòu)都派出拔尖人才參賽，結(jié)果錢華取得第一名，讓那些信誓旦旦的高手顏面盡失，錢華也一戰(zhàn)成名。也因此有了干部編制，還自學(xué)取得本科學(xué)歷、提干，任科長，現(xiàn)在被調(diào)往武鋼資源集團運營改善部、改革辦，合規(guī)管理高級主任管理師。</p> <p class="ql-block">勞模駱軍祥在廠區(qū)觀看安全展板。</p> <p class="ql-block">機器轟鳴的選礦主廠房，俗話說，機器一響，黃金萬兩，一點不假。</p> <p class="ql-block">葉青松、秦軍、方國俊、錢華幾個年輕人的成長成才的故事，一直在我腦海里揮之不去。作為普通礦山工人，沒有背景，沒有人脈，卻靠自己不屈不撓的努力，靠異乎尋常的汗水，靠源于一日復(fù)一日的自律，靠專注，靠精一門、專一門的技術(shù)和修為，創(chuàng)造了平凡人的奇跡，也從根本上改變了自己的命運，成為青年的楷模，單位的名片，時代的正能量。不書不快?。?lt;/p>