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【職場七日談】 打卡合集

??風(fēng)輕云淡

<p class="ql-block">美篇昵稱:??風(fēng)輕云淡</p><p class="ql-block">美 篇 號:24409161</p><p class="ql-block">圖片:下載于網(wǎng)絡(luò)(謝謝原作者)</p> <p class="ql-block ql-indent-1">職場是指一個人工作或辦公的場所。通俗一點說,也就是一個人在這里通過自己的腦力或體力勞動來賺錢養(yǎng)活自己和家人。</p><p class="ql-block ql-indent-1">3月29日,【職場故事交流圈】舉辦了“職場七日談”打卡活動。每日一個主題,訴說自己職場的小故事。我第一次參加【職場故事交流圈】的打卡活動?,F(xiàn)將參與打卡的討論內(nèi)容匯編在一起,與大家共同分享。</p> 第一天 萌芽 <p class="ql-block">萌芽——新人破土的時刻。</p><p class="ql-block ql-indent-1">農(nóng)民也是一種職業(yè),是我國社會最大的職業(yè)群體。<span style="font-size:18px;">生產(chǎn)隊是最基礎(chǔ)的經(jīng)濟組織。</span>我入伍前是農(nóng)民。1967年,我還不滿15歲,學(xué)校因“文革”而停課,我們農(nóng)村的孩子只能參加生產(chǎn)隊勞動去掙分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">從此我正式開始了干活謀生的農(nóng)民生涯。學(xué)拔秧、插秧、耘田、割稻等農(nóng)活,每天都是又臟又累,直到參軍入伍離開農(nóng)村。</p> 第二天 拼圖 <p class="ql-block">拼圖——團隊協(xié)作的藝術(shù)。</p><p class="ql-block ql-indent-1">1993年底,我轉(zhuǎn)業(yè)到一機關(guān)任單位副職。單位的一把手非常重視團隊的協(xié)作,也很講究團隊協(xié)作的藝術(shù)。</p><p class="ql-block ql-indent-1">單位里一正兩副有明確的工作和責(zé)任分工,但分工不分家。工作中相互支持,相互補漏,碰到問題及時溝通,共同商量對策。各部室的成員,既要精通自己手里的工作,也要熟悉其他部室的工作內(nèi)容,做到整個單位一盤棋。</p> 第三天 沙漏 <p class="ql-block">沙漏——時間管理方法論</p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:18px;">時間如沙漏,總是在人不知不覺中悄悄溜走。把握時間,巧妙地利用時間,也是一門藝術(shù)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:18px;"><span class="ql-cursor">?</span>1993年底,我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方一個機關(guān)工作,年初都有工作計劃、重點工作。按照目標(biāo)管理,分月定好目標(biāo)任務(wù)。安排時前緊后松,留有余地,難免中間會有臨時任務(wù)安排?;径寄茏龅綍r間過半,任務(wù)過半,年底之前順利完成目標(biāo)任務(wù)。</span></p> 第四天 橋梁 <p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">橋梁</span>——溝通破壁實戰(zhàn)錄</p><p class="ql-block ql-indent-1">溝通是一個團隊成員相互理解、相互信任的橋梁。1993年底,我轉(zhuǎn)業(yè)到一機關(guān)單位任副職,獨自分管幾個部室。我剛到地方工作,兩眼一抹黑,靠的就是與各部室負責(zé)人溝通。</p><p class="ql-block ql-indent-1">根據(jù)上級布置的任務(wù),我會先單獨與部室負責(zé)人商量,充分聽取他們的意見,再制訂年度工作計劃,結(jié)果執(zhí)行起來非常順到,效果很好。</p> 第五天 階梯 <p class="ql-block">階梯——晉級成長啟示錄</p><p class="ql-block ql-indent-1">我72年入伍時就決心當(dāng)一個好兵。課堂上認真學(xué)習(xí),操場上刻苦訓(xùn)練。平時自覺遵守紀(jì)律和部隊的各項規(guī)章制度,并堅決完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。</p><p class="ql-block ql-indent-1">不滿兩年我被任命為代理排長,第三年正式任命為排長。提干后我就想做一名愛兵的好干部。一年后組織上提升我為連隊副指導(dǎo)員。所有的成長和職務(wù)的晉升,既有領(lǐng)導(dǎo)的栽培,更有自身的努力。</p> 第六天 晴雨 <p class="ql-block">晴雨——情緒管理在職場</p><p class="ql-block ql-indent-1">人的情緒,不僅直接影響著自己的工作,也會影響同事的情緒和工作環(huán)境。心情愉快時工作就輕松,心里不痛快時工作就沒有精神,甚至不想做任何事情。</p><p class="ql-block ql-indent-1">我在職場中,情緒管理是比較好的,工作幾十年,幾乎沒與人發(fā)生過明顯的矛盾。我心態(tài)比較好,凡事總從自身查起。遇到領(lǐng)導(dǎo)批評錯了,也會覺得是自己沒有及時請示或匯報造成的。</p> 第七天 星光 <p class="ql-block">星光——職場傳承者說</p><p class="ql-block">1972年我參軍入伍,新兵分配下到連隊后,我遇到了貴人——連隊孫指導(dǎo)員。他引導(dǎo)我既要自身努力,也要積極靠攏組織,接受組織的考察和考驗。我學(xué)習(xí)認真,訓(xùn)練刻苦,第二年就擔(dān)任副班長并入了黨。我提干后,也決心做一名愛兵的好干部。不論是擔(dān)任排長還是指導(dǎo)員,我都能與戰(zhàn)士交朋友,深受戰(zhàn)士們喜愛。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">  2025.04.04.</p>