<p class="ql-block">在企業(yè)經(jīng)營管理中，很多部門管理者容易陷入 “語文思維”，習慣于用模糊、概念化的語言布置任務(wù)，而不是用“數(shù)學思維”，設(shè)定具體、量化、可衡量的目標。</p><p class="ql-block">什么是語文思維 vs. 數(shù)學思維？</p><p class="ql-block">語文思維：今年要努力提高產(chǎn)品質(zhì)量！</p><p class="ql-block">數(shù)學思維：截止2025年12月，把產(chǎn)品合格率從70%提高到90%！</p><p class="ql-block">前者模糊不清，后者目標明確，可執(zhí)行、可考核。</p><p class="ql-block">很多管理者 最容易犯的錯誤就是只會做“語文題”，不會做“數(shù)學題”，導致目標虛空、執(zhí)行混亂、結(jié)果不可控。</p>