<p class="ql-block">Deepseek來了，會(huì)計(jì)是不是要失業(yè)了？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">聽說（Deepseek）公司搞了個(gè)會(huì)計(jì)大模型，能自動(dòng)做賬、出報(bào)表、寫分析，咱們會(huì)計(jì)是不是要失業(yè)了？"</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">這話聽著耳熟——二十年前有人說ERP系統(tǒng)會(huì)干掉會(huì)計(jì)，十年前說財(cái)務(wù)共享中心會(huì)讓會(huì)計(jì)下崗，現(xiàn)在又換成AI大模型。每次技術(shù)浪潮打過來，總有人急著給會(huì)計(jì)職業(yè)寫訃告。可咱們這行活了兩千多年，從結(jié)繩記事到復(fù)式記賬，從算盤到云計(jì)算，啥場(chǎng)面沒見過？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一、工具越先進(jìn)，淘汰的是"不愿變革的人"，而不是"擁抱變革的人"</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">記得工業(yè)革命初期，英國(guó)紡織工人怒砸珍妮紡紗機(jī)，覺得機(jī)器搶了飯碗。結(jié)果呢？紡織業(yè)規(guī)模擴(kuò)大十倍，從業(yè)者收入翻了三番，只是原先只會(huì)手工紡線的"舊工具人"被淘汰，懂機(jī)械原理、會(huì)調(diào)整參數(shù)的"新技術(shù)工人"成了香餑餑。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">今天的會(huì)計(jì)行業(yè)也在經(jīng)歷類似的進(jìn)化：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">基礎(chǔ)核算崗（貼發(fā)票、錄憑證、對(duì)賬）：就像當(dāng)年的手工紡紗，90%工作將被AI取代。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">管理會(huì)計(jì)崗（預(yù)算分析、成本管控、績(jī)效評(píng)價(jià)）：AI是助手，但決策必須靠人腦。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">戰(zhàn)略財(cái)務(wù)崗（資本運(yùn)作、并購重組、風(fēng)險(xiǎn)管理）：AI連門都摸不著，這是高階手藝人的舞臺(tái)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">看看Deepseek公開的案例：某企業(yè)用大模型自動(dòng)生成合并報(bào)表，時(shí)間從3天縮短到2小時(shí)。但細(xì)看流程發(fā)現(xiàn)——系統(tǒng)能合并數(shù)據(jù)，卻解釋不了子公司異常波動(dòng)；能生成附注，但說不清商譽(yù)減值的判斷邏輯。說到底，AI能把數(shù)字理清楚，但讀不懂?dāng)?shù)字背后的"人間煙火"。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">二、AI不會(huì)讓會(huì)計(jì)消失，但會(huì)讓會(huì)計(jì)分化</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">牛津大學(xué)最新研究預(yù)測(cè)：到2030年，全球基礎(chǔ)財(cái)務(wù)崗位減少40%，但管理會(huì)計(jì)需求增長(zhǎng)120%，財(cái)務(wù)BP（業(yè)務(wù)伙伴）崗位增長(zhǎng)200%。這組數(shù)據(jù)告訴我們：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1、核算型會(huì)計(jì)：就像ATM取代銀行柜員，RPA+AI必然替代簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2、管控型會(huì)計(jì)：從"數(shù)豆子的人"變成"種豆子的人"，業(yè)財(cái)融合成為必修課。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3、決策型會(huì)計(jì)：CFO要進(jìn)化成"企業(yè)軍師"，用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)重構(gòu)商業(yè)模式。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">舉個(gè)真實(shí)的例子：某零售企業(yè)用AI系統(tǒng)自動(dòng)完成采購付款全流程，原先10人的應(yīng)付賬款組縮減到2人。但與此同時(shí)，新成立了數(shù)據(jù)洞察部，8名轉(zhuǎn)型的會(huì)計(jì)人員拿著三倍薪資，專門分析"為什么A供應(yīng)商賬期長(zhǎng)但毛利率高""如何用動(dòng)態(tài)折扣優(yōu)化現(xiàn)金流"等問題。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">會(huì)計(jì)不僅僅是記錄數(shù)字的工作，更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要支撐。從這個(gè)層面來看，會(huì)計(jì)職業(yè)的核心價(jià)值是不會(huì)被Deepseek輕易替代的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">三、會(huì)計(jì)人的"諾亞方舟"：四個(gè)不可替代的硬核能力</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1、商業(yè)洞察力：AI能算出存貨周轉(zhuǎn)率下降，但只有人類知道這是新品研發(fā)失敗，還是渠道壓貨策略調(diào)整。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2、制度設(shè)計(jì)力：再聰明的AI也編不出"阿米巴經(jīng)營(yíng)報(bào)表"，設(shè)計(jì)不出"合伙人利潤(rùn)分成機(jī)制"。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判力：系統(tǒng)能監(jiān)控到應(yīng)收賬款逾期，但嗅不出客戶老板澳門豪賭的潛在風(fēng)險(xiǎn)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">4、人際交往和溝通能力：還有一點(diǎn)很關(guān)鍵，會(huì)計(jì)工作涉及到大量的人際交往和溝通。會(huì)計(jì)人員要和企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門打交道，了解業(yè)務(wù)需求，提供財(cái)務(wù)支持；還要和外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、投資者等進(jìn)行溝通，匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。這種人與人之間的互動(dòng)和溝通，是會(huì)計(jì)工作不可或缺的一部分，而這恰恰是Deepseek這類人工智能難以企及的領(lǐng)域。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">結(jié)語</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">每次技術(shù)革命都會(huì)重新定義會(huì)計(jì)，但從未消滅會(huì)計(jì)。想起《周易》里那句"窮則變，變則通，通則久"，會(huì)計(jì)這個(gè)行當(dāng)從結(jié)繩記事走到復(fù)式記賬，從電算化邁進(jìn)智能化，變的永遠(yuǎn)是工具，不變的是業(yè)財(cái)融合的智慧。當(dāng)Deepseek們把我們從瑣碎的數(shù)字搬運(yùn)中解放出來，真正的會(huì)計(jì)人終于可以抬頭看路——用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解碼商業(yè)本質(zhì)，用專業(yè)智慧創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">記住：淘汰你的從來不是AI，而是那些比你更會(huì)用AI的會(huì)計(jì)人。會(huì)計(jì)從業(yè)者需要積極適應(yīng)這種變革，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">?</p>