<p class="ql-block"> 萬事開頭難，心中醞釀許久，終于決定記錄下工作與生活中的點滴。無論是感悟、經(jīng)歷，還是所聽所聞，都希望能留下些許痕跡，并與您分享，若能觸動心弦，便已足矣。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 首次分享，不妨聊聊“牽牛鼻子”的事。我的工作性質(zhì)是收集他人完成任務(wù)的證明材料，整理成冊提交給主管部門審核。如同流水線上的一個環(huán)節(jié)，只有我這一關(guān)通過，后續(xù)工作才能繼續(xù)推進。因此，能否按計劃進行下一階段的工作，我成了眾人關(guān)注的焦點，尤其是某些領(lǐng)導(dǎo)，平日里不聞不問，待到期限臨近，便開始焦急起來。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“進展如何？”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“領(lǐng)導(dǎo)，還缺少部分資料，已經(jīng)與相關(guān)人員溝通，他們表示稍晚會提供?！?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“那你得催啊，一天催八遍。”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“我已經(jīng)溝通過了，他們說存在實際困難，需要等到某個時間點才能完成。”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“不行，你去找他們的主管領(lǐng)導(dǎo)！”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“我已經(jīng)匯報過，對方表示會全力配合，但具體事務(wù)還需與經(jīng)辦人員協(xié)調(diào)，畢竟對方的專業(yè)我不甚了解，而且對方領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)安排好了，我再去打擾似乎不太合適?！?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“那你是不愿得罪人，你去考核他，如果完不成，我考核你?！?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“………………”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 每當(dāng)此時，我總會想起一位尊敬的長者曾說過的話：“做事要有擔(dān)當(dāng)，有規(guī)著，不漏項，更要學(xué)會‘牽牛鼻子’?！?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 那么，“牽牛鼻子”的關(guān)鍵是什么？關(guān)鍵在于找到真正的牛鼻子，即找到問題的核心所在，這樣才能牽一發(fā)而動全身。我們都清楚，凡是主管部門的事情，都有明確的條件和時間限制，只要符合要求，主管部門通常會盡快辦理。然而，真正影響進度的因素往往出現(xiàn)在前期：比如某項目因設(shè)備選址問題，報告編制延誤了三個月；另一個項目則因管線位置問題，等待了近半年仍無法上會審核；還有因施工現(xiàn)場漏項等原因?qū)е卵诱`，不勝枚舉。事實證明，影響進度的“牛鼻子”其實就在前面，并且這個“牛鼻子”并非固定不變，就像解開連環(huán)一樣，解決了一個問題，下一個問題自然而然就成了新的“牛鼻子”。多年的實踐經(jīng)驗告訴我，迅速解決問題確實需要“牽牛鼻子”。對我這樣的“牛屁股”施壓，雖然費力不少，但我只能感到“太委屈”，實際效果卻并不明顯。當(dāng)然，如果您只是為了表明自己有所作為而非追求實效，那就是另一回事了！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 究竟是牛牽鼻子，還是推牛屁股？讓我們共同探討這個問題，看看我的觀點是否正確。</p>