<p class="ql-block"> 又到了一年一度的畢業(yè)季，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行泰興市支行迎來了新鮮血液。為了幫助23名新員工盡快融入泰興農(nóng)行的工作和生活，8月23日上午，泰興農(nóng)行組織召開2023年新入行員工見面座談會(huì)。支行黨委班子成員和綜合管理部負(fù)責(zé)人、相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參會(huì)。</p> 自我介紹 <p class="ql-block"> 23名朝氣勃勃的新員工依次做了自我介紹，展示自己的良好的精神風(fēng)貌、表達(dá)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和憧憬。同時(shí)也紛紛對(duì)自己的工作生活進(jìn)行了展望，希望將來能為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦</p> 經(jīng)驗(yàn)分享 <p class="ql-block"> 2名往屆優(yōu)秀青年員工代表結(jié)合自身工作以來成長(zhǎng)經(jīng)歷、心得體會(huì)，就“如何快速融入工作氛圍”“怎樣快速成長(zhǎng)”“在行業(yè)中的個(gè)人發(fā)展”等問題一一地耐心分享，踴躍地給各位新員工傳授經(jīng)驗(yàn)，交流自己工作的所得所感。</p> 領(lǐng)導(dǎo)寄語 <p class="ql-block"> 緊接著，支行領(lǐng)導(dǎo)分別從不同角度對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。首先，徐軍副行長(zhǎng)、朱正偉副行長(zhǎng)分別從運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)和履職盡責(zé)等角度對(duì)新員工進(jìn)行提示。支行紀(jì)委書記顧云紅同志從員工行為管理、廉潔從業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)、案件案例分析等方面對(duì)新員工進(jìn)行警示教育。</p> <p class="ql-block"> 座談會(huì)上，支行黨委書記、行長(zhǎng)陳海軍同志首先對(duì)新員工成為泰興農(nóng)行大家庭中的一員表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了泰興農(nóng)行的發(fā)展歷史、經(jīng)營(yíng)狀況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、網(wǎng)點(diǎn)地理位置和組織架構(gòu)等相關(guān)情況。指出支行將從思想上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心新員工的發(fā)展，為新員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)也對(duì)新員工提出四點(diǎn)期望:一是要加快身份角色轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)和自信。二是要踐行兩個(gè)要求?！捌床珷?zhēng)先，敢闖敢為，嚴(yán)管厚愛，廉潔奉獻(xiàn)”的江蘇農(nóng)行企業(yè)文化精神和支行黨委“實(shí)干擔(dān)當(dāng)奮發(fā)有為，從嚴(yán)治行風(fēng)清氣正”的總體要求。三是要正確看待三個(gè)關(guān)系?？头?jīng)理與客戶經(jīng)理的關(guān)系，城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的關(guān)系以及壓力與動(dòng)力的關(guān)系。四是要著力把握四個(gè)關(guān)鍵。態(tài)度決定一切，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作終生任務(wù)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。</p> <p class="ql-block"> 通過本次座談會(huì)，新入行員工們對(duì)全行有了更深的認(rèn)識(shí)和更多的了解，大家紛紛表示，今后將立足崗位、苦干實(shí)干，嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)，以?shī)^發(fā)進(jìn)取和勇往直前的飽滿精神擔(dān)負(fù)起農(nóng)行的職責(zé)使命，用光輝業(yè)績(jī)譜寫新時(shí)代農(nóng)行青年的奮斗之歌，為全行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。</p>