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高科技支行主要負(fù)責(zé)人講授專題合規(guī)課暨合規(guī)培訓(xùn)

不不熊lily

<p class="ql-block">  為持續(xù)深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),厚植合規(guī)創(chuàng)造價值理念,凝聚全行合規(guī)共識,7月17日下午,高科技支行開展主要負(fù)責(zé)人講授合規(guī)專題課暨合規(guī)培訓(xùn),全體在家行領(lǐng)導(dǎo)、副經(jīng)理級以上管理人員和部分員工代表參加。</p> <p class="ql-block">  該行主要負(fù)責(zé)人以“高質(zhì)量內(nèi)控合規(guī)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”為題講授專題課,圍繞總體政策形勢、外部監(jiān)管動態(tài)、監(jiān)管處罰及行內(nèi)問責(zé)情況,深入分析了當(dāng)前“強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)問責(zé)、重處罰”的嚴(yán)峻監(jiān)管形勢;運(yùn)用違法放貸、違規(guī)代客保管、銀行卡保管與使用等違規(guī)事件及涉刑案件的典型案例,對監(jiān)管制度、《刑法》和《員工違規(guī)處理規(guī)定(2022年版)》進(jìn)行了培訓(xùn)。課程結(jié)合案例分析風(fēng)險失控、管理失效、監(jiān)督失守的警示與教訓(xùn);立足支行內(nèi)控合規(guī)建設(shè),圍繞高質(zhì)量內(nèi)控合規(guī)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,提出三點(diǎn)工作要求:</p><p class="ql-block"> 一是認(rèn)真落實(shí)內(nèi)外部合規(guī)要求。認(rèn)真落實(shí)2023年重慶銀行業(yè)保險業(yè)運(yùn)行情況通報(bào)會和總行2023年內(nèi)控合規(guī)重點(diǎn)工作推進(jìn)會議精神,要圍繞新時代新金融這一主題,持續(xù)落實(shí)好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三大任務(wù);強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、高標(biāo)定位、協(xié)同聯(lián)動,把講政治的要求貫穿內(nèi)控合規(guī)工作全過程,立足“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”,強(qiáng)化新版員工違規(guī)行為處理規(guī)定的培訓(xùn)和實(shí)施,推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險治理,落實(shí)涉刑案件防范工作責(zé)任制,提升案件風(fēng)險治理成效。</p><p class="ql-block"> 二是堅(jiān)定不移做好基礎(chǔ)管理。壓實(shí)各級管理人員案防主體責(zé)任,持續(xù)抓好案防管理,突出案件風(fēng)險排查實(shí)效;壓實(shí)格長主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版》宣傳教育培訓(xùn),確保制度度執(zhí)行到位;扎實(shí)開展監(jiān)督檢查,要靈活運(yùn)用各類模型監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、線索核實(shí)、現(xiàn)場檢查等各類手段,提高監(jiān)督能力水平;嚴(yán)肅整改問責(zé),對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要真抓真改,對執(zhí)行不力、落實(shí)不到位、屢查屢犯的問題要確保問責(zé)處罰有實(shí)效。</p><p class="ql-block"> 三是堅(jiān)定不移做好案件風(fēng)險防控。要求各單位要以“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”為根本遵循,以不發(fā)生案件和案件風(fēng)險事件為目標(biāo),聚焦“五個重點(diǎn)”扎實(shí)開展案件風(fēng)險專項(xiàng)排查,通過以案促改、以案促治、以案促防,持續(xù)保持案防高壓態(tài)勢,切實(shí)有效防范化解案件風(fēng)險。</p><p class="ql-block"> 培訓(xùn)后,組織全體參會人員進(jìn)行了《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》的閉卷測試,驗(yàn)收、鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果。</p>

合規(guī)

案件

培訓(xùn)

內(nèi)控

風(fēng)險

高質(zhì)量

問責(zé)

案防

以案

員工