<![CDATA[<menuitem id="tqphx"></menuitem>]]> | |
| <p class="ql-block"> 為切實推動“能力提升年”主題活動走深走實，激發(fā)醫(yī)院改革發(fā)展的活力和潛力，促進醫(yī)院高質量發(fā)展，6月30日上午，在七月一日建黨節(jié)前，昌平區(qū)沙河醫(yī)院開展“探索區(qū)屬醫(yī)院如何在新形勢下補齊績效考核”為主題的高質量發(fā)展座談會議，用實際行動為黨的生日獻禮。</p> <p class="ql-block"> 沙河醫(yī)院院長強銳致辭 </p> <p class="ql-block"> 中西醫(yī)結合醫(yī)院院長王玉霞表示希望兩家醫(yī)院相互借鑒、深入交流學習。</p> <p class="ql-block"> 沙河醫(yī)院辦公室張雪蓮主持會議</p> <p class="ql-block"> 昌平區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院院長王玉霞、副院長余躍、趙雪峰，及重點科室負責人十余人共同參會。</p> <p class="ql-block"> 沙河醫(yī)院工會主席李瑩從政策背景、績效考核體系的建立、醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和目標、醫(yī)院管理制度需要等方面對醫(yī)院高質量發(fā)展做出了詳細的解讀。</p> <p class="ql-block"> 沙河醫(yī)院財務科科長劉喆以運營的發(fā)展目標及體現、運營與績效的關聯及應用、科室的成本結構與分配等方面，從財務角度出發(fā)對運營管理研究進行了分享。</p> <p class="ql-block"> 參會人員各抒己見，就有關問題深度交流探討，分享醫(yī)院薪酬績效改革實踐心得。希望兩家醫(yī)院可以保持公立醫(yī)院績效考核與發(fā)展戰(zhàn)略的一致性，助力完成公立醫(yī)院的歷史擔當和使命，踐行高質量發(fā)展意識，共同探討醫(yī)院績效薪酬制度改革，為深入推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展事業(yè)做出更大貢獻。</p> <p class="ql-block"> 此次會議的開展為醫(yī)院的管理人員提供了高水平、開放型的交流促進平臺，通過探索醫(yī)院高質量發(fā)展進程中績效考核方案的前沿理論和真實數據開展，理念與交流的碰撞為醫(yī)院高質量發(fā)展提供新思路和新啟發(fā)，為實現全面高質量發(fā)展注入了新的力量。</p> <p class="ql-block">文/趙玥 孔一鍶</p><p class="ql-block">圖/趙玥 高杰</p>