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軍校生涯(14)寫專著

望江雪

<p class="ql-block">軍校生涯之十四</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 寫 專 著</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;"> 1996年春,我在教務部工作期間,奉命參與了學術專著《軍校教學過程優(yōu)化論》的撰寫,該書先后獲中國軍事教育學會優(yōu)秀成果特等獎、全國教育科學優(yōu)秀成果二等獎,為學院贏得了榮譽。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;"> 該書是對學院1988年以來開展的“兩個優(yōu)化”教改實踐活動的經(jīng)驗梳理與理論升華?!皟蓚€優(yōu)化”指優(yōu)化教學內(nèi)容、優(yōu)化教學過程,由李杰副院長主持推動。那年我剛調教務處,奉命承辦該項活動,負責擬制方案,組織觀摩比賽,總結交流經(jīng)驗,對此深有體會。1991年,由張必田處長申報,該項研究項目列入全國教育科學研究“八五規(guī)劃”重點課題,但因工作繁忙,幾年過去還未動筆。到1995年底,張?zhí)庨L屈指一算,若再不動筆課題就黃了,這才痛下決心,抽調我和邢志清、李魯組成寫作班子,在圖書館找了間房作辦公地點,讓我們脫產(chǎn)搞研究,限半年完成書稿。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;"> </span></p> <p class="ql-block">  動筆前,張副教務長召集寫作班子開會,講了寫作思路,將全書分為基礎理論、操作方法、優(yōu)化評估三大塊,并讓我細化為寫作提綱。</p><p class="ql-block"> 我按照自己的理解,提出:第一塊側重于理論分析,寫緒論,軍校教學過程的結構模型、優(yōu)化實質、基本原理、基本準則等;第二塊側重操作方法研究,按照教員優(yōu)教、學員優(yōu)學、學員隊優(yōu)管、機關優(yōu)保四個側面,闡述軍校教學過程優(yōu)化的方式方法;第三塊,寫軍校教學過程優(yōu)化評估指標體系及組織實施方案。全書篇幅約20萬字。</p><p class="ql-block"> 張副教務長帶領大家審定了編寫提綱,提議由我撰寫基礎理論部分,邢志清教授撰寫操作方法部分,李魯講師撰寫優(yōu)化評估部分,最后由他負責統(tǒng)稿。大家一致贊成,認為邢志清同志當過教務處副處長,現(xiàn)任戰(zhàn)役工程保障教授,教學實踐經(jīng)驗豐富,文筆又好,是撰寫教學過程優(yōu)化操作方法的最佳人選;李魯同志精通教育心理學與教育評估,是撰寫優(yōu)化評估的不二人選。就這樣,明確了任務分工。</p><p class="ql-block"> 從此開始,大家分頭查閱資料,苦苦思索,伏案爬格子,開始了半年多的創(chuàng)作歷程。原以為躲在圖書館寫書稿,應當輕松一些,誰知寫了兩個月,便覺頭疼難忍,這才體會到紋腦汁的艱辛了。一天,張副教務長到圖書館了解寫作進度,我訴說頭疼難忍,以前熬通宵寫材料,也沒有這樣疼過。他點頭道:你平時干事雜,在不斷地轉換腦筋,連續(xù)寫材料也不過三五天,所以不感到太累?,F(xiàn)在高強度地持續(xù)用腦,就吃不消了。如覺得太累,可到教室轉一轉,查查課,換換環(huán)境,緩解一下緊張情緒。我試了一下,還真管用。</p><p class="ql-block"> 半年后,大家如期交上了書稿,最后由張副教務長修改統(tǒng)稿,形成了送印稿。我還跑到石家莊與北京,請中國軍事教育學會秘書長田國杰、國家教委原主任何東昌審核把關,他們均給予了高度肯定,認為是“不可多得的精品力作”。何東昌夫人(教授)評論說,軍校把野外訓練納入教學過程,分教、學、管、保四個側面深入研究,豐富了教學過程優(yōu)化的內(nèi)涵,該書稿有深度,有新意。經(jīng)專家審定后,</p><p class="ql-block">書稿由解放軍出版社出版發(fā)行。</p> <p class="ql-block">  該項研究成果,于1996年獲中國軍事教育學會第二屆軍事教育科學研究優(yōu)秀成果特等獎,項目申報人何文山院長還評上了教授;于1999年獲全國第二屆教育科學優(yōu)秀成果二等獎。以此成果為標志,學院在軍事教育科學研究方面異軍突起,令兄弟院校刮目相看。</p> <p class="ql-block">  受此鼓舞,我們乘勢而上,于1997年初又申報了《軍事訓練過程優(yōu)化理論研究》課題。原申報人為何文山院長,1997年夏何院長退休后,課題申報人換為繼任的金春斌院長。1999年我任道橋指揮系主任后,開始啟動該研究項目,參與研究的有邢志清、周春生、王世云、馮南寧等,多為本系教員。該項研究成果于2002年獲學院一等獎,并由解放軍出版社出版專著。 與此同時,張必田教務長也主持完成了《軍校教材工作研究》課題,并涌現(xiàn)了一批其他軍事教育科學研究成果。 </p><p class="ql-block"> 學院具有開展教育理論研究的優(yōu)良傳統(tǒng),致使中國軍事教育學會首屆年會,于1989年在我院召開,一百多所軍校將領云集徐州,寫下輝煌的一頁。隨著《軍校教學過程優(yōu)化論》等學術專著的問世,學院被公認為是全軍院校中最具教育理論研究實力的單位之一,與石家莊陸軍參謀學院齊名。這也為學院開辦軍事教育訓練學碩士學科點,提供了成果支撐。</p><p class="ql-block"> 本世紀初,學院獲準開辦軍事學碩士研究生軍事教育學科點,研究生導師有張必田院長兼教授,邵忠印教授,馮南寧教授,姜濤教授,楊繼軍副教授和我,還有徐州空軍學院教育研究室主任朱富進教授等,先后培養(yǎng)了四五十名碩士研究生,為發(fā)展高層次學歷教育做出了應有的貢獻。</p> <p class="ql-block">  2000年,軍校開始實行“學歷教育合訓,任職培訓分流”指揮人才培養(yǎng)模式,即在學歷教育院校進行四年本科教育,然后分流到各個指揮院校,開展為期一年的崗前任職培訓,簡稱“4+1”模式。我覺察到,這是一項大的改革實驗,值得深入開展理論研究,便向厲新光院長建議申報《生長指揮軍官“合訓分流”培訓模式研究》課題,參加人有傅伯韜和我等。我時任道橋指揮系主任,整天忙于事務性工作,坐不下來寫東西,曾建議厲院長,給我半年的學術假,以啟動項目研究,但未獲準。我只好每天清晨四點多起床,強打精神寫書稿,快六點時匆匆趕到大院,參加早操和全天的正常活動,從此,養(yǎng)成了凌晨四點多起床,加班搞課題研究的習慣,持續(xù)近一年,終于完成了書稿,交給厲院長審定。</p><p class="ql-block"> 厲院長看完書稿后,認為該項研究很前沿,有新意,稍加修改后,便吩咐送印。送印前,我突發(fā)奇想,覺得書稿的標題太學究化,不夠醒目,便向厲院長建議,將書稿標題修改為《軍?!?+1”透析》,副標題仍為原課題名稱,厲院長表示認可。之后,便付印出書了。</p><p class="ql-block"> 軍隊院校之間有圖書交流機制,2006年,厲院長突然接到石家莊陸軍指揮學院圖書館長的電話,說你寫的《軍?!?+1”透析》很受讀者歡迎,我們館藏的該書太少,經(jīng)常斷供,希望再給郵寄一二十本。厲院長打電話問我,手中還有無多余的書?我說我手里沒有,都在咱們教材庫或圖書館存放著呢。他便安排圖書館寄書了。</p><p class="ql-block"> 2007年夏,學院迎接全軍院校教學工作評價專家組驗收期間,我突然接到院辦通知,說武漢海軍工程大學的教科所長在招待所約我見一面。我不知何事,按約定的午休時間,與他相見。他五十多歲,一付學者風度,自我介紹:我是海軍工程大學學報主編,兼教科所長,帶研究生,有幸拜讀過厲院長和你寫的《軍?!?+1”透析》,聽說你是主要執(zhí)筆者?</p><p class="ql-block"> 我說:創(chuàng)意是我提出的,寫作思路是我和厲院長商定的,課題組開了幾次會,統(tǒng)一思路后,分工道橋渡教研室主任傅伯韜寫了兩章,其余各章由我執(zhí)筆撰寫,其他同志做了一些輔助性工作,最后由厲院長潤色、統(tǒng)稿。</p><p class="ql-block"> 該所長說:去年我們立了項,開展軍?!?+1”模式研究。我讓學員到圖書館查資料,學員給我拿回了厲院長和你寫的書。我看了好幾遍,用筆認真做了標記,前前后后畫滿了,有些段落還摘抄下來,該書寫的太好了!這次來到貴院,我想當面向厲院長請教幾個問題,他工作忙,讓我找你談,這才知道你是主要執(zhí)筆人。這本書寫的很前沿,文筆也流暢,希望能與你探討一些“4+1”模式的學術性問題。</p><p class="ql-block"> 我們交談了一個多小時,深入分析了“4+1”模式的利弊,到下午三點多快要上班了,他因有集體活動,意猶未盡地向我告辭,約我向他主編的學報投稿,并希望保持聯(lián)系。</p><p class="ql-block"> 回來的路上,我很興奮,想不到所寫的書,受到讀者與專家同行的認可與歡迎,付出的艱辛勞動得到了回報,這比獲得什么獎勵都顯得珍貴!俗話說,“金杯銀杯,不如群眾的口碑”。</p><p class="ql-block"> 回顧三十多年的軍校生涯,我寫的教案、講稿、公文、論文不計其數(shù),但專著只有這三本?!岸嗪踉眨坎欢嘁?。”究其原因,寫專著是在學科前沿趟雷探路的創(chuàng)新性活動,是高強度的腦力勞動,其過程猶如產(chǎn)婦分娩,苦不堪言,還要經(jīng)常熬夜加班,還沒有經(jīng)濟效益,沒有幾個人愿意干這苦差事,能堅持干下來,純屬不忘初心,使命使然。 </p><p class="ql-block"> 院校的根本職能是教書育人、著書立說。出書多,是學術氛圍濃,創(chuàng)新能力強,對外影響大的顯著標志。從根本上講,學術研究是深化教學內(nèi)容改革的活水源頭,學員到院校學習,希望能學到新知識新理論,新理論源于著書立說。從這個意義上講,出書不是個人行為,是一所院校最大的軟實力,出書多了,名師名家自然就多了,這所院校的名氣也就大了。一個以《苦難輝煌》為代表作而譽滿全國的金一南教授,讓全國人民認識了一個思想前衛(wèi)的國防大學。</p><p class="ql-block"> 我有時想,假如我們學院能出一個金一南教授那樣的名人,學院的發(fā)展軌跡是否會改寫,也未可知了……</p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> (向建黨102周年獻禮之作)</span></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 2023年7月1日于徐州</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p>