督導(dǎo)促成長(zhǎng) 砥礪再前行——宿城區(qū)墨香居幼兒園督導(dǎo)檢查

宿城新區(qū)幼教集團(tuán)

2023年4月26日上午，宿城區(qū)教育局督導(dǎo)室責(zé)任督學(xué)王宿梅科長(zhǎng)蒞臨墨香居幼兒園開展常規(guī)督導(dǎo)檢查。王科長(zhǎng)通過(guò)實(shí)地查看、家長(zhǎng)座談、教職工座談、查閱資料等形式，進(jìn)一步了解我園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育教學(xué)、家園互動(dòng)、衛(wèi)生保健等工作部署落實(shí)情況。 　　首先，李楠園長(zhǎng)陪同王宿梅科長(zhǎng)實(shí)地查看了幼兒園的園所環(huán)境，觀摩了室內(nèi)外活動(dòng)，并深入班級(jí)了解幼兒的一日生活組織、班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域布局與材料投放等，從專業(yè)的視角給予了針對(duì)性指導(dǎo)。 　　其次，王科長(zhǎng)與我園的家長(zhǎng)代表進(jìn)行了座談。座談會(huì)主要圍繞幼兒園安全、衛(wèi)生保健、家園互動(dòng)、教育教學(xué)、延時(shí)班活動(dòng)等話題展開。家長(zhǎng)們積極發(fā)言，對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作的開展給予了高度評(píng)價(jià)。王科長(zhǎng)一邊耐心傾聽與記錄，一邊細(xì)致詢問(wèn)并耐心解惑，整個(gè)座談會(huì)氛圍輕松愉悅。 　　隨后，王科長(zhǎng)又隨機(jī)抽取了我園各崗位的教職工，召開教職工座談會(huì)。會(huì)上，王科長(zhǎng)詳細(xì)了解我園各崗位人員日常工作情況，傾聽他們的心聲，詢問(wèn)他們工作的感受，并適時(shí)給予指導(dǎo)。在全面了解幼兒園園務(wù)管理、安全衛(wèi)生保健等情況后，王科長(zhǎng)認(rèn)為我園管理人性化，活動(dòng)開展特色化。 一次檢查，一次提升。一次督導(dǎo)，一次成長(zhǎng)。規(guī)范辦園，不忘初心。墨幼全體教職工一直在行動(dòng)。