<p class="ql-block"> 4月22日上午，華夏銀行太原分行22層多功能會議廳里掌聲陣陣、氣氛熱烈。分行黨委書記、行長徐昊光與全行270余名40歲以下的青年員工進行交流，分行其他員工通過線上方式參加。</p> <p class="ql-block"> 徐行長結(jié)合總行“三性四化”和“兩堅持兩優(yōu)先”選人用人標準，從講黨性、有德性、有悟性的角度出發(fā)，對干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化、市場化方面進行了闡釋。結(jié)合當前分行干部隊伍梯隊建設(shè)，從管理序列、專業(yè)序列兩個維度對員工進行了政策宣講，使員工在各自的職業(yè)規(guī)劃上有了清晰的方向和定位。</p> <p class="ql-block"> 交流互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場的青年員工有提問交流、有感悟分享、有表態(tài)動員，徐行長對員工們提出的問題和困惑一一進行解答、講解，并從理想信念、職業(yè)方向等方面結(jié)合自己的工作生活感悟與大家進行了分享。</p> <p class="ql-block"> 這場別開生面的交流會，是分行黨委踐行“以人民為中心”的理念，真正走進青年員工當中的生動實踐，是思想的碰撞與融合，更是統(tǒng)一思想、凝聚共識的一次深入交流，極大提振了員工信心、鼓舞了員工士氣、振奮了員工斗志！</p> <p class="ql-block"> 青年強則華夏強！永遠相信這一刻閃閃發(fā)光的華夏青年，有遠行的勇氣和驕傲的底氣！</p>