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湖北分行合規(guī)文化“深耕行動”暨《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》宣講(三峽專場)

湖北三峽內(nèi)控

<p class="ql-block">  為貫徹落實從嚴治黨從嚴治行要求,把學習貫徹黨的二十大精神具體成效體現(xiàn)在防范化解金融風險、服務全行高質(zhì)量發(fā)展上;進一步增強員工違規(guī)行為管控的前瞻性、有效性、主動性。根據(jù)省分行合規(guī)文化“深耕行動”統(tǒng)一部署,2023年4月13日下午,省分行內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理張欣蒞臨三峽分行進行了合規(guī)文化“深耕行動”暨《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》宣講、解讀。培訓由三峽分行黨委書記、行長劉揚主持并致辭。</p> <p class="ql-block">  張欣總經(jīng)理從“概述、分則導讀”兩方面,按專業(yè)條線對《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》進行了解讀,授課理論聯(lián)系實際,講授的生動活潑,對《規(guī)定》的解讀非常接地氣。特別是授課中運用了大量的案例分析,對全體參訓人員更有啟迪和警示。整個授課針對性強、實用性強,具有權(quán)威性、專業(yè)性、指導性。張總對后續(xù)《規(guī)定》宣講、合規(guī)文化宣教活動提出了四個方面工作要求:<b>一是要提高認識,加強組織;二是對照清單,全面落實;三是做好評估,總結(jié)經(jīng)驗;四是營造氛圍,強化管理。</b></p> <p class="ql-block">  三峽分行黨委書記、行長劉楊就落實省行合規(guī)文化“深耕行動”及《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》宣傳教育活動要求提出三點意見: </p><p class="ql-block"><b> 一是要提高站位強化認識。</b>全行要提高站位,要站在落實全面從嚴治黨從嚴治行要求的高度,抓好合規(guī)文化“深耕行動”的落實,始終把嚴的氛圍、嚴的要求貫穿于全行經(jīng)營管理;要站在保護員工職業(yè)生涯關(guān)愛員工的高度,抓好合規(guī)文化“深耕行動”的落實,不斷增強員工合規(guī)意識,真正體現(xiàn)嚴管厚愛。按照“集中學習宣講”“常態(tài)化學習”和“總結(jié)評估”三個階段的工作安排,既要切實做好“深耕行動”的“規(guī)定動作”,又要結(jié)合三峽分行實際,積極創(chuàng)新方式方法開展“自選動作”,以“合規(guī)文化大講堂”為平臺,組織全員全面學習《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》,自覺遵守法律法規(guī)和本行各項規(guī)章制度,筑牢合規(guī)從業(yè)理念,層層壓實違規(guī)必究“嚴”的氛圍,鞏固全行員工職業(yè)發(fā)展安全防線。</p><p class="ql-block"><b> 二是要全員覆蓋全員學習。</b>全行要以本次省行授課宣講為契機,迅速掀起學習《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》的高潮,組建由各專業(yè)部門負責人、各機構(gòu)主要負責人、合規(guī)經(jīng)理為主要成員的宣講小分隊,到網(wǎng)點現(xiàn)場宣講、與網(wǎng)點員工面對面交流,打通“最后一公里”,確保做到現(xiàn)場宣講“機構(gòu)全覆蓋、條線全覆蓋、人員全覆蓋”,扎實做好各層級、各專業(yè)員工的轉(zhuǎn)培訓工作,將《規(guī)定》的專業(yè)解讀聲音帶進各級員工中間,深入引導全員不踩底線、不觸紅線、不碰高壓線,樹立“合規(guī)就是保護員工職業(yè)安全”“合規(guī)就是實現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展”理念,在全行形成學規(guī)定、知規(guī)定、守規(guī)定的良好氛圍。</p><p class="ql-block"><b> 三是持續(xù)加強管理提升成效。</b>各行要結(jié)合實際和特點,創(chuàng)新工作方式,廣泛開展多種形式的宣傳、教育活動,營造濃厚的學習氛圍,引導員工樹立合規(guī)經(jīng)營理念,遠離違規(guī)、防范風險,保護員工職業(yè)生涯安全。高標準完成“四個一”規(guī)定動作,組織轄內(nèi)支行網(wǎng)點通過講一節(jié)課、舉一個案例、寫一篇心得、做一次答題等“四個一”規(guī)定動作,剖析近年來典型案例,特別是發(fā)生在身邊的典型案例,組織員工談感想、說體會,鞏固加深對條款的理解和認識。組織開展對“新入職、新轉(zhuǎn)崗、新提拔”重點人員的專題培訓,通過一把手講合規(guī)課、網(wǎng)絡(luò)考試、短視頻拍攝、典型案例通報、學習調(diào)研、知識競賽等多種形式,將學習《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》與業(yè)務經(jīng)營、合規(guī)管理、員工異常行為排查融合貫通,進一步提升內(nèi)控合規(guī)管理水平,夯實案件防控堤壩,持續(xù)形成全員遵章守紀、合規(guī)從業(yè)的思想自覺和行動自覺。</p> <p class="ql-block">  此次培訓采取現(xiàn)場+視頻的方式進行,共設(shè)1個主會場、16個分會場,三峽分行黨委班子成員,資深經(jīng)理、高級經(jīng)理;分行各部室(中心)正副職、三級和二級經(jīng)理,各支行班子成員、行助、內(nèi)設(shè)部室負責人、網(wǎng)點負責人、2022年以來新入行員工,全行合規(guī)經(jīng)理以及內(nèi)控合規(guī)部全體員工共計315人參加了培訓。</p>

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