<p class="ql-block"> 中育品格教育集團(tuán)為強(qiáng)化園所規(guī)范管理，提升各部門的工作質(zhì)量，確保各項工作的扎實推進(jìn)，有效落地。2021年12月9日上午，中育品格南大區(qū)大區(qū)總監(jiān)郝亞梅女士、品格教學(xué)教研部韓部長、品格供應(yīng)鏈李瑞經(jīng)理、開發(fā)與物管中心王經(jīng)理、工程部韓部長、品格人力資源部孫老師、品格集團(tuán)財務(wù)管理部張老師、品格集團(tuán)法務(wù)部賈律師一行8人，對恒大品格御景灣幼兒園各項工作進(jìn)行全面細(xì)致的檢查指導(dǎo)。</p> <p class="ql-block"> 本次督導(dǎo)是集團(tuán)各個部門對我園進(jìn)行的一次高標(biāo)準(zhǔn)，高規(guī)格檢查，不論從形式上還是內(nèi)容上，都對我園工作的方方面面起到了嚴(yán)格的要求和更高水平的引領(lǐng)作用。</p> <p class="ql-block"> 督導(dǎo)組實地查看我園的園所室內(nèi)外環(huán)境、功能部室、班級區(qū)域設(shè)置等，特別對我園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域生活化給予了高度認(rèn)可與評價，并對班級主題墻的創(chuàng)設(shè)上給予了指導(dǎo)性的建議。</p> 園務(wù)篇 <p class="ql-block"> 郝總監(jiān)從園務(wù)部重點工作：行政辦公室6s管理的落實，紅黃卡分級護(hù)理溝通反饋，防火演練、師德師風(fēng)監(jiān)控管理和日常管理等方面進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，提出了寶貴的建議！</p> 保教部 <p class="ql-block"> 韓部長從兩個板塊對保教工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，教育教學(xué)上對四級對接和落實情況，幼兒當(dāng)月教學(xué)內(nèi)容的掌握及教師樣板課的落實分別進(jìn)行了抽查和深入檢查，對于樣板課在園所的落實成果給予高度肯定。</p> <p class="ql-block"> 其次韓老師對園所教研、培訓(xùn)和教師成長手冊的落地實施以查閱資料的方式做了詳細(xì)檢查，同時對教研培訓(xùn)后的落實效果對老師進(jìn)行了現(xiàn)場的抽查提問，并對教研的開展和內(nèi)容設(shè)定提出了指導(dǎo)性的建議。</p> 后勤部 <p class="ql-block"> 李瑞經(jīng)理對食材驗收環(huán)節(jié)、倉庫管理、廚房環(huán)境、設(shè)施設(shè)備管理、食品留樣、食品添加劑、加工操作規(guī)范方面進(jìn)行仔細(xì)的檢查，并對廚房衛(wèi)生消毒工作、規(guī)范加工操作等進(jìn)行了實地查看和監(jiān)控查看，對我園進(jìn)行了專業(yè)的檢查和指導(dǎo)，同時也給與認(rèn)可和好評，細(xì)致的督查是為了讓我們各園所更加規(guī)范。</p> 人力資源部 <p class="ql-block"> 人力資源部孫老師從三個板塊來進(jìn)行了詳細(xì)檢查，對員工的融入與培養(yǎng)、員工信息完善與合規(guī)化、勞動合同管理進(jìn)行了詳細(xì)的檢查并和部分教師進(jìn)行了深入的訪談，真正的了解員工的需求。</p> 財務(wù)部 <p class="ql-block"> 財務(wù)部張老師在資金管理、繳費檢查、資產(chǎn)管理方面進(jìn)行了細(xì)致檢查，對于工作的精細(xì)給予好評，同時也提出了寶貴建議。</p> 工程部 <p class="ql-block"> 工程部韓部長實地對我園的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了現(xiàn)場查看，同時對園所遇到的實際維修問題給出了指導(dǎo)意見和維修改裝方案。解決了我園面臨的急需需要改裝加裝遇到的難題，并對合理工程經(jīng)費測算給出指導(dǎo)意見。</p> 開發(fā)部 <p class="ql-block"> 開發(fā)部王經(jīng)理針對園所面臨的外部接洽困難親力親為，實地解決。同時肯定了我園的各項工作 ，并為我們分析了外阜區(qū)的發(fā)展前景與期望。</p> 法務(wù)部 <p class="ql-block"> 法務(wù)部賈律師再次為我們現(xiàn)場講解了依法合規(guī)按要求管理公章的重要性，并對公章使用不嚴(yán)謹(jǐn)帶來嚴(yán)重后果進(jìn)行了案例分享。賈律師強(qiáng)調(diào)了教師正確教育行為、師德師風(fēng)持續(xù)開展的重要性。每個教師都應(yīng)該成為“學(xué)法、知法、懂法、用法”的新時代四有教師。</p> 總反饋 <p class="ql-block"> 督導(dǎo)組對御景灣整體工作給予高度認(rèn)可!相信在品格教育集團(tuán)的帶領(lǐng)下和行政團(tuán)隊的共同努力下，我園一定能穩(wěn)步前進(jìn)，并進(jìn)一步落實責(zé)任、加強(qiáng)管理，提升規(guī)范辦園質(zhì)量，促進(jìn)恒大品格御景灣各項工作再上新的臺階！</p> <p class="ql-block">編輯：趙苗苗</p><p class="ql-block">審核：賀慧</p>