《湖北合規(guī)文化“深耕行動(dòng)” --員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）解讀》宣講（三峽專場(chǎng)）

湖北三峽內(nèi)控

根據(jù)省行《關(guān)于開展合規(guī)文化“深耕行動(dòng)”暨進(jìn)一步推進(jìn)<員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）>宣傳教育活動(dòng)的通知》要求，三峽分行迅速行動(dòng)，精心部署，在全行范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)新版《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》熱潮。 一、擬定學(xué)習(xí)方案，推進(jìn)全員學(xué)。按照省行關(guān)于開展合規(guī)文化“深耕行動(dòng)”進(jìn)一步推進(jìn)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》（以下簡稱“《規(guī)定》”）宣傳教育活動(dòng)的通知要求，三峽分行高度重視，擬定了新版《規(guī)定》學(xué)習(xí)方案，規(guī)范宣教內(nèi)容、明確工作進(jìn)度，按照“集中學(xué)習(xí)宣講”“常態(tài)化學(xué)習(xí)”和“總結(jié)評(píng)估”三個(gè)階段序時(shí)推動(dòng)，引導(dǎo)全員全面學(xué)習(xí)《規(guī)定》，自覺遵守法律法規(guī)和本行各項(xiàng)規(guī)章制度，筑牢合規(guī)從業(yè)理念，全面營造遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。 　　二、通過“一把手講合規(guī)課”，促進(jìn)管理人員帶頭學(xué)。分行在2023年內(nèi)控合規(guī)工作暨一季度案防形勢(shì)分析會(huì)上，對(duì)落實(shí)省行關(guān)于開展合規(guī)文化“深耕行動(dòng)”-新版《規(guī)定》宣傳教育活動(dòng)進(jìn)行了啟動(dòng)和安排部署。分行黨委書記、行長劉楊對(duì)新版《規(guī)定》重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行宣講解讀，強(qiáng)調(diào)全行要提高站位，按照省行部署，人人學(xué)，深入學(xué)，結(jié)合實(shí)際學(xué)，各級(jí)主要負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，通過新規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行要求，強(qiáng)化全員全面合規(guī)、自覺主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。 三、上下聯(lián)動(dòng)逐級(jí)推進(jìn)，促進(jìn)全行員工全面學(xué)。一是分行領(lǐng)導(dǎo)下沉支行“指導(dǎo)學(xué)”。分行紀(jì)委書記、黨委委員廖平下沉參加支行案防形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)新版《規(guī)定》進(jìn)行講解，要求持續(xù)加強(qiáng)《規(guī)定》學(xué)習(xí)，嚴(yán)守行為底線，落實(shí)自律措施，遵循崗位承諾，有效防范和消除違規(guī)行為和案件事故隱患。二是專業(yè)條線分層遞進(jìn)“分類學(xué)”。分行各專業(yè)部室結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)組織開展《規(guī)定》學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)制度規(guī)定，強(qiáng)化專業(yè)條線管理，動(dòng)員條線員工將學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相結(jié)合，強(qiáng)化盡職免責(zé)、失職必究的問責(zé)理念，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。三是支行網(wǎng)點(diǎn)開展“全面學(xué)”。轄內(nèi)各支行、網(wǎng)點(diǎn)利用支行行務(wù)會(huì)、案防會(huì)以及網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)、夕會(huì)、班后會(huì)等形式，結(jié)合崗位分工，采取學(xué)習(xí)、交流、研討相結(jié)合的方式組織員工對(duì)《規(guī)定》開展全面學(xué)習(xí)。從2022年12月至2023年2月，全機(jī)構(gòu)已簽收告知1356人，簽收率為100%，確保全行在崗員工人手一冊(cè)。截止3月末，全轄16家支行、18個(gè)分行部室(中心)共開展38場(chǎng)次新版《規(guī)定》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，受眾人數(shù)1489人次。 　　四、開展案例剖析，促進(jìn)全行員工深入學(xué)。分行內(nèi)控合規(guī)部通過新版《規(guī)定》解讀與近年來典型違規(guī)案例剖析相結(jié)合的方式，開展《新規(guī)》專題培訓(xùn)，以案說法、以案促改、以案促建、以案促治，加深全行員工對(duì)新版《規(guī)定》的學(xué)習(xí)和理解，強(qiáng)化員工紀(jì)律意識(shí)，警示告誡全體員工嚴(yán)守行為底線，進(jìn)一步形成全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行“嚴(yán)”的氛圍。 　　下一步，三峽分行將按照省行關(guān)于開展合規(guī)文化“深耕行動(dòng)”暨進(jìn)一步推進(jìn)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣傳教育活動(dòng)的要求，圍繞“價(jià)值服務(wù)年”主題活動(dòng)，持續(xù)開展新版《規(guī)定》宣傳教育活動(dòng)，選拔組織講師團(tuán)，做好對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的集中宣講工作。通過新規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全員學(xué)規(guī)、知規(guī)、守規(guī)，樹立紅線意識(shí)，提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和履職能力，牢固樹立依法合規(guī)理念，筑牢“內(nèi)控案防”防火墻。