調(diào)研明方向奮發(fā)再提質(zhì)-赤峰分行行長岳志強一行蒞臨寧城支行調(diào)研指導(dǎo)工作

美友48347454

2023年3月4日，赤峰分行行長岳志強帶領(lǐng)市行辦公室主任張建偉、財務(wù)會計部總經(jīng)理劉海英、運行管理部副總經(jīng)理張青艷深入寧城支行調(diào)研指導(dǎo)工作，向支行員工傳達市行黨委的關(guān)懷與慰問，掌握基層網(wǎng)點經(jīng)營管理情況及員工工作生活近況。 首先深入寧城支行營業(yè)部和天義支行進行調(diào)研，詳細查看網(wǎng)點一樓四室、營業(yè)室、理財室、現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)、自助銀行、金庫、配電室、發(fā)電機房、憑證庫、支行辦公樓及消防設(shè)施等區(qū)域運行情況。岳行長及市行部室領(lǐng)導(dǎo)對寧城支行三家離行式自助進行現(xiàn)場調(diào)研，并對支行提出的裝修設(shè)計理念認可。在慰問一線員工時，岳行長關(guān)切的詢問了網(wǎng)點員工的工作情況，對一線員工認真負責、團結(jié)奮進的工作態(tài)度給予了充分肯定，鼓勵大家安心工作、快樂生活，提振了一線員工的士氣，提升了員工們的幸福感與向心力。 網(wǎng)點調(diào)研結(jié)束后，岳行長與支行領(lǐng)導(dǎo)班子與業(yè)務(wù)骨干深入座談。首先由支行行長高凌宇匯報了支行今年前2個月總體經(jīng)營發(fā)展及任務(wù)完成情況，分析了當前業(yè)務(wù)發(fā)展及營銷工作中遇到的實際困難，并對支行旺季營銷工作目標及措施重點匯報，確保完成2023年一季度開門紅任務(wù)目標。 最后，岳行長在詳細了解了支行人員架構(gòu)、存貸款完成情況、績效考核情況后，對寧城支行取得的經(jīng)營業(yè)績以及支行隊伍的培養(yǎng)、精細化管理予以充分肯定。寧城支行作為縣域重點支行，針對支行發(fā)展情況，特提出以下工作要求：一是支行要堅持服務(wù)實體經(jīng)濟和夯實客戶基礎(chǔ)，加大對我行代發(fā)工資、私人銀行客戶、重點項目維護力度，積極挖掘支行客戶潛力。二是注重安全生產(chǎn)工作，確保在安全保障的前提下全面發(fā)展業(yè)務(wù)；三是加強青年員工培養(yǎng)儲備工作，要以創(chuàng)新的工作方式培養(yǎng)新人；四是要求盡快落實天義支行選址工作，確定新網(wǎng)點新環(huán)境后更好服務(wù)客戶。 此次調(diào)研指導(dǎo)工作極大的鼓舞了寧城支行全體干部員工的工作熱情和工作干勁，為寧城支行經(jīng)營發(fā)展指明了方向。寧城支行將以此次調(diào)研為動力，在今后的工作中認真貫徹落實岳行長工作指導(dǎo)精神，積極探索新方法，用永不懈怠的使命感和責任擔當，全力以赴推動全行各項工作平穩(wěn)、向好發(fā)展。