以德育人花開有聲——2022-2023學年第一學期小學部德育工作總結(jié)

珠峰實驗

2022我們風雨同舟，求真務(wù)實，不負眾望，鑄就輝煌。 2023 我們將躊躇滿志， 不忘初心， 牢記使命， 踔厲奮發(fā)， 勇毅前行。 　　2023年1月5日下午，我校德育處開展了2022-2023學年第一學期小學部德育工作會議，學校德育行政、少先隊行政、年級主任、小學班主任參會。會議上小學部的德育工作者們總結(jié)了一個學期以來我們在德育工作上收獲的成果，感謝了所有同行者們一個學期的付出，另外也對下學期的德育工作做出了各自的期許。 優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹 一年級鄭祝榮老師 鄭老師分享了自己的班級管理獎懲制度，在禮物方面，鄭老師觀察到較多同學選擇禮物時會選擇“和老師拍照券“，所以合照完后她將照片打印出來，貼在教室里，提高學生的積極性，增加榮譽感。 二年級劉鳳玲老師 劉老師在班級管理方面首先提到的是有意識地向?qū)W生傳達老師對于全班同學一視同仁的愛，樹立班主任的威信，讓學生感受到老師的愛，學生也會更愿意聽老師的話。 　　在班干部培養(yǎng)方面，劉老師開學前做調(diào)查，了解學生本人的意愿，培養(yǎng)班干部，觀察班干部管理情況并及時溝通，及時教導班干部們，讓他們“敢管”并且要“有禮貌地管”，否則可能會引起其他同學對他們個人的反感，不利于班級管理。 三年級邵齊齊老師 面對班級里的不同學生，邵老師提出優(yōu)等生的不足容易被大人忽視、或掩蓋，其實對于這類學生我們需要更加嚴格要求，這樣才能讓他們越來越好。每一個孩子都有自己的花期，我們需要給孩子們一些時間，靜待花開。 四年級黃裕老師 黃老師以這一年來自己班級里發(fā)生的兩件突發(fā)事件為例子總結(jié)了自己的經(jīng)驗。在班級突發(fā)事件中，班主任所承擔的責任不容小覷，所以在遇見比較棘手的事件的時候需要保持冷靜，關(guān)注到更多學生的成長，對于事件信息及時整理，如實報告，主動請求學校幫助。 年級長總結(jié) 四個年級的級長對于本年級的德育工作進行了總結(jié)，四位級長都對本年級的德育團隊進行了高度肯定與感謝，同時也基于本學期的觀察所得就下學期的德育工作提出了期望，例如重視培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，增加班級活動等。其中，四年級面對學校的高期待、高關(guān)注也提出下學期的工作重點會放在培養(yǎng)學生自我管理能力，成立學生自管會，提高德育作業(yè)參與度等方面。優(yōu)秀班主任表彰 　　感謝全體班主任一學期以來的團結(jié)奮斗，“優(yōu)秀班主任”稱號屬于每一位辛勤付出的班主任！2022感謝有您！2023繼續(xù)前行！ 少先隊發(fā)言少先隊輔導員古麗娟老師總結(jié)了本學期的少先隊工作，主要提出了少先隊干部管理的培訓問題，同時提出了少先隊管理成果與班主任溝通的滯后性，希望在下學期能夠盡快將少先隊的功能發(fā)揮到最大，幫助班主任們培養(yǎng)學生良好的行為習慣。德育處總結(jié) 對于德育處下學期的工作期待，楊乃潔老師用藝術(shù)性、智慧性對老師們下學期的德育工作做了期望與寄許，她將班級管理工作比喻為小王子在照顧他的玫瑰花，每一朵小花的盛開都是用心培育的成果。德育主管校長發(fā)言對于學校這一學期以來的德育工作，陳校重點肯定了一年級新生家長會、一四年級的紅星營活動、德育周作業(yè)、“萬師進萬家”、最美教室，午托、課后托管的工作，同時強調(diào)要重視學生假期安全，正確對待防疫工作，牢固樹立健康第一的理念。校長總結(jié) 　　最后，張校強調(diào)德育工作對于學生學習的引導作用，并對于小學部德育工作進行了總結(jié)寄許。相信有了學校的大力支持以及各位老師們的團結(jié)奮進，新的一年小學德育工作能夠更上一個臺階。 　　 回望2022年，德育工作的每一個悄然、平凡的瞬間，都好似春風化雨，潤物細無聲，真誠踏實地付出換來了一年德育工作的碩果累累！ 但未來的路途中還有很多等待著我們?nèi)ネ黄啤?chuàng)新！相信在黨的二十大精神的引領(lǐng)下、在全校德育工作者的共同努力下，我校德育質(zhì)量會在德育人砥礪奮進、勇毅開拓的精神下得到新的提升，開創(chuàng)出新的局面！ 用心育人， 靜待花開。 撰稿：廖哲圖片：全體經(jīng)驗分享教師一審：楊乃潔二審：陳少義簽發(fā)：張華偉