<p class="ql-block">金秋時節(jié)，丹桂飄香。為了讓新教師盡快適應學校的生活和教學工作，融入東中大家庭，9月29號學校黨支部組織新教師座談會，萬校長、各部門負責人和18名新教師參加了會議。</p> <p class="ql-block">首先黨支部副書記謝偉華宣讀了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以自己的經歷解讀了這份文件的重要意義，讓他們明白“為誰培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么樣的人”，勉勵新教師們依法執(zhí)教，以德從教，做有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心的“四有”好老師。教務處胡能治主任分享了自己教學管理的經驗，他提出一個新教師首先要學會有效的管控好自己的課堂，課堂管控不好，講得再好也沒人聽，教師要與學生保持距離，距離產生美，距離產生威嚴。其次要學會如何上好一堂常規(guī)課，備好課做好課件，一節(jié)課課件做好了就成功了一半。他認為教師的成長關鍵是終身學習，堅持寫反思日記，每一堂課都有遺憾，也有精彩，要一課一得，長期寫作，實現自己教育人生的蛻變。緊接著各位新老師談了自己的教學、管理上的困惑和職業(yè)理想，提出了生活上需要學校解決的問題，言語間充滿的感激，幸福感滿滿。</p> <p class="ql-block">總務處袁校長強調學校雖然條件有限，但一定會盡最大的努力讓大家吃的開心，住得舒心，工作安心，并鄭重宣布：給每位新教師備一臺電腦，工作滿半年繼續(xù)留校任教的代課教師頒發(fā)奉獻獎金。政教處陳迪富主任分析了農村學校學生得特點（留守兒童多，家庭教育缺失），分享了如何處理師生沖突、家校矛盾，如何與家長進行溝通的小技巧；辦公室主任陳世清勉勵大家關愛差生，做有溫度的教師，遵紀守法，巧用手中的教鞭......。領導的肺腑之言，讓每一位新教師受益匪淺。最后萬校長分享了自己工作經歷和成長歷程，從一名大學生到支教老師，從一名班主任到局機關干事、到校長，一路走來，他付出了很多，收獲很多。他希望新教師把自己職業(yè)的發(fā)展與學校的發(fā)展結合起來，與東中共成長！他勉勵新教師要敬畏自己的學生，在學生管理上要有誠心；要敬畏自己的同事，向老教師和同行學習要虛心；要敬畏自己的課堂，潛心鉆研教學教研；要善于發(fā)現學生的脆弱點，捕捉育人的契機去關愛學生；要敬畏自己的職業(yè)，對待的工作要安心，勤勉致知，帶領學生向陽而行，讓自己拔節(jié)成長。</p>