<h1 style="text-align: left;"><b>東風教育集團舉行2022-2023學年度“青藍工程”師徒結對啟動儀式</b></h1> 青藍結對清秋始，惟愿枝間子初成。為促進青年教師的專業(yè)成長，優(yōu)化師資隊伍建設，發(fā)揮骨干教師示范、引領、輻射作用，10月21日下午，東風教育集團舉行了“青藍工程”師徒結對活動。 冶金校區(qū)教學副校長劉暉宣讀東風教育集團師徒結對協(xié)議，并就師徒結對中師父、徒弟的具體職責、考核方案進行了詳細闡釋，保障“青藍工程”高質(zhì)量推進。 東風校區(qū)工會主席汪聰聰宣讀東風教育集團學年度師徒結對名單。 集團黨委書記楊海平書記對結對的師徒提出了美好的期許。他表示，東風教育迫切需要"新鮮血液"，并快速成長，爭取實現(xiàn)"一年站穩(wěn)講臺，兩年站好講臺，三年初見成效，五年成為骨干"的結對目標。青年教師要在繼承老教師豐富教學經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)自己的條件創(chuàng)造性實施教育教學，逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格，努力追求自身教學的高品位，力爭在短時間內(nèi)成長為學校的骨干教師，用青春的熱情譜寫東風教育的新華章。同時他也希望師父們用愛心、耐心、細心帶好徒弟，在工作上和生活上都做好徒弟的領路人、好榜樣。 于細微處顯精神，于小事中下功夫，默默付出、止于至善是東風人的內(nèi)涵。知而行遠，明確了各自的職責后，拜師儀式開始。 徒弟們走到自己的師傅面前，真誠地為自己的師傅呈上“拜師帖”，敬一杯茶，鞠一個躬，說一聲“師傅，謝謝您！” 師傅回贈一份“回徒帖”，握住徒弟的手，誠心誠意收下這個徒弟。 敬上一杯茶，接受傳承，永記師恩。 喝了這杯茶，率先垂范，攜手相扶。 送錦囊，教育路上桃李芬芳，前程似錦，錦上添花。 <p class="ql-block">一枝獨秀不是春，</p><p class="ql-block">百花齊放春滿園。</p><p class="ql-block">甘為人梯傳幫帶，</p><p class="ql-block">取長補短盡行遠。</p> 徒弟們朗誦《教師頌》 年華長守育人志，歲月永鑄師者魂。導師代表王澤星老師發(fā)言。她從自身經(jīng)歷出發(fā)，闡述了“師徒結對”的重要意義，承諾師傅們將對自己工作上嚴要求，在業(yè)務上多提高，將自己的寶貴經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們，并表示要以愛育愛，給年輕教師以真誠的關心與幫助，使自己無愧于“師傅”的稱呼。 徒弟教師代表屈敏動情地說道，每一位師傅都積累著豐富的教學經(jīng)驗，有精湛的教學技能、鮮明的教學風格、獨特的人格魅力。這些都是新教師應該學習和借鑒的。她們將主動、虛心地向師傅們學習取經(jīng)，真誠地接受師傅們的督促和指導，不斷反思，及時總結，創(chuàng)造屬于自己的教學魅力。 師傅和徒弟共同簽訂師徒協(xié)議。 一筆一畫寫下攜手并進的承諾，一傳一遞感悟心手相連的快樂。協(xié)議簽下的不僅僅是一個個名字，也是每個師傅用心引領、愛護青年教師的承諾，更是每一位徒弟虛心向?qū)W、快速成長的決心。 集團總校長趙慶梅對本次活動進行總結。她表示青年教師的成長是集團教師發(fā)展的重點工作，“青藍結對”工程是建設優(yōu)質(zhì)師資隊伍的有力支撐?！皩W貴得師，亦貴得友；教學相長，薪火相傳”，知識的火炬在一代一代的青藍傳遞中將會愈燒愈烈。 本次“青藍工程”師徒結對啟動儀式的舉行是青年教師揚帆起航的指南針，也更是他們學習與交流的大舞臺，既有效發(fā)揮了骨干教師的積極輻射作用，又對青年教師的快速成長大有裨益，師徒們將互幫互助、合作共贏，為東風的教育事業(yè)再添榮光。本次活動在充滿溫暖與歡樂的師徒合影中拉下了帷幕。 文字：羅朝燕 圖片：羅玲<div>一審：劉暉 汪聰聰</div><div>二審：王莉 陳習濤</div><div>三審：楊海平 趙慶梅</div>