奮斗開創(chuàng)未來，實(shí)干托舉夢(mèng)想。呼吸內(nèi)科二病區(qū)深入學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)精神，踐行院長(zhǎng)結(jié)合我院實(shí)際新部署，主動(dòng)謀劃，積極行動(dòng)?？剖业陌l(fā)展沒有任何捷徑可走，惟有不懈奮斗。 <b>一、 安全發(fā)展、保證醫(yī)療質(zhì)量</b><div> 以患者為中心始終是我們的初心。規(guī)范診療是重中之重，在王哲海副院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，王海永主任每周二組織科室成員開展疑難危重病例討論。由科室各主診組選擇典型病例、疑難病例或治療方案復(fù)雜需要大家共同討論和學(xué)習(xí)的病例進(jìn)行匯報(bào)。王院長(zhǎng)認(rèn)真聽取每一個(gè)病歷匯報(bào)后，帶領(lǐng)大家進(jìn)行積極討論，大家根據(jù)病例的特點(diǎn)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)各抒己見，最后討論出最適合患者的治療方案。<b><br></b></div> <h3 style="text-align: center"><font color="#ed2308">▲各主診組匯報(bào)病例</font></h3> <h3 style="text-align: center"><font color="#ed2308">▲王哲海副院長(zhǎng)聽取病例匯報(bào)，帶領(lǐng)大家討論</font></h3> <h3 style="text-align: center"><font color="#ed2308"> ▲王哲海副院長(zhǎng)參加晨會(huì)交班</font></h3> <b>二、創(chuàng)新發(fā)展、深耕科室管理</b><div> “一手撐傘、一手干活”。從援鄂、援滬到隔離點(diǎn)、社區(qū)核酸采樣、科室常態(tài)化管理，我們用實(shí)際行動(dòng)詮釋“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神。<b><br></b></div> <h3 style="text-align: center"> <font color="#ed2308">▲抗擊新冠肺炎我們?cè)谛袆?dòng)</font></h3> “打鐵還需自身硬，無需揚(yáng)鞭自奮蹄”。為了適應(yīng)日新月異的醫(yī)學(xué)發(fā)展，更好的為就診患者提供服務(wù)，科室加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，利用有限時(shí)間抓緊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 <h3 style="text-align: center"> <font color="#ed2308">▲前沿學(xué)習(xí)、技能提升</font></h3> “知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。追求效率，而不放棄質(zhì)量；追求管理，而不疏忽質(zhì)量；追求質(zhì)量，可以實(shí)現(xiàn)效率和管理。認(rèn)真分析科室中存在的質(zhì)量問題，虛心向兄弟科室取經(jīng)，真誠(chéng)向職能部門請(qǐng)教。細(xì)化問題，逐一落實(shí)。 <div style="text-align: center;"><font color="#ed2308">▲科室質(zhì)量問題分析和工作落實(shí)提示</font></div> <b>三、團(tuán)結(jié)發(fā)展、打造家園文化</b><br> 科室堅(jiān)持人文管理，以民主凝聚人心。 科室醫(yī)護(hù)人員之間形成了團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、親如一家的良好氛圍。科室在主任的領(lǐng)導(dǎo)下打造一個(gè)有情有義，有溫度，有愛的和諧團(tuán)隊(duì)。讓每一個(gè)人都在科室發(fā)展的過程中得以成長(zhǎng)、得以進(jìn)步。 <h3 style="text-align: center"> <font color="#ed2308">▲溫馨小貼士和細(xì)心關(guān)懷</font></h3> <h3 style="text-align: center"><font color="#ed2308">▲腫瘤科普和患者認(rèn)可</font></h3> <h3 style="text-align: center"> <font color="#ed2308">▲科室醫(yī)療人員全家福</font></h3> 院長(zhǎng)說：“發(fā)展就像騎自行車，不進(jìn)則倒”。呼吸內(nèi)科二病區(qū)以團(tuán)結(jié)為力量，以發(fā)展為目標(biāo)，踐行“艱苦奮斗、改革創(chuàng)新，干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的山腫精神，將科室做精、做細(xì)、做大、做強(qiáng)。