<p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 牙克石市第五小學一直以“做真雙減，育新學童”為目標，以做“有溫度，有熱情，有真情”為課后服務(wù)理念，致力于打造有益于學生發(fā)展，盡量滿足學生的不同需求，力求讓家長放心滿意的課后服務(wù)。本著“人無我有，人有我優(yōu)，人有我精”的工作態(tài)度，為了使課后服務(wù)的教學課程和常規(guī)管理更加規(guī)范化、精細化，在摸著石頭過河中總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，讓孩子們從知識、興趣、能力、技藝、習慣等方面均有收益和提高，學校經(jīng)過精心籌劃，于4月20下午召開了課后服務(wù)專題工作會議暨課后服務(wù)水平提升培訓(xùn)會。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 本次參會的人員是：課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，所有參與課后服務(wù)工作的校內(nèi)外授課教師，課后服務(wù)巡查課教師，組織紀律保障教師，安全督查教師。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 會議第一項由袁賀副校長從教師們“服從調(diào)配，保障時間，及時到位，盡顯專長，豐富課程，心中有愛，熱情服務(wù)，講求奉獻”等方面，對課后服務(wù)前情工作進行總結(jié)，并針對在巡課中發(fā)現(xiàn)的問題列出問題清單，提出了具體細致的整改意見。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 在下一步的課后服務(wù)工作中，提出以“提升課后服務(wù)課堂質(zhì)量”為工作重心，利用“信息技術(shù)的無感巡課，管理團隊的推門課，組織課后服務(wù)教師教研活動，向家長開放課堂”等形式，以及在學期末開展課后服務(wù)成果匯報展，多措并舉，提升課堂效率，讓學生受益，家長滿意。</b></p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 會議第二項由學校黨支部副書記丁建光同志對所有課后服務(wù)工作的教師進行師德師風專項培訓(xùn)，讓老師們認清紅線，保守底線，為人師表，保持教師光輝形象。學校與參會教師簽訂了“課后服務(wù)教師師德師風責任狀”。</b></p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 會議第三項由魯瑩副校長對巡查值班、組織紀律、課間紀律、安全工作等方面進行強調(diào)和部署，以保學生在課后服務(wù)期間安全有秩序。同時針對疫情防控工作重點安排，如果在課后服務(wù)課堂上出現(xiàn)的緊急情況，教師們需知應(yīng)會的處置辦法和流程進行了講解，并且要求教師對突發(fā)情況進行推演。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 會議最后一項，蘇亮校長進行課后服務(wù)工作的總體安排。蘇校長對老師們不計報酬無私奉獻的工作表示感謝，根據(jù)相關(guān)收費文件發(fā)放補助的原則進行解讀。并且向大家介紹了學校確立“綠色教育為學生幸福發(fā)展奠基”的辦學理念，“以藝通心，學養(yǎng)俱佳”的教育方向，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的新一代建設(shè)者和接班人。學校會逐步完善機制，采用競爭入校以及由家長學生評選最受歡迎的課后服務(wù)教師等形式，保障課后服務(wù)質(zhì)量，開設(shè)更適合學生發(fā)展的學科課程，讓“雙減”落地，生根開花！</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 通過本次課后服務(wù)工作會議及培訓(xùn)，老師們更加明確了課后服務(wù)的目標和工作方法，有力保障今后繼續(xù)開展“有溫度，有真情，有熱情”的課后服務(wù)。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 希望用我們的特色課后服務(wù)，讓孩子們能盡情享受快樂的童年時光，在小學時代，培養(yǎng)多元興趣，為美好人生奠基。</b></p>