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教師的春天——職稱改革遍地開花

高新實(shí)校

本文涉及觀點(diǎn)只代表個(gè)人感想體會(huì),不能作為他用。<br>2020年度,一場(chǎng)史無前例的疫情防控狙擊戰(zhàn)貫穿始終,成為年度工作的主旋律,它與學(xué)校的教育教學(xué)工作相輔相成,成為學(xué)校年度工作的一條明線。而與廣大教師息息相關(guān)的另一條改革舉措——職稱改革悄然落地,則成為了教師年度工作的一條暗線,也給廣大農(nóng)村教師帶來希望和福音。<br> 多年來,困擾廣大教師的最大問題是什么?那就是教師職稱。就拿自己來說,走上工作崗位26年之久仍然是初級(jí)職稱,更有老教師直到退休還是在初級(jí)職稱崗位上原地踏步。要說沒有埋怨,那是騙人的話;就是說,也沒人相信??偸歉杏X,每一次政策的變動(dòng)自己總是被遺忘的人之一。自己也開玩笑,力爭(zhēng)退休之前完成中級(jí)職稱的目標(biāo)。 2020年,山東省中小學(xué)教師職稱改革在春天悄然而入。在通知中,有一條信息非常吸引人的眼球,那就是:在鄉(xiāng)村中小學(xué)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上申報(bào)中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上申報(bào)副高級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作30年以上申報(bào)正高級(jí)職稱,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。也就是說,農(nóng)村教師晉升職稱不再只有一條路,就是常規(guī)的“普通職稱崗位”,現(xiàn)在,又多了一條晉升職稱的道路——“基層職稱崗位”。 因?yàn)橐咔樵颍?019年教師職稱評(píng)審自12月份開始一直延續(xù)到2020年暑假才得以完成。在本次職稱評(píng)審中,我校高級(jí)教師申報(bào)8人,通過6人,基層職稱2人;中級(jí)申報(bào)16人,通過8人,基層職稱4人。也就是說,2020年夏季參加職稱評(píng)選共24人,通過12人。 2020年度教師職稱評(píng)審于11開始至2021年1月30日結(jié)束。本次職稱評(píng)審中,我校高級(jí)教師及正高級(jí)教師申報(bào)29人,通過27人,基層職稱24人;中級(jí)教師申報(bào)17人,通過10人,基層職稱8人。總計(jì),46人參加職稱評(píng)選,通過37人。 寒假期間,我去超市買菜,店主向我咨詢:“聽說,老師們的職稱大部分都通過了,有這個(gè)事嗎?”我也很感慨,這一份政策紅利,就連我們的老百姓也都掛心哪。這也說明,這一份政策改革也真的大快人心??! 題外話:2019年度的高級(jí)教師8人,我提供的幫助比較?。恢蟮?9年度16人,20年度的46人,我全心全力做好服務(wù)工作。祝賀通過人員!未通過人員,明年繼續(xù)!冬天已經(jīng)過去,春天來了!