<p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">一支粉筆 ，積淀千秋智慧</b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">三尺講臺，托舉萬世文明</b></p><p><br></p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 2020年是“十三五”規(guī)劃圓滿收官之年，也是極不平凡的一年，面對席卷全球的新冠肺炎疫情，在黨中央的堅強領導下，全體中國人民匯聚起眾志成城的磅礴偉力，守望相助、共克時艱，舉國硬核抗疫的壯舉，讓世界見證了偉大的“中國力量”。</b></p><p><br></p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 2020年，我們高揚黨建統(tǒng)領的“龍頭”，積極踐行黨組織領導下的校長負責制，把準方向、壓實責任，構(gòu)建了全新的管理體系。</b>全校師生深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”和“學用新思想、奮進新時代”主題教育活動，認真落實“雙培養(yǎng)”“雙帶頭”機制。全面落實立德樹人根本任務，堅定不移走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，用勤奮和智慧續(xù)寫了柳林小學的奮進之筆。學校堅持“問題導向”，在黨建引領、創(chuàng)新育人方式、深化課堂改革、提升教育質(zhì)量、加快內(nèi)涵發(fā)展等方面，學校根據(jù)2019年視導和年終考核反饋問題，重新制定了《柳林小學章程》、《柳林小學三年規(guī)劃》、《柳林小學教師三年規(guī)劃》《柳林小學目標責任考核細則》等，完善了學校發(fā)展頂層設計和辦學理念體系，形成了富有柳小特色的管理模式，各項工作都取得了新進展，創(chuàng)造了新成績。</p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 2020年，是勇于改革創(chuàng)新的一年，我們積極創(chuàng)新育人方式，緊緊圍繞“以愛育柳，林滿天下”的辦學理念，矢志打造“愛潤德育”特色品牌。</b>構(gòu)建了“以鄉(xiāng)村少年宮”為載體的特色類課程、基礎類課程、拓展性課程和競技類課程體系，建立了“以主題活動”為切入點的教育實踐體系，建全了“以德育常態(tài)管理”為抓手的一日常規(guī)體系，把德育教育滲透到各學科教學和活動中去，拓寬了教育路徑，開創(chuàng)了融入“五育并舉”新內(nèi)涵的教育體系，全面提高了素質(zhì)教育的實效。</p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 2020年，是質(zhì)量穩(wěn)步提升之年，我們鼓足深化教育教學改革的“潮頭”，群策群力、有效推進、整體突破。</b>牢固樹立“向常規(guī)管理要質(zhì)量”思想，修訂了教學過程制度、教師聽評課制度、巡查制度、教學質(zhì)量評價制度等，健立健全了教學激勵機制、“青藍工程”獎勵機制、月考獎勵評價細則等，強化目標管理和質(zhì)量導向等20余項教育教學管理制度與細則。科學把握國家新課程改革的總體方向，聚焦“一個核心素養(yǎng)”、“三個維度目標”、“德智體美勞五個要素”為支撐的“20+20背景下的”讀寫一體化課堂，加快“五項改革”制度下的課堂教學改革進度，教學質(zhì)量突破了“穩(wěn)中求進”的教育新目標，全校語文學科平均 84.78分，英語平均成績87.56分，數(shù)學80.98分。</p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 2020年，是扎實開展教互研活動之年，我們共同追求科研與教學一體化。</b>學校本著“以研促教”的教研理念、“以學科大教研，教研組活動”為主要形式；“以新課程理論學習、教學內(nèi)容、課堂管理、作業(yè)教案、試題評析、課題研究、課例探索”等為主要教研內(nèi)容；“以教研室、教研組、名師工作室、課題組”為路徑，進一步深化了教學研究。</p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 2020年，是創(chuàng)建“12345”教師隊伍建設之年，我們?nèi)嫣嵘處煒I(yè)務水平。</b>學校本著“規(guī)范＋專業(yè)”雙成長的教師隊伍建設理念，構(gòu)建了一支“高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍”的培養(yǎng)目標”，以“師德建設和專業(yè)研修”兩條培養(yǎng)主線；以“專家引領、新老傳承、同伴互助”三種培養(yǎng)模式；“名師示范課、學科骨干公開課、青年教師匯報課、教學大練兵賽研磨課”四條培養(yǎng)路徑；以“師德考核、骨干體系、青藍評優(yōu)、質(zhì)量檢測、量化考核”五種德能評價機制，全面發(fā)展教師隊伍建設。</p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 2020年，是打造書香校園之年，我們讓書香豐盈師生的心靈。</b>學校高度重視書香校園建設，布置了“形式豐富多樣、多角度、全方位”讀書活動，充分深入推進校園閱讀工作。首先，落實班級圖書角布置，各班級列出推薦書目，營造氛圍，引導學生“以書為友”積極閱讀并做好讀書筆記。其次，要求教師以年級為單位“共讀一本專著”并撰寫讀書筆記。最后，學期末，學校通過師生讀書分享會和學科競賽活動檢驗讀書成果，為讀書畫上圓滿的句號，但是閱讀永遠沒有終點，全體師生將以本學期讀書活動為起點，與大師為友，與知識為友，與真理為友，讓書香滿校園，讓閱讀點亮人生！</p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 2020年，后勤服務有保障，我們握緊抗擊新冠疫情的“拳頭”。</b></p><p>建立健全門禁制度，嚴守第一關口，加強防控物資儲備和管理，規(guī)范消毒流程，加大“除四害”力度，整治校園環(huán)境，清理衛(wèi)生死角。切實加強防控物資的規(guī)范管理與使用。實行專人負責、專賬管理，準確統(tǒng)計防控物資需求，全力夯實疫情防控工作。嚴格按照教體局下發(fā)的各項財務管理文件要求，進一步加強內(nèi)部控制管理，做到公開、透明、合法的采購流程，確保食品和財務安全。</p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 2020年，工會工作暖人心，我們用實際行動踐行了社會主義核心價值觀。</b>在端午節(jié)進行全校性的福利慰問活動，為全體會員發(fā)放暖心粽子一份；暑假送全體教師一張體檢卡；教師節(jié)為全體教師送鮮花、蛋糕、U盤；元旦舉辦教職工大繩小繩活動；為困難和住院教職工送去慰問，給廣大教職工帶來了學校的關懷和溫暖。</p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 2021是“十四五”規(guī)劃全面擘畫之年，也是中國共產(chǎn)黨百年華誕，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。</b>在新的歷史方位和時代坐標上，讓我們攜起手來，以習近平關于教育工作的重要論述為指導，自覺擔負起立德樹人的崇高使命，堅守回望，不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實朝著“黨建引領、規(guī)范管理、內(nèi)涵發(fā)展，藝術+特色”的奮斗目標前行。柳小全體師生祝大家新年快樂、身體健康、闔家幸福！祝愿偉大祖國繁榮昌盛！</p>