<p class="ql-block" style="text-align: center;">主講嘉賓：全國新教育實驗榜樣教師，海門育才小學副校長陳玲萍</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">新教育育才小學校園CEO招聘啟事</p><p class="ql-block">同學們,作為育才校園中的一員,我們都有責伍巴我們的學校建設得更好。為了更好地管理好我們的校園,同時被煉大家的目主管理能力,因此在全校學生中公開公正公平地招聘校園CEO十名。</p><p class="ql-block">招聘條件</p><p class="ql-block">1,熱愛學校,具有主人的意識以及全心全意為同學服務的精神。</p><p class="ql-block">2,具備優(yōu)良的道德品質(zhì),植范遵守校規(guī)校紀,講誠信、講原則、求真務實,具有較高的責任心和奉獻精神</p><p class="ql-block">3.具備善于溝通和調(diào)查研究的能力,有校強的組織協(xié)調(diào)、語言表達、文字</p><p class="ql-block">4.寫作能力,具有善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠正確分析解決問題的能力。</p><p class="ql-block">二、招聘流程</p><p class="ql-block">1.學習成績優(yōu)秀,有親和力,有號召力,具有一定的領導能力,在學生自愿、班級推薦的基礎上,填寫好申報表,并上交德育處。</p><p class="ql-block">2.針對學生的日常行為現(xiàn)狀及未來的做法提出建設性的建議,發(fā)表自己的亮聘演說,由學校領導當場打分,公開公正公平地評選出最有能力的校園CEO</p><p class="ql-block">3.在升旗儀式上由校長給他們頒發(fā)上崗證件及聘書,并讓他們分別與校長合影留念。</p><p class="ql-block">三、崗位職責：</p><p class="ql-block">1.針對學生的行為習慣等進行全方位的校園盲查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。</p><p class="ql-block">2.收事、反饋學生對學校管理、教育和服務的意見和建議</p><p class="ql-block">3,反思學校管理存在的不足,提出合理化建議</p><p class="ql-block">采用周匯報制度,把上周的總結及建議在升旗儀式上告知全校師生。</p><p class="ql-block">四、工作待遇:</p><p class="ql-block">凡學校CEO一經(jīng)錄用,即由學校頒發(fā)聘書,聘期為一字期。如工作表現(xiàn)出色,在各項評優(yōu)工作中享受優(yōu)先待遇。</p>