<p> </p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> 與一個(gè)剛退下來的某組織部部長吃飯閑聊，談到一個(gè)人的能力與魄力時(shí)，我忍不住針對社會上和一些機(jī)關(guān)單位、企業(yè)里一些既有能力、又有魄力的人為什么總是“出事”的問題，向他求解。按說，一個(gè)人能力很強(qiáng)、干事又有魄力，仕途上應(yīng)該是順風(fēng)順?biāo)⒁宦菲桨蚕蚯安攀?，為什么總是半途而廢？！而且還是被自己親手“廢掉的”？！再說，從國家和社會層面上來講，時(shí)下特別需要這樣的人才發(fā)揮中流砥柱和率先垂范的作用，為什么這樣的優(yōu)秀人才最后到達(dá)一定的級別或取得一定的輝煌成就后，往往“出事”、“栽跟頭”，不是被抓，就是被紀(jì)律處分、免職下臺......這中間到底是怎么回事？！有沒有一個(gè)“人性短板”或“個(gè)體病因”在起某種推波助瀾作用，造成了這個(gè)普遍現(xiàn)象的出現(xiàn)？！如果有，又是什么“短板”和“病因”？！我希望這個(gè)組織部長憑著多年的識人、用人、選拔干部的敏銳性和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，解答我的迷津和疑惑。</span></p> <p> </p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> 組織部長端起茶杯，品呷了一口茶，慢條斯里的說：“能力和魄力是干事業(yè)的基本素質(zhì)和作風(fēng)素養(yǎng)，是干好工作的基本前提；但僅有這兩樣‘力’還不行，容易搖擺不定，忽上忽下，還必須得有一個(gè)‘力’來支撐固化，形成‘三力’鼎足，才能穩(wěn)當(dāng)?shù)穆暮寐毣虺删妥约旱穆殬I(yè)愿景和事業(yè)宏圖?！蔽矣謫枺骸澳鞘鞘裁础Α?？”局長說：“你猜猜？”我說：“恒力、毅力、努力、韌力、人格魅力、執(zhí)行力、親和力、決策力......”組織部長搖搖頭，說：“都不是，你說的這些‘力’，大部分是能力的范疇和行動的具體表現(xiàn)，是一個(gè)人成長過程中慢慢積累起來的一種比較優(yōu)勢和可用資源；”沉吟片刻后，部長又說：“拋開這些，我覺得一個(gè)很有能力、又有魄力的人，還同時(shí)應(yīng)該具備相當(dāng)深厚的定力才行，這樣才能匹配；這‘三力’就像一架馬車上的三匹馬，三匹馬平衡用勁的朝前奔跑，誰也不偷懶和取巧，這樣才能順利到達(dá)目的地，假如其中一匹馬用勁，另外兩匹馬不用勁，這樣就容易側(cè)翻，三匹馬都不用力，整臺車子便跑不起來......”部長的一番話，引起了我的認(rèn)真思考和仔細(xì)琢磨，覺得有必要撰文出來，與讀者探討一番。</span></p> <p> </p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> 一個(gè)人的能力是從書本知識、所學(xué)專業(yè)和實(shí)踐工作可以獲得的，魄力是一種工作態(tài)度和行動作風(fēng)寫照，在實(shí)踐中也是可以逐漸強(qiáng)化和提升的；惟獨(dú)“定力”，要在能力獲得和魄力具備后由自己去尋找和“滋養(yǎng)”的。如果沒有能力和魄力，老老實(shí)實(shí)地按步就班、按流程操作辦事，也就不需要“定力”來作“穩(wěn)壓器”或“壓艙石”的功能，恰恰是一個(gè)人能力很強(qiáng)、魄力和干勁都很大時(shí)，需要“定力”來“掌舵”定向和“撐腰”維穩(wěn)，并用“定力”時(shí)時(shí)提醒自己，能力要用在正道或正途上，魄力要用在謀公上，而不是謀私上；所以，一個(gè)人“定力”的大小，是針對能力、魄力大小而言的，三者呈正向比例才是最佳的組合，才能發(fā)揮人的最大邊際效用。</span></p> <p> </p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> 所謂“定力”，簡言之，就是一個(gè)人在繁雜事務(wù)中或紛擾的物質(zhì)世界里所保持的那一份清醒而堅(jiān)定的意志和隱形力量，知道有所為有所不為，不被世俗迷心、不被紅塵遮眼、不被物質(zhì)羈絆，不被功利纏身，擁有超然脫俗、冰清玉潔、獨(dú)善其身的那份淡定從容的氣韻和人性張力。在任何時(shí)候或任何位置上，這份“定力”一直堅(jiān)持和秉承下來，才能避開一個(gè)又一個(gè)的“糖衣炮彈”襲擊，才能躲開一個(gè)又一個(gè)人為“陷阱”的戕害，才能繞開一個(gè)又一個(gè)“雷區(qū)”的意外......如果沒有這份“定力”，能力越強(qiáng)、魄力越大的人，成為別人專心拉攏和重點(diǎn)攻擊的目標(biāo)可能性也就越大越狠。這是時(shí)下一些國家公職人員和高級干部“出事”的“引線”，大部分人難逃“定力”不夠的“雷區(qū)”，繼而徹底忘記了初心和使命，走向自己的反面，成為可悲的“潛規(guī)則”里的“觸雷者”、“碰高壓線的人”。</span></p> <p> </p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> 要想擁有和保持“定力”，我覺得，不外乎：一是在學(xué)習(xí)和工作中保持高度地清醒和自律，敬畏法規(guī)法紀(jì)，筑起拒腐防變的高地；二是在個(gè)人能力、魄力上來后，“定力”迅速跟進(jìn)，并保證不縮水、不松馳，千萬不要自以為“很了不起”，無所不能，驕狂日甚，甚至以“功臣”自居自詡，覺得“應(yīng)該奢靡享受”，“歇一歇”理所當(dāng)然，放棄自律自覺，追求奢華享樂，躺在功勞簿上與組織討價(jià)還價(jià)，甚至變本加厲，伸手要官要權(quán)，或暗中利用職權(quán)，謀私斂財(cái)，收受賄賂，這樣“定力”不存，“定力”荒廢，“能力”與“魄力”必將反過來成為傷害自己的“利器”；三是“定力”的精神屬性占主導(dǎo)性地位，一個(gè)人要想“定力”不移和不下滑，精神的追求與信念的堅(jiān)守應(yīng)恒定不變，不要被物質(zhì)上的短暫功利目的所俘獲，攪亂了心神和人生前程。</span></p> <p> </p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> 總之，無論在事業(yè)哪個(gè)階段，提升能力、展現(xiàn)魄力、保持定力，是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值理想、取得輝煌人生成就不可或缺的三樣寶貴資源，相互關(guān)聯(lián)齒合，不要顧此失彼才好。</span></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> 2020年12月21日</span></p>