華陽思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校食堂秋冬季員工鞏固培訓(xùn)會(huì)

雪兒

一年好景君須記，最是橙黃橘綠時(shí)。十月的思源，翰墨飄香！2020年秋季開學(xué)初洛南縣華陽思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校食堂由商洛市昊坤勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)，由于其公司對(duì)學(xué)校食堂管理方面欠缺以及人力薄弱，不能按協(xié)議執(zhí)行供餐，經(jīng)雙方協(xié)商后，故因2020年9月30日昊坤公司將食堂交于思源學(xué)校管理。于2020年10月11日晚食堂召開秋冬季員工鞏固培訓(xùn)會(huì)，思源學(xué)校副校長(zhǎng)呂金魚同志到會(huì)指導(dǎo)，思源學(xué)?？倓?wù)副主任郝少鋒同志主持會(huì)議，思源學(xué)校食堂管理處老師及全體員工參加了會(huì)議。 《議程一》 郝主任主持會(huì)議，總結(jié)前期工作。并對(duì)食堂工作人員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)表示肯定。此外，要求食堂工作人員要強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)，一是服務(wù)意識(shí)，食堂工作人員的崗位雖然平凡，但是責(zé)任重大；二是大局意識(shí)，食堂工作人員要愛校如家，愛崗敬業(yè)，更要全心全力互相配合共同協(xié)作；三是道德意識(shí)，不僅要遵紀(jì)守法，還要講究社會(huì)公德。號(hào)召大家將此次培訓(xùn)內(nèi)容牢記于心，確保我校師生用餐安全。 《議程二》 呂校長(zhǎng)組織食堂全體員工學(xué)習(xí)了《思源學(xué)校食堂員工聘用辦法》，《思源學(xué)校食堂員工十不準(zhǔn)規(guī)定》等，并對(duì)食堂整體性工作做了全面培訓(xùn)。 會(huì)議中，呂校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一《員工優(yōu)化組合》事宜，以德、能、勤、績(jī)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為原則；二食堂廚師廚工首先要愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保飯菜質(zhì)量；三食堂員工要有良好的心里素質(zhì)，有服務(wù)的職業(yè)道德觀，能正確對(duì)待身邊的人和事，團(tuán)結(jié)一致，不說不利于工作開展的話，不做不利于工作開展的事，禮儀待人，和睦相處。 《議程三》 食堂主管沙海洋同志，組織員工學(xué)習(xí)《思源學(xué)校食堂員工請(qǐng)假制度》，主要將請(qǐng)假規(guī)定、批假權(quán)限、請(qǐng)假期間待遇、其他相關(guān)規(guī)定等進(jìn)行了培訓(xùn)。 《議程四》 廚師長(zhǎng)樊鵬飛同志主持員工優(yōu)化組合工作。由8名組長(zhǎng)及37名員工進(jìn)行競(jìng)聘組合工作。首先食堂管理處聘任了廚師長(zhǎng)，廚師長(zhǎng)聘任了8名組長(zhǎng)，8名組長(zhǎng)根據(jù)本組規(guī)定人數(shù)聘任該組成員。 通過本次優(yōu)化組合工作，強(qiáng)化了員工崗位責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了食堂用人的民主性，充分調(diào)動(dòng)了全體從業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性。 　　他們（她們）從自身優(yōu)勢(shì)、崗位設(shè)想等方面進(jìn)行詮釋，他們（她們）思路清晰、表述簡(jiǎn)潔、立足崗位，展示出了較高的個(gè)人素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。 《議程五》 呂校長(zhǎng)就本次培訓(xùn)會(huì)做了總結(jié)。并結(jié)合現(xiàn)狀安排了當(dāng)前工作。同時(shí)強(qiáng)調(diào)經(jīng)過此次競(jìng)聘上崗，增強(qiáng)了食堂員工凝聚力，創(chuàng)新了用人管理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了人力資源優(yōu)化組合，為更好地開展管理與教育教學(xué)工作創(chuàng)造了良好的條件，員工也在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、找到了差距、確定了方向、增加了動(dòng)力。他勉勵(lì)大家以實(shí)際行動(dòng)，為食堂工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。