攜手同行共同成長—文山學校舉行2020—2021學年青藍工程師徒結對儀式

碎齋

2020年9月25日下午，文山學校組織開展了“青藍工程”師徒結對儀式。這對促進青年教師盡快成長，成為學校一支重要的教學骨干力量有十分重要的意義。 　　本學年，學校又有一批新老師加入到文山教師團隊中，為學校帶來了活力和希望。學校領導十分關心和重視青年教師的專業(yè)成長，在校長室的統一領導下，教導處根據學科特點，為每一位新老師指定了骨干教師作為他們的幫教師傅，幫助他們更好的成長。 　　儀式開始，歐陽飛龍副校長解讀了青年教師結對幫扶實施方案、宣讀了師徒結隊名單，這將引導青年教師盡早走上專業(yè)化成長之路。 歐陽飛龍副校長宣布文山學校2020—2021學年師徒結對名單 師徒簽訂結對協議。溫馨的畫面，彰顯了師徒之間的深厚情誼。 師徒之間互贈禮物，合影留念 徒弟代表郭丹老師發(fā)言 　　郭丹老師談到在往后的教育教學中，徒弟們要虛心地向師傅們學習，真誠地接受師傅們的督促和指導，在實踐中嘗試，在嘗試中改進，在改進后提高，注重與自身特點結合，勇于探索屬于自己的教學風格和特色。 師傅代表羅海英老師講話 　　羅海英老師用自己的成長經驗給徒弟們提出了三條建議：一是向學校里的每一位老師學習；二是抓住把握好每一次機會；三是抓住課堂這個主陣地。腳踏實地，勇于創(chuàng)新，努力為文山學校創(chuàng)造出更多的輝煌。 　　最后，梁禮偉校長對本次儀式作了總結性發(fā)言。他以自己的親身經歷為例，鼓勵青年教師要不斷學習，不斷進步，希望青年教師迅速成長，盡快做到“三年成型，五年成人，十年成名”，以高度的敬業(yè)精神和高度的責任感為學生筑起成長的橋梁。 　　“青藍工程”師徒結對儀式為廣大青年教師的成長營造了良好氛圍，也為發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用，促進教師間的交流互動搭建了有效平臺。一花獨放不是春，百花齊放春滿園，相信經過大家的共同努力，文山的校園一定是萬紫千紅、碩果累累。