縣管校聘人盡其才優(yōu)配置不負(fù)韶華策馬揚(yáng)鞭再出發(fā)—古交三小“縣管校聘”工作紀(jì)實

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為進(jìn)一步深化管理體制改革，優(yōu)化教師配置，加強(qiáng)教師管理，切實調(diào)動我校教職工的工作積極性和主動性，根據(jù)《古交市教職工競聘上崗工作實施方案（草案）》與《古交市教科局推進(jìn)“縣管校聘”管理改革的十點指導(dǎo)意見》等文件精神，古交市第三小學(xué)校結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真開展了2020年“縣管校聘”工作。 周密部署細(xì)思量 　　學(xué)校多次召開校務(wù)會、教代會、教職工大會，傅少華校長從學(xué)校基本情況、縣管校聘主要做法、聘任程序等方面進(jìn)行了解讀，明確縣管校聘工作流程和要求，確保本次縣管校聘順利進(jìn)行。通過醞釀、討論并廣泛聽取師生員工的意見、建議基礎(chǔ)上，學(xué)校認(rèn)真制定了教職工競聘上崗實施方案。同時，將該方案在校內(nèi)進(jìn)行公示，確認(rèn)無異議后，才按照方案有步驟地推進(jìn)縣管校聘相關(guān)工作。 穩(wěn)步推進(jìn)有章法動員會 　 2020年7月29日，古交三小在四樓大會議室召開了2020年“縣管校聘”工作宣傳動員會，全體教師參加了會議。會上，段毛清副校長組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了古交市教科局推進(jìn)“縣管校聘”教職工競聘上崗工作方案的文件精神和學(xué)校具體實施方案，使政策知曉率達(dá)100%。傅少華校長強(qiáng)調(diào)了此次“縣管校聘”實施的目的和意義，并要求全體教師要心系學(xué)校，恪守職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，不斷學(xué)習(xí)，保障縣管校聘工作順利進(jìn)行。 校務(wù)會 　　2020年8月11日，學(xué)校召開了古交三小中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘工作會議，會議完成了我校中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘及登記工作。 競聘會 　　2020年8月20日，學(xué)校召開了古交三小“縣管校聘”教職工競聘工作會議。會上完成了學(xué)校首輪競聘工作，全體教師認(rèn)真填寫了競聘申請表、登記表、協(xié)議書及承諾書等相關(guān)表格。會議尾聲，全體教師進(jìn)行宣誓，鏗鏘的誓言充分表達(dá)了“三小教師”對教育事業(yè)的忠誠與熱愛。 縣管校聘路寬敞 　　通過此次縣管校聘工作的順利開展，不僅使我校全體教職工加深了對“縣管校聘”工作意義的理解，也促使了全體教職工對自己工作的審視，目標(biāo)的明確，職責(zé)的界定，相信全體“三小人”一定會借“縣管校聘”的東風(fēng)，不負(fù)韶華策馬揚(yáng)鞭再出發(fā)，爭取再創(chuàng)優(yōu)異的成績，為古交教育貢獻(xiàn)自己的力量！