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趁疫情快“磨刀”,謀發(fā)展共研討——長(zhǎng)清五中召開領(lǐng)導(dǎo)干部交流會(huì)

長(zhǎng)清五中(郝老師)

<h3><font color="#010101">&nbsp; &nbsp; &nbsp;在這個(gè)特殊期間,當(dāng)人們大多還呆在家里享受著安逸的時(shí)候,卻有這樣一支團(tuán)隊(duì),他們?cè)缫涯贸龈髯缘姆桨缸谝黄?,為學(xué)校的未來(lái)和發(fā)展討論的如火如荼!他們就是以董孝軍為校長(zhǎng)的長(zhǎng)清五中領(lǐng)導(dǎo)班子!</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp; &nbsp; 為更好的利用疫情期間的這段空閑,長(zhǎng)清五中領(lǐng)導(dǎo)班子在頭幾天就開啟了上班模式,校長(zhǎng)董孝軍每天都會(huì)分配新的任務(wù)帶領(lǐng)大家一并完成,讓每位領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮才能,出思路,拿措施,定步驟,制方案。2020年3月4日,就是他們“華山論劍”的盛大日子。在這天所有領(lǐng)導(dǎo)干部依次“亮劍”。上演了一幕:“趁疫情快磨刀,謀發(fā)展共研討”的熱鬧場(chǎng)面!</font></h3> <h3><font color="#010101">————————</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp; &nbsp; 本次交流會(huì)參加人員為全校領(lǐng)導(dǎo)干部以及新吸納人員郝兆凱等共29人,交流會(huì)伊始,主持會(huì)議的校長(zhǎng)董孝軍首先闡述了本次交流會(huì)的目的和意義,他說(shuō)“不懂得比較和沒(méi)有進(jìn)取心的心態(tài),在事業(yè)上是很難取得長(zhǎng)足發(fā)展的”,因此,不管是學(xué)校還是個(gè)人都必須認(rèn)真查找不足,分析校情。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部還要充分意識(shí)到:領(lǐng)導(dǎo)干部的決策或者說(shuō)頂層設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著非常重要的導(dǎo)向作用,所以每位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要感到責(zé)任重大,正確分析好當(dāng)前形勢(shì),制定出科學(xué)有效的發(fā)展目標(biāo)和方向等。他還強(qiáng)調(diào):要探討和挖掘?qū)W校的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建和打造學(xué)校的亮點(diǎn)和特色,要讓方案更加有可行性,對(duì)突出優(yōu)勢(shì)要做到精準(zhǔn)發(fā)力,讓常規(guī)工作更加精細(xì),做到有布置,有落實(shí),有反饋,有評(píng)比等。</font></h3> <h3><font color="#010101">會(huì)議場(chǎng)景</font></h3> 張勇副校長(zhǎng)主要談教學(xué)課改問(wèn)題,他說(shuō)要加強(qiáng)課堂改革,全面推進(jìn)“自主合作導(dǎo)學(xué)練一體“引領(lǐng)下的521課堂模式。要充分發(fā)揮教研組、備課組功能:本學(xué)期要首次通過(guò)競(jìng)聘選出教研組長(zhǎng),備課組長(zhǎng),具體方法有教科室傳達(dá)。<br>  1、加強(qiáng)教研組長(zhǎng)對(duì)本教研組教學(xué)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理職能,充分發(fā)揮各教研組的優(yōu)勢(shì)和特色,努力提高教學(xué)質(zhì)量。<br>  2、進(jìn)一步明確備課組是學(xué)校學(xué)科教學(xué)、教研的基本組織;要充分發(fā)揮備課組長(zhǎng)對(duì)本備課組教學(xué)、教研工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理職能;發(fā)揚(yáng)教師隨時(shí)進(jìn)行教學(xué)、教研討論、研究的備課組工作特色,進(jìn)一步發(fā)揮備課組的功能和作用。<br>3、加強(qiáng)集體備課。疫情防控期,酌情開展“線上集體備課”;疫情結(jié)束后,“線上線下”相結(jié)合,并落實(shí)三定(時(shí)間、地點(diǎn)、人員)、四備(內(nèi)容、過(guò)程、方法、學(xué)情)、五點(diǎn)(吃透重點(diǎn)、化解難點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、明確知識(shí)點(diǎn)、訓(xùn)練能力點(diǎn)),著眼核心素養(yǎng)的學(xué)習(xí),開展形式多樣的備課方式,通過(guò)“說(shuō)課、模擬講課、先導(dǎo)課”等形式交叉進(jìn)行。<br>另外,張勇副校長(zhǎng)還安排了畢業(yè)班的具體教學(xué)工作<br>1.基于數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)分析、科學(xué)備考。各教師、學(xué)科教研組,要開展原創(chuàng)試題的評(píng)比和研討活動(dòng),命制高質(zhì)量的模擬試題,用于診斷復(fù)習(xí)備考中的問(wèn)題,教導(dǎo)出做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,為學(xué)校的備考工作提供有效數(shù)據(jù)支撐。教導(dǎo)出將借助數(shù)據(jù)分析,定期召開“質(zhì)量分析會(huì)”。<br>2、畢業(yè)班的全體教師要齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),千方百計(jì)搞好新課和復(fù)習(xí)教學(xué)效果,為中考打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。<br>3、新課的教學(xué),在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,力爭(zhēng)提早完成教學(xué)任務(wù),以爭(zhēng)取更多的總復(fù)習(xí)時(shí)間。<br>4、在教學(xué)的實(shí)踐中,每位教師應(yīng)該認(rèn)真地搜集中中考信息、各科中考的考試導(dǎo)向,提前寫好可操作性比較強(qiáng)、實(shí)用性比較高的復(fù)習(xí)計(jì)劃、復(fù)習(xí)資料,以準(zhǔn)確把握中考教學(xué)工作方向。<br>5、加強(qiáng)新課教學(xué)和復(fù)習(xí)課教學(xué)的反饋,以做到結(jié)合學(xué)生的實(shí)際采取有效的教學(xué)或復(fù)習(xí)教學(xué)的策略、方法,努力提高教學(xué)效率。<br> <h3><font color="#010101">&nbsp; 侯警偉主任主要談了在教學(xué)管理中,為有效提高教師的積極性,建議增加教師考核項(xiàng)目和優(yōu)化教師評(píng)價(jià)方案的調(diào)整策略。</font></h3> <h3>教科室主任劉天申,安排了具體的教研工作及計(jì)劃。</h3> 一、黨建工作。<br>1.規(guī)范組織生活,推動(dòng)“黨建+”先鋒崗創(chuàng)建,落實(shí)三會(huì)一課制度。<br>2、規(guī)范陣地建設(shè),推動(dòng)“智慧黨建+”基層黨組織陣地建設(shè)。<br>3、充分發(fā)揮“教育惠民”政治責(zé)任,做好三雙活動(dòng)。<br>4、創(chuàng)建“3+2”黨建品牌。<br>二、教師培訓(xùn)工作。<br>(一)區(qū)級(jí)以上培訓(xùn)。1.組織教師做好2020年山東省“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)成長(zhǎng)”工作。2.長(zhǎng)清區(qū)教師面對(duì)面培訓(xùn)工作。3.區(qū)級(jí)以上教研活動(dòng)。<br>(二)校本培訓(xùn)。1.采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方式,學(xué)習(xí)教育理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。<br>2.采取集中和分散相結(jié)合的方式開展校本培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)品牌的推廣提升。<br><br>三、教育科研工作<br>(一)加強(qiáng)教科研的組織領(lǐng)導(dǎo)<br>1、成立以校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)為組長(zhǎng),以教科研干部、學(xué)科組長(zhǎng)、科研骨干為成員的學(xué)??蒲泄ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。每月至少進(jìn)行1次學(xué)校教育科研工作專題會(huì)議,研究學(xué)校教育科研工作,解決學(xué)校教育科研工作遇到的問(wèn)題。完善落實(shí)教育科研各項(xiàng)制度,將教育科研工作納入教職工的考核,利用考核機(jī)制調(diào)動(dòng)教師參與教育科研工作的積極性。 <br>2、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校教科室的工作職能和任務(wù),完善課題組工作制度,積極組織開展扎實(shí)、高效、豐富的教育科研活動(dòng)。<br>3、加強(qiáng)教科研骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。開展豐富有效的活動(dòng),發(fā)揮好教科研骨干的示范引領(lǐng)、骨干帶頭作用。<br>(二)加強(qiáng)課題的管理,研究<br>1、進(jìn)一步落實(shí)課題工作例會(huì)制度(學(xué)校1月至少1次,課題組1月至少1次)和課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度,保障課題研究工作優(yōu)質(zhì)、高效、有序進(jìn)行。<br>2、加強(qiáng)研究網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。建立“教科室—課題組”研究網(wǎng)絡(luò)。努力做到“人人參與課題研究,人人都是課題主持人”良好科研局面。<br>3、教科室:加強(qiáng)對(duì)課題申報(bào)立項(xiàng)、研究指導(dǎo)、督促檢查工作,加大對(duì)教科研工作的過(guò)程考核評(píng)估。(1)學(xué)期初召開課題研究工作會(huì),交流各課題組研究計(jì)劃,提出課題研究工作要求。 (2)每月至少進(jìn)行一次課題研究交流和課題研究匯報(bào)活動(dòng),收集、反饋實(shí)驗(yàn)教師普遍遇到的問(wèn)題和困惑,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,研究解決方案,保證課題研究的有效推進(jìn)。 (3)期末召開總結(jié)會(huì),進(jìn)行總結(jié)、研討下階段的研究方向和工作思路,保證課題研究的高效有序進(jìn)行。(4)教科室不定時(shí)檢查課題負(fù)責(zé)教師是否認(rèn)真、扎實(shí)地開展教科研活動(dòng),檢查成績(jī)做為評(píng)價(jià)教師教科研工作重要依據(jù)。幫助課題研究教師順利完成課題研究工作,幫助教師總結(jié)提煉課題研究成果,并用于教育教學(xué)實(shí)踐中。<br>4、課題組:各課題組根據(jù)各自課題的研究?jī)?nèi)容和目標(biāo),認(rèn)真制定課題總(學(xué)期、階段)研究計(jì)劃,采用教育科研研究方法(文獻(xiàn)綜述、調(diào)查報(bào)告、行動(dòng)研究等),積極開展研究。課題組成員要明確各階段研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究措施等,根據(jù)各自分工,完成研究任務(wù)。<br>(三)科研成果的總結(jié)、推廣。<br>1、加強(qiáng)科研成果的提煉總結(jié)、轉(zhuǎn)化提升。積極組織教師撰寫課題研究論文、教育教學(xué)案例、文獻(xiàn)綜述、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、調(diào)查報(bào)告等,積極向各級(jí)教育雜志投稿,召開報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化提升。<br>(四)做好十三五課題的立項(xiàng)、研究、結(jié)題工作。<br>1、做好“長(zhǎng)清區(qū)十三五課題”立項(xiàng)申報(bào)、研究工作。加強(qiáng)對(duì)教師課題研究的選題指導(dǎo),一方面是指導(dǎo)教師在學(xué)校立項(xiàng)的省、市、區(qū)級(jí)課題中,選擇子課題確定為“微型課題”,實(shí)現(xiàn)課題研究的系統(tǒng)性。二是倡導(dǎo)“草根”課題研究,扎實(shí)推進(jìn)“問(wèn)題即課題”的研究,組織專業(yè)人員對(duì)教師的課題進(jìn)行論證和指導(dǎo),提高課題研究針對(duì)性。做好“十三五”課題的開題工作,整理好課題開題報(bào)告及開題現(xiàn)場(chǎng)照片資料。 <br>2、做好“十三五”課題結(jié)題工作。組織課題組按照課題結(jié)題的要求,認(rèn)真準(zhǔn)備課題結(jié)題材料并裝訂成冊(cè)(主件:課題立項(xiàng)通知書、工作報(bào)告、研究報(bào)告;附件:開題報(bào)告,各階段研究計(jì)劃、總結(jié),研究方法的材料,發(fā)表的論文,課題成員獲獎(jiǎng)情況,學(xué)生獲獎(jiǎng)情況等)。<br>。<br>四、課堂改革<br>深入開展?jié)鲜薪虒W(xué)品牌“自主合作,導(dǎo)學(xué)練一體化”高校課堂教學(xué)的深化提升,大面積提升課堂教學(xué)質(zhì)量。<br>(一)成立課改團(tuán)隊(duì)。<br>(二)制定激勵(lì)措施。<br>(三)工作措施。<br>1、加強(qiáng)集體備課。2、做好合作小組建設(shè)。3、落實(shí)好堂堂清,單元清、階段清的教學(xué)管理機(jī)制。4、做好分層教學(xué)。<br>六、青年教師培養(yǎng)。<br>(一)組建青年教師團(tuán)隊(duì)。(二)落實(shí)培訓(xùn)清單制度。(三)以課改促培訓(xùn)。(四)評(píng)價(jià)激勵(lì)促成長(zhǎng)。 邵緒勝主任主要談了教研和集體備課等工作的具體實(shí)施方法<br>(一)集體備課。編制高質(zhì)量導(dǎo)學(xué)案,研究教學(xué)問(wèn)題。疫情防控期,酌情開展“線上集體備課”;疫情結(jié)束后,“線上線下”相結(jié)合,并落實(shí)三定(時(shí)間、地點(diǎn)、人員)、四備(內(nèi)容、過(guò)程、方法、學(xué)情)、五點(diǎn)(吃透重點(diǎn)、化解難點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、明確知識(shí)點(diǎn)、訓(xùn)練能力點(diǎn)),著眼核心素養(yǎng)的學(xué)習(xí),開展形式多樣的備課方式,通過(guò)“說(shuō)課、模擬講課、先導(dǎo)課”等形式交叉進(jìn)行。<br>(二)聽評(píng)課。1、展示課。2、一師一優(yōu)課。磨課。聽后必評(píng)。開展“零起點(diǎn)”教學(xué),研究“新授課、復(fù)習(xí)課、講評(píng)課”的有效模式,通過(guò)“互聽課、達(dá)標(biāo)課、觀摩課”等形式,在課堂上做到“讓學(xué)習(xí)真實(shí)發(fā)生,讓學(xué)生深度學(xué)習(xí)”,從而全面提高學(xué)校的育人質(zhì)量。<br>(三)開展新授課、講評(píng)課、復(fù)習(xí)課研究 <h3><font color="#010101">周景超副校長(zhǎng)主要談如何抓學(xué)校的德育工作,他從多維度做了辯證分析并列出具體的實(shí)施方法,同時(shí),他強(qiáng)調(diào)班主任管理和培訓(xùn)被列入今年的重要工作計(jì)劃,讓班主任的帶動(dòng)和模范作用來(lái)強(qiáng)化德育工作的實(shí)施,并開好班主任論壇等等。</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp;張殿慶主任主要談了安全工作的重要性,瑣碎性和任務(wù)的艱巨性等。安全的道理人人懂,但操作和落實(shí)起來(lái)又有很大的不足。因此他特別強(qiáng)調(diào)安全工作實(shí)際上應(yīng)該是人人都來(lái)配合的工作才對(duì)。</font></h3> <h3><font color="#010101">劉緒平副校長(zhǎng)全面構(gòu)建了新的督查方法,要讓督查室的作用發(fā)揮充分,對(duì)各科室有積極地督促和檢查作用。</font></h3> <h3><font color="#010101">張以鋒主任主要談了在北校區(qū)取得的主要教學(xué)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),他表態(tài),他要與張廣國(guó)主任繼續(xù)把北校區(qū)的教學(xué)成績(jī)搞的蒸蒸日上。</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp; 董孝忠主任主要談空中課堂以及常規(guī)的電教工作。他提出,當(dāng)前以及開學(xué)后更要加大網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)工作,更要重視雙師課堂,真正把外語(yǔ)變?yōu)橐婚T學(xué)生喜聞樂(lè)學(xué)的科目。</font></h3> <h3><font color="#010101">張傳剛主任主要談了初三畢業(yè)班的教學(xué)工作和今后具體的新舉措和新想法等。他提出要做到先周備課,同時(shí)還把考核教師和學(xué)生的方法劃分的更加細(xì)致。</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp; 葛廣葉副校長(zhǎng)談及北校區(qū)的工作,他統(tǒng)籌全局,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要在新制度新方案的基礎(chǔ)上,不搞口號(hào),要的是具體行動(dòng),雷厲風(fēng)行,提高和增加各項(xiàng)方案的執(zhí)行力度等。另外,今學(xué)期他打算打造“夢(mèng)想花開”讀書社等特色學(xué)習(xí)方式,多方式促成學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成等。</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp;王順主任主要談了今后學(xué)校辦公室的主要工作方式和有關(guān)調(diào)整措施等。同時(shí)他分管宣傳,突出和肯定了郝兆凱主任這些年來(lái)宣傳工作取得的出色成績(jī),提出要增加宣傳員,建立完善的宣傳隊(duì)伍和體系,</font>以適應(yīng)當(dāng)前大學(xué)校發(fā)展的需要等,另外<span style="color: rgb(1, 1, 1);">,對(duì)今天正式成立的由郝兆凱主任擔(dān)任日常宣傳工作的宣傳工作室表示祝賀。</span></h3> <h3><font color="#010101">郝兆凱主任言語(yǔ)質(zhì)樸,他說(shuō)"跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)和跟對(duì)了人比什么都重要",這次受以委任,他感到既驚喜又感到責(zé)任重大,他只用一句話表達(dá)了對(duì)工作的信心和決心:“借助這個(gè)平臺(tái),只要你相信我,我就不會(huì)讓你失望!”</font></h3> <h3><font color="#010101">朱玉常副校長(zhǎng)談了今后后勤工作要更加細(xì)致,要做到更貼心,更到位,把教師的教學(xué)需求始終擺到第一位。</font></h3> <h3><font color="#010101">李傳輝主任強(qiáng)調(diào):學(xué)生的全面素質(zhì)離不開音體美勞等的培養(yǎng),今后要建立特色的音體美活動(dòng)基地,要開足課時(shí)并多方式拓寬培養(yǎng)方式和渠道等。</font></h3> <h3><font color="#010101">兵馬未動(dòng)糧草先行,憑借多年的后勤工作經(jīng)驗(yàn),李延勇主任闡述了后勤工作的重要性,在財(cái)產(chǎn)管理的問(wèn)題上,他提出要建立“包干到戶”的思想,能極大地維護(hù)好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全等。</font></h3> <h3><font color="#010101">劉鴻儒主任談了有關(guān)報(bào)刊書籍的征訂工作以及存在的問(wèn)題等,他提出要嚴(yán)格遵照上級(jí)的文件精神,做到三不準(zhǔn)等。</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp; &nbsp;領(lǐng)導(dǎo)干部集思廣益,共商討,讓方案達(dá)到最佳,讓工作更加細(xì)致,讓責(zé)任人和目標(biāo)更加明確,讓有始更加有終。雷厲風(fēng)行,言既出,行必果。長(zhǎng)清五中這次領(lǐng)導(dǎo)干部交流會(huì)必將推動(dòng)學(xué)校更進(jìn)一步發(fā)展!</font></h3> <h3><font color="#010101">&nbsp;&nbsp;</font></h3>