<h3><font color="#010101"> 1月6日上午，泰安交運集團新泰公司六屆一次職工代表大會暨表彰大會勝利召開。此次大會的主要任務是:認真貫徹集團公司兩會精神，深刻領會董事長在集團公司“兩會”報告上的內涵，總結經驗、表彰先進、弘揚正氣、統(tǒng)一思想，動員廣大干部員工邁進新時代，開啟新征程，謀劃新發(fā)展，不斷開創(chuàng)新泰公司轉型升級新局面，全力完成2020年高檔目標計劃。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 應邀參加此次會議的領導有，新泰市總工會黨組書記、常務副主席公維貞同志，新泰市交通運輸局黨組成員、物流發(fā)展中心主任徐西柱同志，集團公司副總經理趙勇同志，集團公司人力資源處處長李楊同志。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 市交通運輸局領導對新泰公司過去一年的工作給予了充分的肯定。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 為了鼓舞士氣、充分展示好運文化，展現交運員工的風采，會議開始之前由新泰公司職工進行了企業(yè)文化展示。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 集團公司副總經理趙勇同志代表集團公司對新泰公司提出了四點評價及四點工作要求。</font></h3> 會議聽取了泰安交運集團新泰公司黨總支書記、經理徐加祥同志作的題為《邁進新時代 開啟新征程 面對新形勢 謀劃新發(fā)展 不斷開創(chuàng)新泰公司轉型升級新局面》的工作報告。報告從構建長效機制、發(fā)展特色補齊短板、持續(xù)深化內部改革、突出成本預控管理、積極爭取資金扶持等七個方面總結了過去一年的成績，同時也認識到了公司改革發(fā)展過程中的問題和挑戰(zhàn)。<br> 根據企業(yè)當前面臨的發(fā)展形勢，結合公司實際，報告確定今年工作的指導思想是：以集團公司“兩會”精神為指導，以“646”為總要求，堅持“增效益、深改革、用政策、找項目、盤資源、補短板”工作主線不動搖，深化落實“交運發(fā)展36條”總思路，按照“六個‘一’”的要求，做好十項重點工作，全面完成集團公司下達的經營目標計劃。<br> 同時報告從提升安全管理、推動效益持續(xù)增長、做好三降一減工作、增強企業(yè)發(fā)展后勁、狠抓內部績效考核、打擊“三黑一黃”、落實目標責任七個方面部署了今年的各項工作。<br> <h3><font color="#010101"> 新泰公司副經理王佳楹宣讀了《新泰公司先進表彰決定》，接著進行了頒獎儀式。49位受表彰人員依次上臺領取獎勵。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 本次會議由新泰公司工會副主席王新同志主持，伴隨著雄偉的國歌大會拉開了帷幕。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 會議上根據2019年年初簽訂的目標責任書，對目標責任人結余超成進行獎勵，獎勵總金額高達余33萬元。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 會議聽取了新泰公司計財科副科長殷西云同志作的《2020年生產經營計劃編制的說明》。 </font></h3> <h3><font color="#010101"> 會議聽取了綜合辦公室主任綦建會同志作的《新泰公司2020年經營管理績效考核辦法編制的說明 》和《新泰公司不在崗人員安置辦法》 。</font></h3> 會議聽取了新泰公司工會副主席王新作的《關于職工代表提案的報告》。<br> 與會代表對各項決議進行了舉手表決，大會各項決議均全票通過。 <h3><font color="#010101"> 會議上新泰公司黨總支書記、經理徐加祥同各位目標責任人簽訂了《2020年經營管理目標責任書》。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 會議上各位目標責任人面向全體職工代表，進行公眾承諾，“我承諾:在2020年，我將帶領團隊，全面履行工作措施，執(zhí)行公司決定，對自己百分之百負責、對團隊百分之百負責，對成果百分之百負責，誓死完成高檔計劃！誓死完成高檔計劃！誓死完成高檔計劃！宣誓人:xxx”，各位目標責任人公眾表明了自己的態(tài)度和決心，將在今年帶領自己的團隊誓死完成高檔目標計劃。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 會議最后伴隨著莊嚴地《國際歌》，大會結束了各項議程，勝利閉幕。</font></h3> <h3>攝影：新華社簽約攝影師江衛(wèi)昌</h3><h3><br></h3>