<h3>隨著10月30日,我院護士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃啟動儀式的隆重舉行,我院?？谱o士的培訓也正式拉開帷幕....</h3> <h3>?？谱o士的工作不拘泥于護理工作,也涵蓋部分臨床工作,這是我院對于?？谱o士的培養(yǎng)與要求?；谶@種需求我院開展新型培養(yǎng)模式:?？谱o士的帶教工作不僅由臨床經(jīng)驗豐富的護理老師進行,同時也由學識淵博、技術精湛的醫(yī)師帶教。使她們掌握基本的專科護理技術之外，更多的接觸醫(yī)療知識，儲備簡單的臨床醫(yī)生的技能，完善知識體系。</h3> <h3>目前，我院已經(jīng)開展這種培養(yǎng)模式四月余，?？谱o士在做好護理工作之余，還能擔負起給患者傷口換藥,在手術中作為醫(yī)生的助手之類的工作,減輕了醫(yī)生的工作負擔，為他們能夠更精心的診治病人節(jié)約時間。</h3> <h3>現(xiàn)在我們來聽聽她們的心聲吧！新入職人員一：作為一名剛入職的新人，我很幸運，趕上了醫(yī)院對護理人員培養(yǎng)模式的改革，不僅能學習護理技能，更重要的是有機會學習更深的醫(yī)學知識，對不同疾病生理、病理的發(fā)生、發(fā)展與轉歸，有更明確的認知。有了這種理論知識的儲備，我相信在以后護理病人的過程中，對病人病情變化的觀察以及對可能出現(xiàn)的并發(fā)癥的早期預防與干預會有很大的幫助。</h3> <h3>新入職人員二：入職已經(jīng)四個月，在這短短的四月中，不論在護理方面還是醫(yī)療方面，收獲滿滿。其實，護理上與醫(yī)療上是相輔相成的，不能分隔。在日常工作中，每天緊跟著老師的步伐，熟練日常工作流程，并要求自己多動手去操作，查找每次工作的不足之處，日常了解主要的疾病知識以及?？浦R，加強對疾病的病情觀察及?？茩z查，會隨手寫下自己掌握不好的知識點，請教老師或者自己看書。這樣的帶教方式，會做到對病人有效的護理和病情觀察，對病人情況有一個全面的了解，對自己是一種挑戰(zhàn)，也是一種提升。工作中，還要有自己的工作方法和頭腦，來提高工作效率。其次，專業(yè)知識的提升，會提高病人對自己的信任感，所以，在今后的工作中，會查找自己的不足，嚴格要求自己，保持一顆上進心，提高自己的專業(yè)知識和能力。</h3> <h3>新入職人員三: 剛剛畢業(yè)，滿懷激情，抱著在臨床上將多年理論知識用心揮灑的熱忱來到南陽南石醫(yī)院。初出學校，初進醫(yī)院，緊隨醫(yī)院進步步伐，制定護士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合自身的發(fā)展方向。身為護士，最初的輪轉學習為以后更好的工作打下堅實的基礎，更好地促進病人恢復健康。醫(yī)院踐行護士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)?？谱o士，在臨床期間，新護士多看多聽多問多學，努力充實自己，其實，?？谱o士不僅僅是護士，更是“小醫(yī)生”，在忙碌期間也能救治病患。身為新護士的一員，我深知自己的理論能力與實踐能力，更感知自身的壓力，轉科學習培養(yǎng)自身，?？茖W習提升自我。無論是護士還是?？谱o士，都是更好的為病人服務，讓病人盡快恢復健康，使得多個家庭幸福美滿。</h3> <h3>臨床帶教老師:在帶教過程中發(fā)現(xiàn),我們的新入職護士工作熱情很高，求知欲望也很大，對新知識的接受能力很強，善于學習，積極主動，在科室對我們的工作起到了很大的幫助，這也順應了我院專科護士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的初衷！<br></h3> <h3>現(xiàn)在的她們或許還很稚嫩、很青澀，不夠成熟，但是相信經(jīng)過一定時間的培養(yǎng)與發(fā)展，她們在未來會有無限潛力......</h3>