<h1><font color="#39b54a">對惠安第三實驗幼兒園的感情,更多源于整個行政班子成員的私人感情。芳芳園長曾經(jīng)三年在同一個辦公室為同一個目標而惺惺相惜,燕燕書記和云云副園長來自于很鐘愛的強大團隊的培養(yǎng),婷婷副園長是自己級別最高課題研究的核心成員,糖糖副園長是怎么看怎么愛的精致女人。</font></h1><h1><font color="#39b54a">三幼配備的強大管理團隊,卻像個消防隊一樣到處滅火、救急,一個年輕得不能再年輕的教師隊伍,既要確保幼兒身心健康發(fā)展,又要關注教師專業(yè)成長中的心理壓力,還得應付家長不合理的挑釁,甚至還有解聘教師家屬的無理取鬧。不知道為什么,在看到這支年輕教師隊伍不斷成長的過程中,對這個管理團隊凝聚力和解決問題能力贊賞之余,卻有隱隱一種心疼的感覺。</font></h1> <h3>戶外運動共有18個區(qū),孩子們玩興正濃,走哪兒都是一片熱火朝天,還在初期的適應階段中,其中運動量低的參與成員比例稍大一些,如何形成最適合的規(guī)則也還在摸索中。每提一個建議,年輕老師們認真并渴求的目光,都讓人欣慰。</h3> <h3>早操開始了,動作有點復雜,還好還是做得來。</h3> <h3>小班的區(qū)域游戲,六個班級都關注了,剛開始還是發(fā)現(xiàn)了玩具亂丟、噪音太大的問題,我們發(fā)現(xiàn)問題馬上提出意見和建議,老師的執(zhí)行力很強,一般每天提出的建議第二天就出成效。</h3> <h3>孩子們收玩具的水平進步明顯</h3> <h3>認真的孩子最可愛</h3> <h3>吃點心了</h3> <h3>餐前準備,我們還是建議另選場地,備餐通道與孩子完全隔開</h3> <h3>午餐</h3> <h3>餐后散步</h3> <h3>睡前更衣,男孩子和女孩子分開哦</h3> <h3>午睡</h3> <h3>下午的游戲</h3> <h3>沒那么多地墊,這種材質(zhì)的地板不會太涼也容易清洗,貼上線條作為邊界,就地游戲吧!</h3> <h3>我的中三班,寶貝們,你們長大了許多</h3> <h1><font color="#39b54a">有很多感慨,所以文字書寫的時候思緒紛飛思維混亂,以至于多次提筆無從下手。</font></h1><h3></h3><h1><font color="#39b54a">一個這樣優(yōu)秀的管理團隊,應該是在很好的平臺上創(chuàng)造出驕人的業(yè)績,卻每一年都在為師資力量嚴重匱乏而四處奔波,一次又一次降低門檻的招師條件,讓一些不適宜幼兒教育的人群混入這個隊伍,造成剪不斷理還亂的麻煩。</font></h1><h3></h3><h1><font color="#39b54a">一直想不明白,是誰給幼兒教育造成這樣的困局,讓一個有能力打造高大上品質(zhì)的管理團隊,卻在資源已經(jīng)頗為豐富的時代為生存而奔波。</font></h1><h1><font color="#39b54a">很多園長告訴我,午夜夢回驚醒的那一刻,甚至覺得自己的人生都充滿絕望,但是第二天,又元氣滿滿重新上路,因為,還有一個隊伍需要有正能量的引領,我們誰也不能懈怠!</font></h1><h1><font color="#39b54a">致敬!我的幼教姐妹!</font></h1>