<h3> 國家衛(wèi)健委、華潤醫(yī)療、威高管理學(xué)院今年1月在廣州簽署“中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)護(hù)理管理子項(xiàng)目院級培訓(xùn)”協(xié)議，為提高醫(yī)院護(hù)理管理人員管理知識及技能，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院和臨床護(hù)理工作需要，淮北礦工總醫(yī)院護(hù)理部于3月22日-23日成功舉行“中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)護(hù)理管理子項(xiàng)目—淮北礦工總醫(yī)院培訓(xùn)班”啟動大會。淮北市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政科關(guān)朝紅科長；醫(yī)院集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)任印斌、鐘明貴、高楓、樂微；威高集團(tuán)產(chǎn)品總監(jiān)，總裁助理侯源野、威高集團(tuán)卞程經(jīng)理、任華永經(jīng)理、淮北礦工總醫(yī)院、徐州礦山醫(yī)院護(hù)士長及護(hù)理骨干120余人參加了開班儀式，護(hù)理部主任侯翠霞主持會議。</h3> <h3> “中國護(hù)理管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目”是國家衛(wèi)健委與威高管理學(xué)院合作開展的國家級護(hù)理管理知識和技能培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在為醫(yī)院培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的護(hù)理管理者，與醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展需求相契合，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院和臨床護(hù)理工作發(fā)展的需要。</h3><h3><br></h3> <h3></h3><h3 style="text-align: center;"><b>淮北礦工總院醫(yī)院護(hù)理分管院長任印斌致辭</b></h3> <h3> 任院長指出，今后護(hù)理管理的方向，一定是跳出護(hù)理看護(hù)理，應(yīng)用科學(xué)管理的方法，立足于護(hù)理專業(yè)核心能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，還要具備國際視野、大格局和非專業(yè)綜合素養(yǎng)。希望大家珍惜機(jī)會，通過培訓(xùn)能轉(zhuǎn)變管理思維，提高職業(yè)素養(yǎng)和管理效能，進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，使護(hù)理專業(yè)更加規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化，為打造優(yōu)秀的護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)，助力醫(yī)院發(fā)展，并感謝威高管理學(xué)院在護(hù)理管理培訓(xùn)方面的精心安排，預(yù)祝學(xué)習(xí)班取得圓滿成功。</h3> <h3></h3><h3 style="text-align: center;"><b>威高醫(yī)用制品公司產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總監(jiān)、總裁助理侯源野致辭</b></h3> <h3> 侯源野先生首先介紹了威高集團(tuán)的發(fā)展歷程及威高管理學(xué)院致力于在全國護(hù)理管理培訓(xùn)方面取得的成績，同時介紹了本次培訓(xùn)班項(xiàng)目的共有課程安排，本次管理項(xiàng)目歷時18個月，精心安排課程涉及“績效管理、情境領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)造高績效的輔導(dǎo)和激勵、六頂思考帽等18門護(hù)理管理課程”，旨在為醫(yī)院培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的護(hù)理管理者。</h3> <h3></h3><h3 style="text-align: center;"><b>學(xué)員代表夏敏護(hù)士長發(fā)言</b></h3> <h3> 消化內(nèi)科護(hù)士長夏敏作為護(hù)理管理培訓(xùn)班的新生代表發(fā)言，她首先代表全體學(xué)員向華潤醫(yī)療集團(tuán)及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、威高管理學(xué)院的培訓(xùn)老師表示衷心的感謝。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，展望未來，挑戰(zhàn)重重，我們一定會朝著堅(jiān)定的目標(biāo)展翅高飛，我們莊重承諾：我們將以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情投入到此次的學(xué)習(xí)中去，腳踏實(shí)地，克服困難，為把我們淮北礦工總醫(yī)院建設(shè)的更加美好而努力學(xué)習(xí)，向組織和領(lǐng)導(dǎo)上交一份滿意的答卷！</h3> <h3></h3><h3 style="text-align: center;"><b> 威高管理學(xué)院管理培訓(xùn)師潘維</b></h3> <h3> 威高管理學(xué)院管理培訓(xùn)師潘維以《績效管理》、《創(chuàng)造高績效的輔導(dǎo)和激勵》為題，開啟了第一期的課程學(xué)習(xí)，他幽默詼諧的語言、生動典型事例講解績效管理概念及管理流程，如何創(chuàng)造高績效的輔導(dǎo)及員工激勵等內(nèi)容。既有理論講解又有管理實(shí)操練習(xí)，課堂交流互動，答疑解惑，贏來陣陣掌聲！大家在愉快的學(xué)習(xí)氛圍中收獲滿滿。</h3><h3></h3><h3><br></h3>