<h3> 2019年1月17日上午，李承洲等3名工人前來我站反映：13名工人在銀星工業(yè)園蔚來汽車中心做裝修工程，完工后上海珍燁實業(yè)有限公司至今未支付工資，涉及金額40余萬元。</h3><h3><br></h3><h3> 事件緣由</h3><h3> 據(jù)進一步了解，蔚來汽車交付中心租下銀星工業(yè)園一處單元后，指定要求上海珍燁實業(yè)有限公司承保該工程，由深圳市瑞萬電子股份有限公司與上海珍燁實業(yè)有限公司簽訂施工協(xié)議，從2018年3月16日進場，4月底澆注結(jié)束，6月初進場研磨，工程于6月底完工，并交付營業(yè)。完工后，蔚來汽車公司驗收認為工程未達到要求，故蔚來汽車公司不支付剩下工程款項給予瑞萬，導(dǎo)致珍燁公司無法支付工人工資。</h3><h3><br></h3><h3> 落實工人工資優(yōu)先決策</h3><h3> 事態(tài)嚴重，工作人員即時將案件匯報社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和觀瀾街道綜治辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求工作人員必需以優(yōu)先解決工人工資為前提，對事件施工主體雙方、工人積極搭建調(diào)處平臺，處理好事件。</h3> <h3> 調(diào)處經(jīng)過</h3><h3> 針對事件，我站連日來對施工雙方（深圳市瑞萬電子股份有限公司、上海珍燁實業(yè)有限公司、蔚來汽車交付中心）進行協(xié)調(diào)；蔚來公司認為只是承租場地，也并未與珍燁公司簽訂施工協(xié)議，該起事件與蔚來公司無關(guān)；在此情況下，瑞萬公司與珍燁公司存在著承保工程的主要協(xié)議關(guān)系，已經(jīng)產(chǎn)生了裝修費用，事實清楚，但瑞萬公司認為珍燁公司未按要求施工，未達到施工標(biāo)準(zhǔn)，堅決拒絕支付剩余款項。因瑞萬公司拒絕支付款項，加之珍燁公司無錢支付工人工資，珍燁公司代表在蔚來汽車交付中心討要工程款項，工人在返鄉(xiāng)心急的情緒左右下，也展開了討薪維權(quán)行動。</h3> <h3> 抓根源，事件辦結(jié)</h3><h3> 在街道綜治辦、勞動和城建部門的重視下，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系銀星工業(yè)園負責(zé)人，與施工雙方商討解決方案，并確定各方責(zé)任。1月25日下午，瑞萬公司與珍燁公司簽訂補充協(xié)議，施工方珍燁公司因質(zhì)量問題將《施工合同》的合同總金額由人民幣73萬元調(diào)整為人民幣62萬元整，扣減的11萬元作為因質(zhì)量問題瑞萬公司進行二次維修的部分款項?？蹨p甲方已向乙方支付的21.9萬元，《施工合同》的合同余款現(xiàn)為人民幣40.1萬元整。瑞萬公司同意在收到珍燁公司開出發(fā)票后向其支付合同余款共人民40.1萬元，珍燁公司承諾收到錢后即支付工人工資。雙方簽訂協(xié)議，工人工資已發(fā)放，我站予以結(jié)案，本案調(diào)處金額為401000元整。</h3> <h3> 新瀾工作站在該起事件中，針對事件發(fā)生緣由，狠抓欠薪根源，以優(yōu)先解決工人工資為調(diào)處目標(biāo)，從速從快解決事件，讓勞務(wù)工順利返鄉(xiāng)。</h3>