<h3>做為公司一名內(nèi)部培訓(xùn)師，每逢教師節(jié)便能收到集團(tuán)公司發(fā)的祝福信息。而每逢此刻便會想起引領(lǐng)我走上培訓(xùn)師之路的引路人。</h3> <h3> 謹(jǐn)以一段文字的記錄、幾件小事的回憶，紀(jì)念已故恩師劉主席。</h3><h3> 2002年8月到信陽移動面試的那天，劉主席作為培訓(xùn)管理人員負(fù)責(zé)我們的面試工作。這位在當(dāng)時五十多歲的前輩一邊有序組織面試者依次進(jìn)場，一邊給等候的我們講述公司的發(fā)展歷程緩解我們的緊張情緒。當(dāng)時我還在納悶做這些簡單引領(lǐng)工作的一般都是年輕的職員，這位劉老師看起來年紀(jì)可是夠大的了！后來進(jìn)公司參加培訓(xùn)時才得知他當(dāng)時是退二線的工會副主席，即使每天不按時來公司上班，也不會有人特別要求。而他，卻選擇在人力部培訓(xùn)管理員的崗位上繼續(xù)工作，一干就是12年。<font color="#167efb"><b>不管在領(lǐng)導(dǎo)崗位還是在普通員工崗位，都能兢兢業(yè)業(yè)、勤于奉獻(xiàn)，這是我聽到第一次關(guān)于劉主席的評價。</b></font></h3><h3> 進(jìn)公司兩年后有一次內(nèi)部培訓(xùn)師招聘，由于有主持節(jié)目的經(jīng)歷加上對培訓(xùn)工作的向往，我被順利錄取了。之后，便跟劉主席有了接觸，也對他的為人有了更直接的了解。在所有參加過公司內(nèi)部培訓(xùn)的員工中，劉主席有著極好的口碑?！盀槿酥t和、低調(diào)，對培訓(xùn)組織工作認(rèn)真細(xì)致，培訓(xùn)時對學(xué)員紀(jì)律要求很嚴(yán)格、對培訓(xùn)期間的食宿卻又照顧的極其周到；對來授課的內(nèi)外部培訓(xùn)師都能溝通的很好，讓大家能在一個和諧的氛圍中相互了解，更好的投入授課。總之，<font color="#167efb"><b>對內(nèi)部培訓(xùn)工作，劉主席傾注了心血、為公司那些年的員工技能提升做出了很大貢獻(xiàn)。</b></font></h3><h3><font color="#167efb" style="font-weight: bold;"> </font><font color="#167efb"> </font><font color="#010101">由于內(nèi)訓(xùn)師都是兼職，平時都各自在本職工作崗位，有培訓(xùn)任務(wù)時再奔赴授課現(xiàn)場。劉主席便經(jīng)常組織一些內(nèi)訓(xùn)師授課比賽，讓老培訓(xùn)師帶新人，以此來不斷提升內(nèi)訓(xùn)師隊伍的整體業(yè)務(wù)能力；每年教師節(jié)劉主席都會組織各種活動，</font><font color="#167efb"><b>搭起公司和內(nèi)訓(xùn)師之間的橋梁，讓企業(yè)能夠清晰的了解內(nèi)訓(xùn)師所做出的貢獻(xiàn)。這樣一來更加激勵了內(nèi)訓(xùn)師熱愛培訓(xùn)工作的熱情，也更有歸屬感。</b></font></h3><h3><font color="#010101"> 不僅是內(nèi)部培訓(xùn)工作我們得到了劉主席的指導(dǎo)，每當(dāng)工作中遇到一些困難我們向他請教時，也都能設(shè)身處地的幫助我們，工作中遇到這樣一位亦師亦友的前輩，何其幸運??！</font></h3><h3><font color="#010101"> 可上天卻給我們開了一個玩笑！永遠(yuǎn)記得2015年那天……噩耗傳來，不敢相信劉主席就這么突然離我們而去了，他才剛剛正式退休不到兩年。</font> 那一刻起，我們失去了一位可親可敬的好前輩。</h3><h3><font color="#010101"> 時值傳統(tǒng)尊師節(jié)日，謹(jǐn)以一張拍攝于2010年在濱湖假日酒店召開的內(nèi)訓(xùn)師研討會的老照片祝愿在天堂的劉主席安好！</font></h3><h3><font color="#010101"> 祝愿所有的內(nèi)訓(xùn)師們珍惜生活、幸?？鞓访恳惶?！</font></h3><h3><font color="#010101"> </font></h3>