<p class="ql-block">董明珠關(guān)于一律不雇傭海歸人員的言論，引起軒然大波。雖然作為獨立經(jīng)營的企業(yè)，對企業(yè)用人政策可以有自主考慮，以適合崗位的需要，但董明珠的言論已經(jīng)超出了企業(yè)雇傭政策問題，因為，她由于擔心間諜，就把整個一個社會群體劃入另類，就像階級斗爭年代曾經(jīng)的黑五類、臭老九、可教育好子女、有海外關(guān)系者那些另類一樣，這是人為制造社會矛盾、影響社會安寧。</p><p class="ql-block">如果僅僅因為在海外居留過，就被給以另類待遇，那么，曾經(jīng)的駐外使團工作人員、曾經(jīng)的出國旅游者、曾經(jīng)的到國外探親的各個群體，豈不是都應(yīng)該劃入另類了？或者按照老規(guī)矩，家里有海關(guān)關(guān)系的人，是否也該另眼看待了？</p><p class="ql-block">有人援引間諜中海歸者比例來為董明珠辯護，這不成道理。即便海歸中有一定比例甚至較高比例的間諜，但海歸作為一個總體，其中的間諜肯定是極少數(shù)。就像肺癌患者中抽煙者比例確實較大，但煙民中患肺癌的卻只有極小比例一樣。對這種小概率事件，完全可以通過適當?shù)拇胧﹣矸婪?，包括在特殊行業(yè)、對有特殊背景的人員進行更嚴格的篩選，這是人們可以理解的，怎么能采取“寧可錯殺一千，也不放過一個”的方法呢？</p><p class="ql-block">如果企業(yè)都效仿格力，海歸在國內(nèi)就職的前景被堵死，那些準備留學后歸國效力的學子還有心情出去嗎？國家還派遣留學生或給自費留學生提供方便干什么呢？</p><p class="ql-block">還有人猜測，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不愿雇傭海歸，間諜可能只是借口，其實是不喜歡海歸的不聽話，這就把討論引入無關(guān)緊要的枝節(jié)末梢了。如果企業(yè)主只是由于不喜歡刺頭而不愿雇傭海歸，那隨她去好了，不值得大加評論。但董明珠的問題是在政治上把一大群人打入另類，等于是在沒有進行任何政審的情況下，就把一整個社會群體都宣布為政審不合格。如果董只是一個不知名的小企業(yè)主，這么說說也無關(guān)大局，但作為知名公眾人物，這種不負責任的言論是會有不良社會影響的。事實上，她的言論引起如此巨大的輿論分歧，本身就說明這不像是無所謂的小事一樁。</p><p class="ql-block">中國近些年來，各種非理性的反智思潮、反智的言論行為大行其事，本已令人遺憾，一些知名公眾人物也加進大合唱，并且作領(lǐng)唱者，就更令人遺憾了。</p>